ハローワーク青梅の管轄
求人番号：13160-07270261
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：8月5日（39日前）
- 応募期限：10月31日（あと48日）
・オリジナルブランドを持つ「ものづくり企業」 ・あきる野市認定「ワークライフバランス推進事業所」 ・ＢＣＰ（事業継続計画）策定
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 欠員補充 |
| 仕事の内容 | 【主な製造品目：マイクロポンプ等の流体制御機器】 ◎製品製造のための部品を工作機械で加工することが中心です。 ◎扱う工作機械：ＣＮＣ自動旋盤２台・マシニングセンタ１台を 概ね２～３名で操作します。 ◎加工した部品を３次元測定器で計測します。 ◎製造する製品は自社開発品です。 ◎組立・調整・検査から出荷まで、製造工程にも携わります。 ＊私たちが作る製品は、医療機関や研究機関などで使われ、 人々の暮らしや健康・環境に寄与しています。 変更範囲：会社の定める業務 |
| 学歴 |
高校以上が必須
|
| 必要な経験等 |
あれば尚可
ＣＮＣ自動旋盤 または マシニングセンタの作業経験
（未経験でも学ぶ意欲があれば先輩が指導します） |
| 普通自動車運転免許 | あれば尚可（ＡＴ限定可） |
| 必要なPCスキル | ・簡単なＥｘｃｅｌ操作 ・電子メールの送受信 |
| 年齢 | 制限あり
|
| 試用期間 | あり（６ヶ月）
|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 |
〒884-0003 宮崎県児湯郡高鍋町大字南高鍋字雲雀山１１０３０－１ 株式会社ユニフローズ 宮崎工場 本社は東京都あきる野市。２０１３年に宮崎県誘致企業として工場
を設立しました。津波などの災害に強い高台に位置しています。 |
| 最寄り駅 | ＪＲ日豊本線 高鍋駅
|
| マイカー通勤 | マイカー通勤可（駐車場あり） |
| 転勤 | 転勤なし |
| 賃金 |
177,000円〜248,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
|
|---|---|
| 昇給 |
|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 通勤手当あり
月額10,000円
|
| 給与の締め日 | 固定（月末以外）
|
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
|
| 就業時間 |
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
|
| 月平均労働日数 | 21.0日 |
| 休憩時間 | 70分 |
| 休日 |
|
| 年間休日数 | 114日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | あり（定年年齢一律60歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限65歳まで） |
| 勤務延長 | あり（上限年齢上限70歳まで） |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | あり |
| UIJターン | ＵＩＪターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | あり
職務内容・責任・スキル・功績などに応じて毎年評価をします
|
| 復職制度 | あり
応相談 実績あり
|
| 福利厚生の内容 | ・パート・アルバイトの方も条件を満たせば健康保険、厚生年金へ 加入することができます（現在ほとんどの方が加入済み） ・健康保険組合（産業機械健康保険組合）系列の福利厚生サービス を利用することができます ・健康推進のため「禁煙手当」をパート・アルバイトの方にも支給 しています（月額６，０００円） ・仕出弁当代を補助します（毎月５，０００円以上の場合２，５０ ０円の補助） ・慶弔休暇を拡充しました（本人の結婚：連続５日間、妻の出産： １日、親族等の死亡：喪主のとき５日 喪主以外のとき３日） パ ート・アルバイトの方も同条件です ・従業員の安全確保のためＡＥＤを配備 毎年訓練を実施します ・災害に備え全従業員分の備蓄品（食品・水）とヘルメット、寝袋 を配備しました ・公的機関が実施する研修制度を積極的に活用しています ・自ら学ぶ姿勢を大切にし、資格取得を応援します（一部の資格に ついては受験費用の補助あり） |
| 研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用：「可」 |
| 研修制度の内容 | ・パソコン研修 ・Ｚｏｏｍの活用の仕方研修 ・マナー教室 ・内部監査員養成研修 ・旋盤加工研修 ・環境規制に関する研修 |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 両立支援 | ・病気と仕事の両立を応援します （通院のための休暇や入院・退院後の復職支援等） （テレワーク制度） ・産前産後休業 ・育児休業・介護休業 ・時短勤務制度 |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） 医療機器に携わる会社として、健康のために業務外も含めた 「禁煙」を推奨しています。※「禁煙手当」制度あり |
| 選考方法 | 面接（予定1回），書類選考 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒884-0003
宮崎県児湯郡高鍋町大字南高鍋字雲雀山１１０３０－１ 株式会社ユニフローズ 宮崎工場 |
| 最寄り駅 | ＪＲ日豊本線 高鍋駅
|
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | あり |
| 選考に関する特記事項 | 応募書類の送付先・選考場所（面接地）は宮崎工場（宮崎県児湯郡 高鍋町）です《本社（東京）とお間違えのないようお願いします》 |
| 担当者 |
|
| 特記事項 | ◆宮崎県認定の「仕事と生活の両立応援宣言企業」です。 ・有給休暇取得しやすい職場の雰囲気づくり ・育児や介護にも利用しやすい「時間単位の有給休暇制度」 ・地域貢献活動への参加を応援 ◆教育訓練が充実しています ОＪＴ（職場内訓練）の他、公益財団法人宮崎県産業振興機構様 の「企業経営力アップ人材育成支援事業助成金」を活用したオン ラインや集合研修など、ОＦＦーＪＴ（職場外訓練）も年間を通 して実施しています。 ◆長く安心して勤められる職場です 永年勤続表彰制度（勤続２５年）あり （今年度も３人が受賞予定） ◆その他 ・マイカー通勤の駐車場は無料です |
|---|
| 管轄ハローワーク | 青梅公共職業安定所（ハローワーク青梅） |
|---|
会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役：内山 章 |
| 会社所在地 | 〒190-0144 東京都あきる野市山田４０５番地３ |
| 従業員数 |
|
| 設立 | 昭和60年 |
| 資本金 | 4,000万円 |
| 事業内容 | 【理科学機器、医用機器の設計、製造、販売】液体制御技術を軸と した、小さくシンプルで高性能な、ポンプやバルブ、脱気装置など 、オンリーワンの自社ブランド製品を作っています |
| 支店・営業所・工場等 | 1箇所
|
| 事業所番号 | 1316-301308-8 |
| 法人番号 | 3013101001210 |
| 事業所の特記事項 | 希望者全員の６５歳までの継続雇用制度の導入 |
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は青梅公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「13160-07270261」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
