ハローワーク大宮の管轄
求人番号：11030-09268041
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：3月12日（67日前）
- 応募期限：5月31日（あと13日）
医療福祉の現場におけるシステム構築から、人材の確保・コンサル ティングにいたるまで現場のニーズに対応できる体制を整え医療情 報システムの導入支援からアフターフォローまでトータルに提供
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 請負（派11-300573） |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | ・病院に対する医事会計システム・電子カルテシステムの導入支援 及び運用支援、保守を担当していただきます。 ※≪業務請負≫ |
| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
必須
医事会計システム、電子カルテシステム等、導入・保守経験がある
方 Ｏｒａｃｌｅ，Ａｃｃｅｓｓ等のデータベース操作 |
| 普通自動車運転免許 | あれば尚可（ＡＴ限定可） |
| 年齢 | 制限あり
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| 試用期間 | あり（３ヶ月）
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 |
〒812-0018 福岡県福岡市博多区住吉１－２－２５ キャナルシティ・ビジネスセンタービル５Ｆ 「日本事務機器株式会社 九州支社」 |
| 最寄り駅 | ＪＲ線 博多（博多口）駅
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| マイカー通勤 | 不可 |
| 転勤 | あり
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| 賃金 |
200,000円〜380,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | 実費支給（上限なし） |
| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
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| 就業時間 |
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|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
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| 月平均労働日数 | 20.0日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日 |
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| 年間休日数 | 125日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | あり（勤続年数3年以上） |
| 定年制 | あり（定年年齢一律60歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限65歳まで） |
| 勤務延長 | あり（上限年齢上限65歳まで） |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | あり |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| 福利厚生の内容 | 定期健康診断、インフルエンザ予防接種補助金制度 福利厚生倶楽部（リロクラブ）、各種研修制度 書籍購入制度、社内研修制度 |
| 研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用：「可」 |
| 研修制度の内容 | 医事会計システム社内研修 電子カルテ社内研修 |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（喫煙室設置） ビル内の１階に喫煙所あり（喫煙可能区域での業務なし） |
| 選考方法 | 面接（予定2回），書類選考 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
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| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒812-0018
福岡県福岡市博多区住吉１－２－２５ キャナルシティ・ビジネスセンタービル５Ｆ 「日本事務機器株式会社 九州支社」 |
| 最寄り駅 | ＪＲ線 博多（博多口）駅
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| 応募書類等 |
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| 応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 選考に関する特記事項 | Ｗｅｂ適性検査あり Ｗｅｂ面接も可能です。 |
| 担当者 |
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| 特記事項 | ※電話連絡の上、応募書類を送付してください。 書類選考の上、追って連絡いたします。 通知方法：Ｅメールのため、履歴書に必ず記入をお願いします。 ※オンライン自主応募の場合、ハローワーク紹介状は不要です。 ※採用時の「労働条件通知書」交付は、労基法第１５条に基づく 書面での労働条件明示で義務付けられています。 |
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| 管轄ハローワーク | 大宮公共職業安定所（ハローワーク大宮） |
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会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役社長：岡山 公彦 |
| 会社所在地 | 〒330-0845 埼玉県さいたま市大宮区仲町３丁目１３－１ 住友生命大宮第２ビル８階 |
| 従業員数 |
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| 設立 | 平成13年 |
| 資本金 | 6,900万円 |
| 事業内容 | 医療システム・オーダーリングシステム・電子カルテシステム・福 祉システムの立上げ支援及び運用支援とコールセンター業務。ＮＥ Ｃと日本事務器（株）の共同出資会社です。般１１－３００５７３ |
| メッセージ | ★ウーマノミクスプロジェクトの「多様な働き方実践企業」で、 埼玉県よりプラチナ企業に認定されました 「埼玉県健康経営実践事業所」に認定されました★ 医事会計システム・福祉関係システム・電子カルテ・オーダー システムを中心に、共通リソースセンターとしてサービスを 提供しています。全国の医療機関様をサポートしてきた豊富な 実績と経験で、現場での様々なＮＥＣと日本事務機器（株）の 共同出資会社です。 柔軟な勤務体系、福利厚生の充実、通信教育等の研修、健康 診断の徹底、ストレスチェック、産業医との連携により従業員 の健康に目を配っています。 ★有休休暇付与日数の５０％取得推奨２２年度実績７１．４％★ |
| 主要取引先 |
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| 関連会社 |
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| 事業所番号 | 1103-617723-6 |
| 法人番号 | 5030001083887 |
| ホームページ | http://www.misrc.co.jp |
| 事業所の特記事項 | 継続雇用制度有り さぬき市民病院：大川バス「さぬき市民病院前」下車 徒歩０分 |
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は大宮公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「11030-09268041」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
