ハローワーク山形の管轄
求人番号：06010-11031961
- 採用人数：3人
- 掲載開始日：6月12日（6日前）
- 応募期限：8月31日（あと74日）
県内介護医療業界・中小企業初の「くるみんマーク」認定企業。ワ ークライフバランス優良企業県知事表彰受賞。職場内人間関係が良 好で仕事と家庭の両立が図れ働きやすい職場づくりを目指します。
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | 子どもたちの「できた！」の笑顔を一緒に分かち合いませんか？ 放課後等デイサービス「あゆむ」にて、障がいのある子どもたちの 日常生活の自立支援や集団生活への適応訓練を行います。 【具体的な仕事内容】 ・個別支援計画に基づいた日々の療育サポート ・学校や自宅への送迎業務（社用車：軽自動車・ミニバン） ・季節に応じたイベントやレクリエーションの企画・運営 ・日報や支援記録の作成 放課後等デイサービス未経験の方も大歓迎。先輩スタッフが丁寧に フォローします。 【変更の範囲：変更なし】 |
| 学歴 |
学歴不問
|
| 必要な経験等 |
経験不問
|
| 必要な免許・資格 |
保育士
必須 幼稚園教諭免許（専修・１種・２種） 必須 社会福祉士 必須 児童福祉施設での実務経験が２年以上の方 いずれかの資格を所持で可 普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可） |
| 普通自動車運転免許 | 必須（ＡＴ限定可） |
| 必要なPCスキル | 一般的な文字入力レベルのＰＣスキルがあれば大丈夫です。 |
| 年齢 | 制限あり
|
| 試用期間 | あり（１ケ月）
|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 |
〒990-0886 山形県山形市嶋南３丁目４番３２号 |
| 最寄り駅 | 南金井駅
|
| マイカー通勤 | マイカー通勤可（駐車場あり） |
| 転勤 | 転勤なし |
| 賃金 |
180,500円〜302,500円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
|
|---|---|
| 昇給 |
|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 通勤手当あり
月額15,000円
|
| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
|
| 就業時間 |
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
|
| 月平均労働日数 | 20.7日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日 |
|
| 年間休日数 | 116日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，その他（業務災害補償） |
|---|---|
| 退職金共済 | 加入 |
| 退職金制度 | あり（勤続年数1年以上） |
| 定年制 | あり（定年年齢一律60歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限65歳まで） |
| 勤務延長 | あり |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | あり |
| 外国人雇用実績 | なし |
| UIJターン | ＵＩＪターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | あり
職務手当
|
| 復職制度 | なし |
| 福利厚生の内容 | ・ユニフォーム貸与 カラー選択可 ・慶弔見舞金制度 結婚、出産、子入学、住宅取得、金婚銀婚、その他 ・正職員登用制度 ・社内起業制度 制度利用実績２名 ・研修参加費補助制度 規定に基づき全額または半額補助 ・資格取得支援制度 規定に基づき費用補助及び研修日を出勤扱いとする ・各種学会参加費補助 参加費及び旅費交通費補助 ・職場活動費補助 職員親睦の為の活動費を職場単位で補助 ・人間ドッグ費用補助 定期健診以外に人間ドッグを受ける際の費用一部補助 |
| 研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用：「可」 |
| 研修制度の内容 | 社内研修、外部研修（本人希望参加、会社指示による 参加等）を活用し、職員個々のスキルアップを図りま す。 無資格・未経験者・経験の浅い職員にも中長期的視点 で指導を行います。 |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 両立支援 | ・有給休暇入社時付与 ・有給休暇時間単位取得可 ・夏季休暇（有給：全職員に毎年付与） ・冬季休暇（有給：全職員に毎年付与） ・看護休暇（有給：全職員に毎年付与） ・結婚休暇（有給） ・子の結婚休暇（有給） ・配偶者出産休暇（有給） ・各種慶弔休暇（有給） ・産休育休 （取得後復職率１００％、男性長期育休取得実績３名） ・介護休暇（法定休暇） ・育児を理由とする短時間正職員制度 ・介護を理由とする短時間正職員制度 ・勤務形態移行制度 |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 選考方法 | 書類選考なし |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒990-0886
山形県山形市嶋南南３丁目４番３２号 |
| 最寄り駅 | 東金井駅
|
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 担当者 |
|
| 特記事項 | ・入社時期はご希望により調整いたします。 ・資格の維持更新に関する研修は出勤扱い、費用は会社負担。 ・研修費補助制度あり、入社時有給休暇付与、夏季休暇、年末年始 休暇、看護休暇、介護休暇、各種慶弔休暇、産休育休、結婚休暇 子の結婚休暇、配偶者出産休暇、育児短時間正職員、介護短時間 正職員、慶弔見舞金制度、職場活動費補助制度等、多種多様な福 利厚生制度が利用可能です。 ・殆どの職員が公休、その他休暇を合わせ、年１２０日以上休んで おります。 ・面接前に事前見学・相談をご希望される方はご連絡ください。 ・ハローワークよりご応募頂の場合は就業お祝い金をご準備してお ります。 ・ご不明点等がございましたら、お気軽にご連絡ください。 |
|---|
| 管轄ハローワーク | 山形公共職業安定所（ハローワーク山形） |
|---|
会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役：土屋 和彦 |
| 会社所在地 | 〒990-2324 山形県山形市青田南６番１３号西田ビル２階 |
| 従業員数 |
|
| 設立 | 平成15年 |
| 資本金 | 1,000万円 |
| 事業内容 | 訪問看護・訪問リハビリ・居宅介護支援・訪問入浴・福祉用具貸与 ・特定福祉用具販売・グループホーム・小規模多機能型居宅介護・ 住宅型有料老人ホームを運営（１０拠点２０事業所）。 |
| メッセージ | 【医療・介護の安定基盤のもと、子どもたちの未来を支えるお仕事 です】 当事業所は、山形県内で在宅医療や訪問看護、介護事業を幅広く 展開する「つばさ」が運営しています。グループの強みである医療 ・介護のノウハウと専門的なバックアップ体制を築き、子どもたち 一人ひとりに寄り添った質の高い療育と安心を提供したいと考えて おります。 私たちは、放課後等デイサービス「あゆむ」を通じて、障がいを 持つ子どもたちが地域の中で自分らしく一歩ずつ歩んでいけるよう 、日々の成長に伴走しています。 地域に根ざした基盤がありますので長期的に安心してキャリアを築 ける安定した雇用環境が整っています。職員の「働きやすさ」を追 求していきますので、当社にご興味頂けると幸いです。 |
| 主要取引先 |
|
| 支店・営業所・工場等 | 20箇所
|
| 事業所番号 | 0601-106900-1 |
| 法人番号 | 4390001004783 |
| 事業所の特記事項 | ６５歳以上の方もご希望等考慮し雇用継続しておりま す。令和４年７月現在６５歳以上の職員２０名在籍（ ８０代１名、７０代１０名）。 |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は山形公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「06010-11031961」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
