ハローワーク高松の管轄
求人番号：37010-12397161
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：5月12日（11日前）
- 応募期限：7月31日（あと69日）
新卒入社から幅広い年齢層の社員が在籍しています。業務はチーム で進め、オープンで協力的な環境です。１ｏｎ１ミーティングを取 り入れており、社員それぞれの状況を尊重しながら成長できます。
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員以外（契約社員） |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | その他
産育休代替ポジション
|
| 仕事の内容 | ◎自社で開発する医療機関向けシステムのエンジニアとして、既存 製品の機能改善から新製品開発まで幅広く担当いただきます。 【具体的な業務】 ・既存システムの機能追加、改修、保守運用 ・営業・サポート部門と連携した要望整理、仕様検討 ・導入先医療機関の運用課題をもとにした改善提案 ・開発テスト、品質確認、リリース対応 ・新技術・ＡＩ技術などの調査、社内展開 【業務の変更範囲：会社の指定する業務】 |
| 学歴 |
学歴不問
|
| 必要な経験等 |
必須
システム開発の実務経験２年以上（言語不問）
|
| 必要な免許・資格 |
資格不問
|
| 年齢 | |
| 試用期間 | あり（入社から３ヶ月間）
|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）
|
| 正社員登用 | あり
※過去3年間で正社員登用の実績：２名
|
| 勤務地 |
〒761-0301 香川県高松市林町２２１７番地１５ 香川産業頭脳化センタ－ ことでんバス 西植田線／伏石駅サンメッセ線
サンメッセ香川停留所から徒歩１分 |
| マイカー通勤 | マイカー通勤可（駐車場あり） |
| 転勤 | 転勤なし |
| 賃金 |
250,000円〜330,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
|
|---|---|
| 昇給 |
|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 通勤手当あり
月額20,000円
|
| 給与の締め日 | 固定（月末以外）
|
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
|
| 就業時間 |
変形労働時間制
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
|
| 月平均労働日数 | 20.5日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日 |
|
| 年間休日数 | 119日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 企業年金 | 確定給付年金 |
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | あり（勤続年数5年以上） |
| 定年制 | なし |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | あり |
| 外国人雇用実績 | あり |
| UIJターン | ＵＩＪターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| 福利厚生の内容 | 各種社会保険完備に加え、社員が安心して働けるように、 生活・健康・成長の３つ面からサポートしています。 ＊時差出勤制度あり ＊年次有給休暇の取得促進 （アニバーサリー休暇、リフレッシュ休暇など） ＊確定給付企業年金制度あり ＊健康診断（年１回）予防接種補助 ＊社内交流イベント（ランチ会） ＊育児・介護との両立支援（時短勤務など） ＊交通費支給（上限あり） ＊高松本社マイカー通勤可（駐車場あり） ＊推奨資格の資格支援 ＊正規雇用への転換制度（実績あり） ＊配偶者の誕生日にプレゼント ＊クリスマスケーキ支給（１ホール） |
| 研修制度の内容 | 入社後の導入研修から、業務に必要なスキルを高める 継続的な学びまで長期的な視点でサポートします。 ＊入社時研修（会社理解、業務フロー等） ＊業務別ＯＪＴ（配属先の先輩社員による実務指導） |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 両立支援 | 社員が仕事と家庭やプライベートを無理なく両立できるよう 以下の制度を整えています。 ＊育児・介護休業制度 ＊時短勤務制度 ＊看護休暇（お子様の体調不良時などに取得可能） ＊時差出勤制度あり また、育児取得予定者に「育休復帰計画」を策定し育休取得前、 復帰後に定期的な面談を実施。 円滑な育休取得・職場復帰をサポートしています。 |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 選考方法 | 面接（予定2回），書類選考 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒761-0301
香川県高松市林町２２１７番地１５ 香川産業頭脳化センタ－ |
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 選考に関する特記事項 | ※ＷＥＢ面接可能です |
| 担当者 |
|
| 特記事項 | ＼＼＼ 職場環境や各制度について ／／／ ◎ワンフロアでコミュニケーションが取りやすく、気軽に相談でき る環境です。 ◎社内研修を通じて業界知識・製品知識・ビジネスマナーを習得し 小規模な案件のサポートからスタートします。 ◎オンオフのメリハリをつけて働けます！ ＊時差出勤に対応 ＊年末年始のお休みは平均８連休（１２／２８からお休み） ＊好きな時にアニバーサリー休暇取得可能 ＊祝日と合わせて有休休暇取得推進のリフレッシュ休暇取得可能 （最大９連休可能） ＊平均有給休暇取得日数（前年度実績）１５．６日 ＊育児時短勤務制度 ＊介護時短勤務制度 ＊社内研修制度 ＊推奨資格の取得支援制度 ＊車通勤可能（無料駐車場あり） ＊頑張りが評価される人事考課制度 など ＊ＷＥＢ面接可 ＊ハローワークから事前連絡のうえ、応募書類等を送付して ください。書類選考後、面接日時等を連絡いたします。 ＊オンライン自主応募可（自主応募の場合は紹介状を不要とする） |
|---|
| 管轄ハローワーク | 高松公共職業安定所（ハローワーク高松） |
|---|
会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役：藤井 篤人 |
| 会社所在地 | 〒761-0301 香川県高松市林町２２１７番地１５ 香川産業頭脳化センタ－ |
| 従業員数 |
|
| 設立 | 平成14年 |
| 資本金 | 1,200万円 |
| 事業内容 | 産婦人科向け電子カルテ、生殖補助医療支援システム、調剤薬局向 け支援システム等、医療特化の自社製品を開発、販売、保守。全国 の中核・大学病院をはじめ、クリニックなど多くの医療機関に導入 |
| メッセージ | 当社は、産婦人科を中心とした医療機関向けに、自社システムを開 発しています。 現場の声をもとに、使いやすいシステムづくりに取り組んでいます 。 ◆ この仕事のポイント ・開発から運用まで一貫して携われるため、幅広いスキルが身につ く ・自社開発のため、ユーザーの反応を近くで感じながら改善に関わ れる ・医療現場を支えるシステムに携わるため、社会的なやりがいが大 きい ・研修やサポート体制があり、未経験からでも安心してスタートで きる |
| 事業所番号 | 3701-108478-8 |
| 法人番号 | 9470001004762 |
この求人に似ている求人
WEB・オープンプログラマー 交通費支給 研修あり 土日祝休みあり 社会保険完備/高田駅
株式会社スタッフサービス ITソリューション - 香川県 高松市
|
|
ローコード開発エンジニア
トライアロー株式会社 - 香川県 高松市
|
|
アプリケーション開発エンジニア「SE」/プロジェクトリーダー「PL」/システムインテグレータ・ソフトハウス
株式会社日立システムズ - 香川県 高松市
|
|
サーバ監視/「未経験からOK 」人気のITエンジニア サーバ監視/ソフトウェア会社
株式会社スタッフサービス - 香川県 高松市
|
|
ITエンジニア/土日祝休み/未経験歓迎/社宅制度あり/通勤手当あり/フレックス制あり
株式会社Iztech - 香川県 高松市
|
|
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は高松公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「37010-12397161」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
