ハローワーク長崎の管轄
求人番号：42010-06753461
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：4月28日（2日前）
- 応募期限：6月30日（あと61日）
保護者にとって安心してお子様を預けられるようなパートナーでありたいと考えています。また園児にとっては「人の温かみ」を感じられるよう常に寄り添った保育を提供します。【マイページあり】
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 欠員補充 |
| 仕事の内容 | 《１歳２歳、定員１９名の認可保育園でのお仕事です》有給休暇１００％消化／年間休日１２０日＋有休１０日持ち帰り仕事なし／産休育休・介護休暇・子の看護休暇あり◎《仕事内容》一人ひとりと向き合う丁寧な保育を大切にしています。お子様や保護者のケアとともに利用者様が人の温かみを感じられる保育所づくりにお力添えください。●園運営（職員の労務管理、自治体との連絡連携）●ＰＣ作業（Ｗｏｒｄ、Ｅｘｃｅｌ、メール）●保育業務▽変更範囲：変更なし |
| 学歴 |
専修学校以上が必須
|
| 必要な経験等 |
必須
保育園勤務経験者
|
| 必要な免許・資格 |
保育士
|
| 必要なPCスキル | 簡単なＷｏｒｄ、Ｅｘｃｅｌ入力メールの送受信 |
| 年齢 | 制限あり
|
| 試用期間 | あり（３ヶ月）
|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 |
〒276-0049 千葉県八千代市緑が丘１ー２ー１ |
| 最寄り駅 | 東葉高速鉄道 八千代緑ヶ丘駅駅
|
| マイカー通勤 | 不可 |
| 転勤 | 転勤なし |
| 賃金 |
250,000円〜400,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
|
|---|---|
| 昇給 |
|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 通勤手当あり |
| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
|
| 就業時間 |
変形労働時間制
7時00分〜19時00分の時間の間の8時間
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
|
| 月平均労働日数 | 20.4日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日 |
|
| 年間休日数 | 120日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | あり（勤続年数3年以上） |
| 定年制 | あり（定年年齢一律60歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限70歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | 該当者なし |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） 「敷地内禁煙」 |
| 選考方法 | 面接（予定2回），書類選考 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒276-0049
千葉県八千代市緑が丘１－２－１ |
| 最寄り駅 | 東葉高速線「八千代緑が丘」駅駅
|
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 選考に関する特記事項 | ＊履歴書にメールアドレスの記載をお願いします。＊職務経歴書は簡単なものでけっこうです。 |
| 担当者 |
|
| 特記事項 | 【待遇】●社会保険完備 ●退職金制度（勤続３年以上）●慶弔見舞い金●インフルエンザ予防接種 ●健康診断または人間ドック補助●懇親会費用補助 ●交通費全額支給（規定あり）●誕生日プレゼント（雇用形態問わず全ての職員にお届けします）【休暇制度】●夏季休暇 ●冬季休暇 ●慶弔休暇 ●介護休暇：取得実績あり●産休育休制：取得実績あり ●子の看護休暇：取得実績あり●年次有給休暇（入社６ヶ月後に法定どおり付与）～働きやすさのポイント～ ◎希望のお休み・有休が取りやすい ◎持ち帰り業務なし ◎自分の子どもの体調不良にも柔軟に対応＊オンライン自主応募可＊ハローワークの紹介状が必要です（自主応募の場合紹介状不要） |
|---|
| 管轄ハローワーク | 長崎公共職業安定所（ハローワーク長崎） |
|---|
会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役：青木 隆弥 |
| 会社所在地 | 〒850-0875 長崎県長崎市栄町５番５号 ＦＭ長崎ビル５階－Ｂ |
| 従業員数 |
|
| 設立 | 平成23年 |
| 資本金 | 100万円 |
| 事業内容 | 長崎の直営園を中心として全国各地に事業所内・院内保育所を展開しています。保育の将来を担えるような企業を目指します。 |
| メッセージ | 『緑が丘みらい保育園』は、子ども・保護者・職員すべてが安心できる、家庭的であたたかな園づくりを大切にしています。流れ作業のような関わりにならないよう、「一人ひとりに丁寧に向き合う保育」を大切にしていることが当園の強みです。～働きやすさのポイント～ ◎希望のお休み・有休が取りやすい ◎持ち帰り業務なし ◎自分の子どもの体調不良にも柔軟に対応～職場環境をより良くするための取り組み～ 年間休日１２０日＋有給休暇１０日（入職６ヶ月後） 有給休暇は半日単位で使用可 有給休暇消化率１００％ 産休育休取得率１００％ 職員シフト交代の措置制度あり 介護休暇・子の看護休暇の制定 持ち帰り仕事・サービス残業なし 休憩室は別途設置、業務から離れてしっかり休憩できます |
| 事業所番号 | 4201-616214-2 |
| 法人番号 | 7310001014151 |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は長崎公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「42010-06753461」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
