ハローワーク相模原の管轄
求人番号：14090-05507641
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：4月17日（32日前）
- 応募期限：6月30日（あと42日）
明るく生き生きと気配り心配りのできる職場です。職員さんに誕生 日プレゼントを送るなどアットホームな職場です。将来自分自身や 親族が、介護してもらいたいヘルパーを育てます。
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 仕事の内容 | 当社施設「放課後等デイサービス あんじゅ」にて障がいをもつ児 童の放課後・休校日等の支援活動を行って頂きます。 主な業務としては、ソーシャルスキル、音楽、運動などの活動を通 して、障がいをもつお子様の発達を促していっていただきます。 ※５～１５名の利用者様を、３～７名（フルタイム１～２名、 パート２～５名）で対応しています。 ※経験は不問です！ 未経験の方も大歓迎です！ ※毎月研修を行うので安心して働けます。 ※その他の「あんじゅ（市内）」へ転勤の可能性あり。 変更範囲：変更なし |
| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
不問
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| 必要な免許・資格 |
保育士
必須 普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可） |
| 普通自動車運転免許 | 必須（ＡＴ限定可） |
| 年齢 | 制限あり
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| 試用期間 | あり（３カ月）
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 |
〒252-0344 神奈川県相模原市南区古淵３丁目７－５ グランドエンブレム古淵 １０１号室 当社施設「放課後デイサービス あんじゅこぶち」 |
| 最寄り駅 | ＪＲ横浜線 古淵駅
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| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | あり
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| 賃金 |
217,000円〜260,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額20,000円
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| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
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| 就業時間 |
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|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
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| 月平均労働日数 | 21.6日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日 |
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| 年間休日数 | 105日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 企業年金 | 確定拠出年金 |
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | あり（勤続年数不問） |
| 定年制 | あり（定年年齢一律65歳） |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | あり
＊０歳～３歳未満の保育料会社負担（上限／月２万円）
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| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 両立支援 | １．両立支援制度対象者 育児・家族の介護 ２．労働時間：シフトにて柔軟に対応 ３．半日休取得可（正社員のみ） ４．託児施設について 社外（相模原市中央区並木１－４－６） ７：３０～１８：３０ ０歳～６歳 ５．正社員⇔パート・応相談 ６．保育料補助（３歳未満／正社員のみ／上限月２０，０００円） インフルエンザ予防接種 １，０００円補助 （令和２年２月５日） |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） 敷地内禁煙 |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 選考結果通知 |
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| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒252-0233
神奈川県相模原市中央区鹿沼台２－１９－１３ |
| 最寄り駅 | ＪＲ横浜線 淵野辺駅
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| 応募書類等 |
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| 応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 担当者 |
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| 特記事項 | ※契約社員（６ヶ月契約）での就業も可能です。 （退職金・昇給・賞与なし。その他同条件） ※トライアル併用求人（原則３ヶ月・同条件） ※週休３日制可（応相談） ※遠方より引越しを伴う就業の方月２０，０００円家賃補助 ＊モデル退職金：３５歳入社・正社員・定年時 約８００万円～１，３００万円 ※入社の方、入社祝金５０万円支給（※この媒体より応募の場合に 限る。但し、条件あり） また、子供だけではなく保護者へのケア・学校・医師・地域など と連携して仕事を進めていくことでやりがいだけでなく、自身の キャリアアップにも繋げることができます。 【両立支援に理解のある求人】対象：育児・家族の介護 シフトにて労働時間に柔軟に対応／半日単位の有休可能（正社員） ／託児施設あり／雇用形態を途中で変更：（正社員⇔パート）応相 談／３歳未満の保育料補助制度（正社員のみ）／インフルエンザ予 防接種補助（１，０００円） ☆全国どちらからでもご応募下さい ☆面接方法・赴任旅費・引越し費用応相談 |
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| 管轄ハローワーク | 相模原公共職業安定所（ハローワーク相模原） |
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会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役：渡辺 哲也 |
| 会社所在地 | 〒252-0233 神奈川県相模原市中央区鹿沼台２－１９－１３ |
| 従業員数 |
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| 設立 | 平成3年 |
| 資本金 | 2,000万円 |
| 事業内容 | 訪問介護事業（きずなステーション） 総合支援事業（きずなステ ーション） 居宅介護支援事業（きずなケアプランセンター） 放 課後等デイサービス事業等（あんじゅ）７店舗 |
| 事業所番号 | 1409-616283-0 |
| 法人番号 | 4130001041547 |
| 事業所の特記事項 | パートの定年は就業規則にて７５歳です。 |
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は相模原公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「14090-05507641」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
