ハローワーク品川の管轄
求人番号:13040-78122161
- 採用人数:1人
- 掲載開始日:6月4日(10日前)
- 応募期限:8月31日(あと78日)
創業1968年、半世紀超の歴史を持つ医療情報パイオニア企業。 信頼性の高い情報発信を軸に、医学・医療情報を提供し、医療に携 わる多くの方々の信頼を得ています。
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 欠員補充 |
| 仕事の内容 | 製薬会社が企画する医師向けセミナーの運営をサポートするお仕事 です。製薬企業からの相談から提案、当日運営、事後業務を一貫し て担当。イベントコーディネーターは製薬会社の最新医療情報を医 師に伝える機会をサポートする重要なお仕事です。 【業務内容】 ・相談を受けたイベント・コンベンションの内容共有・調整 ・セミナー事務局の対応・準備 ・当日運営(顧客対応) ・開催後フォロー(清算業務) ※イベントは一度に複数案件お任せします。 変更範囲:会社が定める業務 |
| 学歴 |
大学以上が必須
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| 必要な経験等 |
あれば尚可
【歓迎条件】
イベント・コンベンション業務の経験がある方。 製薬企業で講演会の企画を行った経験がある方。 |
| 必要な免許・資格 |
資格不問
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| 年齢 | 制限あり
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| 試用期間 | あり(6カ月)
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 |
〒105-0001 東京都港区虎ノ門3丁目8番21号 虎ノ門33森ビル7階 変更範囲:会社の定める事業所
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| 最寄り駅 | 東京メトロ日比谷線 虎ノ門ヒルズ駅
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| マイカー通勤 | 不可 |
| 転勤 | 転勤なし |
| 賃金 |
307,000円〜427,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | 通勤手当あり
月額50,000円
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| 給与の締め日 | 固定(月末以外)
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| 給与の支給日 | 固定(月末以外)
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| 就業時間 |
フレックスタイム制
7時00分〜19時00分の時間の間の8時間
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|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
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| 月平均労働日数 | 20.2日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日 |
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| 年間休日数 | 122日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
| 加入保険 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形 |
|---|---|
| 企業年金 | 確定給付年金 |
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | あり(勤続年数3年以上) |
| 定年制 | あり(定年年齢一律60歳) |
| 再雇用制度 | あり(上限年齢上限65歳まで) |
| 勤務延長 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | あり |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| 福利厚生の内容 | ◇健康・医療サポート 社員の健康維持や医療費負担を軽減する手厚い制度 診療費全額補助 ※グループ会社クリニック保険適用受診の場合 人間ドック補助、インフルエンザ予防接種補助 ◇働き方・休暇 自律的な働き方とワークライフバランスを支援する制度 フレックスタイム制度 テレワーク勤務制度 副業規程 慶弔休暇、感染症休暇、年末年始休暇 試用期間中の年末年始有給特別付与 |
| 研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用:「可」 |
| 研修制度の内容 | OJT eラーニング 管理職研修(正社員限定) |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 両立支援 | ◇育児・家庭サポート ライフステージの変化に柔軟に対応し、長期就業を促す制度 育児休業期間中の給与保証(10%) 育児短時間勤務(小学校3年生まで) 子供の公的な健診・予防接種等に参加する必要時間は有給 子の看護休暇(一子につき年間4日有給保証) ◇働き方・休暇 自律的な働き方とワークライフバランスを支援する制度 フレックスタイム制度 テレワーク勤務制度 育児介護 短時間勤務 |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり(喫煙室設置) 屋内原則禁煙(喫煙専用室設置) |
| 選考方法 | 面接(予定2回),書類選考 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
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| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒105-0001
東京都港区虎ノ門3丁目8番21号 虎ノ門33森ビル7階 |
| 最寄り駅 | 東京メトロ日比谷線 虎ノ門ヒルズ駅
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| 応募書類等 |
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| 応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 担当者 |
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| 特記事項 | ★身につくスキル★ ・医師や企業と接することでの高い接遇マナー ・案件やスケジュールが決まっていることでの高いマネジメント力 ・複数案件を同時に対応することでの高い対応力、応用力とリスク マネジメント力 上記3点がビジネススキルの中でも特に身につきます! 休日出勤がありますが、しっかり平日に代休が取得できます。 OJT制度で先輩と部長が優しく丁寧に教えてくれます! 社会人として、当たり前のことを馬鹿にせず、ちゃんとやる方を募 集しています。 一緒に成長しながらお互いの能力を高め合える方をお待ちしていま す! ◎採用の流れ◎ 1)書類選考 2)面接選考 面接2回 3)適性検査 |
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| 管轄ハローワーク | 品川公共職業安定所(ハローワーク品川) |
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会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役:堀川 修 |
| 会社所在地 | 〒105-0001 東京都港区虎ノ門3丁目8番21号 虎ノ門33森ビル7階 |
| 従業員数 |
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| 設立 | 昭和42年 |
| 事業内容 | 医学分野における新聞の発刊およびWEBメディアの発行 医師を専門とした転職支援事業ならびにクリニックの継承支援 広告代理店業および調査事業の受託 |
| メッセージ | ・医師や企業と接することでの高い接遇マナー ・案件やスケジュールが決まっていることでの高いマネジメント力 ・複数案件を同時に対応することでの高い対応力、応用力とリスク マネジメント力 上記3点がビジネススキルの中でも特に身につきます! 休日出勤がありますが、しっかり平日に代休が取得できます。 OJT制度で先輩と部長が優しく丁寧に教えてくれます! 社会人として、当たり前のことを馬鹿にせず、ちゃんとやる方を募 集しています。 一緒に成長しながらお互いの能力を高め合える方をお待ちしていま す! |
| 事業所番号 | 1304-656362-2 |
| 法人番号 | 4010401159414 |
| 事業所の特記事項 | フレックスタイム制度、テレワーク勤務制度を導入し ており、ワークライフバランスを重視した柔軟な働き 方が可能です。 |
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は品川公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「13040-78122161」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
