ハローワーク札幌東の管轄
求人番号：01230-11305061
- 採用人数：2人
- 掲載開始日：7月7日（67日前）
- 応募期限：9月30日（あと18日）
製品開発から部品製造・組立・販売までを一貫して国内で行ってお り、その高い品質はお客様から高い評価を得ております。５Ｓ活動 を徹底しており、とてもクリーンな環境です。
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | ■医療用麻酔針、特殊針等の機械を用いた研削及び加工作業 ・工作機械の操作＜プログラミング／セッティング含む＞による研 削加工作業 ・製造ラインの管理 ■将来的な北海道工場（北海道北広島市）での勤務を想定し、業務 習得の為入社から最低３．５か月間は、弊社埼玉工場（埼玉県越谷 市）での研修として勤務いただきます。 ※研修期間は最低３．５カ月としておりますが、業務の習得状況に より３．５カ月～６か月程まで延長となる場合があります。 ※入社から埼玉工場での勤務となる為、近隣のウィークリーマンシ ョンを弊社で契約し、研修期間中はそちらにお住まいいただく予定 です。 ＊業務の変更範囲：変更なし |
| 学歴 |
学歴不問
|
| 必要な経験等 |
あれば尚可
ＮＣ工作機械の操作経験＜プログラミング・セッティング＞
|
| 必要な免許・資格 |
資格不問
|
| 年齢 | 制限あり
|
| 試用期間 | あり（３ヶ月）
|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 |
〒061-1281 北海道北広島市輪厚工業団地１丁目２－８ ご入社３．５カ月～６か月程までは
埼玉工場での勤務となります。 |
| 最寄り駅 | ＪＲ 北広島駅
|
| マイカー通勤 | マイカー通勤可（駐車場あり） |
| 転勤 | 転勤なし |
| 賃金 |
222,500円〜373,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
|
|---|---|
| 昇給 |
|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 通勤手当あり
月額30,000円
|
| 給与の締め日 | 固定（月末以外）
|
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
|
| 就業時間 |
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
|
| 月平均労働日数 | 19.9日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日 |
|
| 年間休日数 | 126日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 加入 |
| 退職金制度 | あり（勤続年数3年以上） |
| 定年制 | あり（定年年齢一律60歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限65歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | あり |
| 外国人雇用実績 | なし |
| UIJターン | ＵＩＪターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | あり
営業ライン職・ライン職・スタッフ職・専門職の職務別及び年齢に
応じて基本給を決定する。 |
| 復職制度 | なし |
| 福利厚生の内容 | 社会保険完備（健康・厚生年金・雇用・労災） 退職金制度 永年勤続表彰 オフィスバナナ オフィス自販機 無料飲料サーバー 惣菜自販機 防災用品貸与 救援物資支給制度 昼食代補助制度 |
| 研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用：「不可」 |
| 研修制度の内容 | 社会人マナー研修（外部研修）、工場実習（約３か月 ）、 キャリア形成研修（顧問経営コンサルタント）、専門 研修、各種技術セミナー、ＢＭＣ（バイオメディカル カリキュラム）等 |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 選考方法 | 面接（予定3回），書類選考，その他 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | その他（後日連絡） |
| 選考場所 |
〒061-1281
北海道北広島市輪厚工業団地１丁目２－８ |
| 最寄り駅 | ＪＲ 北広島駅
|
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 選考に関する特記事項 | （事前連絡）＊求人に関する特記事項参照 ＊Ｅメールアドレスをお持ちの方は履歴書に記入してください。 |
| 担当者 |
|
| 特記事項 | 〇一次選考は北海道工場、二次選考は埼玉工場、最終選考は 北海道工場若しくは札幌市内の貸会議室にて実施予定。 二次選考・最終選考はフライト／公共交通機関等の交通費支給有 。 ■選考フロー：１次選考（面接＋適性検査＋小論文）→２次選考 （面接＋専門試験（適正検査です。））＋工場見学・体験）→最終 選考（役員面接） 〇福利厚生 ■社会保険完備 ■永年勤続表彰（金一封及び特別有給休暇を付与） ■産前産後休業 ■育児・介護休業 ■中小企業退職金共済（入社３年目より加入） ■食事補助制度（昼食自己負担額１５０円） ■オフィスバナナ制度 ■埼玉工場での研修期間中はウィークリーマンションを提供 |
|---|
| 管轄ハローワーク | 札幌東公共職業安定所（ハローワーク札幌東） |
|---|
会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役：齋藤 英也 |
| 会社所在地 | 〒061-1281 北海道北広島市輪厚工業団地１丁目２－８ |
| 従業員数 |
|
| 設立 | 昭和53年 |
| 資本金 | 2,340万円 |
| 事業内容 | 医療機器の開発・設計・製造・販売 |
| メッセージ | ●高品質医療用特殊針のニッチトップカンパニー 同社は「日本国内で製品を製造すること」、顧客に「高品質の製品 を求めやすい価格で提供すること」を基本理念として、企業努力を 行っています。脊髄くも膜下麻酔針・硬膜外麻酔針を中心として、 生検針や血管造影針などの使い捨て医療用特殊針の開発・設計・製 造・販売に特化した専門メーカーです。 ●世界に誇るＭａｄｅｉｎＪａｐａｎの製品力 すべての部品を国内で調達・製造する日本製にこだわった高品質の 製品を提供しています。海外輸出の７０％程度はＯＥＭ製品であり 、各国の大手医療機器メーカーを始めとするＯＥＭ先に合わせたカ スタマイズ品となっています。自社ブランド「ＵＮＩＥＶＥＲ」は 国内・海外問わず、シェア拡大を目標に積極的に展開しています。 今後は特殊針の製造技術を活かして、他の医療分野への領域拡大を 目指し新製品開発を進めています。 ●さらなる躍進に向けて 今後は自社ブランド「ＵＮＩＥＶＥＲ」でのシェア拡大やＯＥＭ供 給のみならず、針以外の新製品の開発や販売などを視野に入れた営 業活動に力を入れ、人々の健康を担う企業として更なる進化を続け ていきます。 |
| 事業所番号 | 0123-620528-3 |
| 法人番号 | 1011501009197 |
| 事業所の特記事項 | 退職金共済：中退共 |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は札幌東公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「01230-11305061」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
