ハローワーク札幌東の管轄
求人番号：01230-07511041
- 採用人数：2人
- 掲載開始日：4月17日（27日前）
- 応募期限：6月30日（あと47日）
製品開発から部品製造・組立・販売までを一貫して国内で行ってお り、その高い品質はお客様から高い評価を得ております。５Ｓ活動 を徹底しており、とてもクリーンな環境です。
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | 医療用特殊針の製造現場での現場管理業務が主な業務になります。 針加工（金属加工）の現場では加工装置等のオペレーションも担っ ていただきます。 またパート従業員等のマネジメントもお願いします。 【詳細】 ・現場内組織、体制づくり ・製造計画作成、指示、フォロー、定例報告 ・製造管理、現場改善業務 ・人材育成 ＊入社時は研修期間（３～５年）として「埼玉工場」での勤務とな ります。その後「北海道工場」での勤務となります。 ＊業務の変更範囲：変更無し |
| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
あれば尚可
製造現場でのライン管理や業務マネジメント経験
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| 普通自動車運転免許 | あれば尚可（ＡＴ限定可） |
| 年齢 | 制限あり
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| 試用期間 | あり（３か月間）
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 |
〒343-0822 埼玉県越谷市西方２６７５－１ |
| 最寄り駅 | 新越谷駅（東武線）、南越谷駅（武蔵野線）駅
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| マイカー通勤 | 不可 |
| 転勤 | あり
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| 賃金 |
339,500円〜350,500円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額30,000円
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| 給与の締め日 | 固定（月末以外）
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| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
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| 就業時間 |
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|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
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| 月平均労働日数 | 19.9日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日 |
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| 年間休日数 | 126日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 加入 |
| 退職金制度 | あり（勤続年数3年以上） |
| 定年制 | あり（定年年齢一律60歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限65歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | あり |
| 外国人雇用実績 | なし |
| UIJターン | UIJターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | あり
営業ライン職・ライン職・スタッフ職・専門職の職務別及び年齢に
応じて基本給を決定する。 |
| 復職制度 | なし |
| 福利厚生の内容 | 社会保険完備（健康・厚生年金・雇用・労災） 退職金制度 永年勤続表彰 オフィスバナナ オフィス自販機 無料飲料サーバー 惣菜自販機 防災用品貸与 救援物資支給制度 昼食代補助制度 |
| 研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用：「不可」 |
| 研修制度の内容 | 社会人マナー研修（外部研修）、工場実習（約３か月 ）、 キャリア形成研修（顧問経営コンサルタント）、専門 研修、各種技術セミナー、ＢＭＣ（バイオメディカル カリキュラム）等 |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 選考方法 | 面接（予定3回），書類選考，筆記試験 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
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| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒061-1281
北海道北広島市輪厚工業団地１丁目２－８ |
| 最寄り駅 | 北広島駅
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| 応募書類等 |
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| 応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 選考に関する特記事項 | （事前連絡）面接：３回にわたる選考場所は随時変更になる可能性 があり、随時ご案内させていただきます。 |
| 担当者 |
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| 特記事項 | ○製造現場における人的管理・工程管理経験がある方歓迎。 〇入社後１か月半程、埼玉工場にて研修があります。 〇研修終了後の配属は埼玉工場となります。 埼玉工場にて業務経験・スキルを習得いただきます。 将来的には北海道工場の基幹スタッフとして就業いただきます。 〇社会保険完備、産前産後休業、育児休業、介護休業、 退職金制度あり 〇食事代補助（６５０円相当のお弁当＜８種類＞を１食１００円 ～１５０円のみのご負担で昼食のお弁当が頼めます。）や オフィスバナナ制度（無料でバナナが食べれます。）を実施して おります。 〇有給休暇は、ご自身のご病気、冠婚葬祭の他に、ＧＷや年末年始 に申請してもらい、大型連休にするなど、働き方改革にも力を入 れています。 〇会社の雰囲気などが分かる画像も登録しています。 事業所画像情報を是非ご覧ください。 少しでも気になることがあればお気軽にご電話ください。 ＊メールアドレスをお持ちの方は応募書類に記載下さい。 ＊オンライン自主応募可・自主応募の場合はハローワーク紹介状は 不要です。 |
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| 管轄ハローワーク | 札幌東公共職業安定所（ハローワーク札幌東） |
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会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役：齋藤 英也 |
| 会社所在地 | 〒061-1281 北海道北広島市輪厚工業団地１丁目２－８ |
| 従業員数 |
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| 設立 | 昭和53年 |
| 資本金 | 2,340万円 |
| 事業内容 | 医療機器の開発・設計・製造・販売 |
| メッセージ | ●高品質医療用特殊針のニッチトップカンパニー 同社は「日本国内で製品を製造すること」、顧客に「高品質の製品 を求めやすい価格で提供すること」を基本理念として、企業努力を 行っています。脊髄くも膜下麻酔針・硬膜外麻酔針を中心として、 生検針や血管造影針などの使い捨て医療用特殊針の開発・設計・製 造・販売に特化した専門メーカーです。 ●世界に誇るＭａｄｅｉｎＪａｐａｎの製品力 すべての部品を国内で調達・製造する日本製にこだわった高品質の 製品を提供しています。海外輸出の７０％程度はＯＥＭ製品であり 、各国の大手医療機器メーカーを始めとするＯＥＭ先に合わせたカ スタマイズ品となっています。自社ブランド「ＵＮＩＥＶＥＲ」は 国内・海外問わず、シェア拡大を目標に積極的に展開しています。 今後は特殊針の製造技術を活かして、他の医療分野への領域拡大を 目指し新製品開発を進めています。 ●さらなる躍進に向けて 今後は自社ブランド「ＵＮＩＥＶＥＲ」でのシェア拡大やＯＥＭ供 給のみならず、針以外の新製品の開発や販売などを視野に入れた営 業活動に力を入れ、人々の健康を担う企業として更なる進化を続け ていきます。 |
| 事業所番号 | 0123-620528-3 |
| 法人番号 | 1011501009197 |
| ホームページ | http://www.unisis.co.jp/ |
| 事業所の特記事項 | 退職金共済：中退共 |
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は札幌東公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「01230-07511041」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
