ハローワーク高松の管轄
求人番号：37010-28274561
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：11月5日（5日前）
- 応募期限：1月31日（あと82日）
一人ひとりのお客様を大切にする為、お客様のご要望にお応えでき るオーダーメイド提案を中心としています。グループとしてお客様 の期待に沿えるワクワク感を提供し、地域とともに歩んで参ります
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | 当社はあなぶきグループの一員として、機械式立体駐車装置やトレ ーラーハウスなどのオーダーメイド製品を手掛けています。製造職 として、金属加工や組立、溶接等をご担当いただきます。 【変更範囲：会社の定める業務】 ＜具体的な業務＞ ○金属部材の切断・穴あけ・加工、製品の組立、溶接作業 ○塗装やバリ取りなどの仕上げ作業 ※図面や工程表に基づく製品の製造作業です。 ※３０ｋｇ程度の部材や製品の持ち運びがあります。 ※社用車使用：普通車（ＡＴ） ＊未経験者歓迎！先輩社員が丁寧に指導します。 |
| 学歴 |
高校以上が必須
|
| 必要な経験等 |
経験不問
|
| 普通自動車運転免許 | 必須（ＡＴ限定可） |
| 年齢 | 制限あり
|
| 試用期間 | なし |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 |
〒761-8084 香川県高松市一宮町１５０８－３ |
| 最寄り駅 | ことでん琴平線 一宮駅
|
| マイカー通勤 | マイカー通勤可（駐車場あり） |
| 転勤 | あり
|
| 賃金 |
220,000円〜252,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
|
|---|---|
| 昇給 |
|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 通勤手当あり
月額24,290円
|
| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
|
| 就業時間 |
フレックスタイム制
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
|
| 月平均労働日数 | 20.4日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日 |
|
| 年間休日数 | 120日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形 |
|---|---|
| 退職金共済 | 加入 |
| 退職金制度 | あり（勤続年数4年以上） |
| 定年制 | あり（定年年齢一律60歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限65歳まで） |
| 勤務延長 | あり |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | 該当者なし |
| 看護休暇取得実績 | あり |
| UIJターン | ＵＩＪターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | あり
人材開発とセットとなる制度を構築しております。
|
| 復職制度 | あり
休職復帰後のリハビリ勤務を含め手厚いサポートがあります。
|
| 福利厚生の内容 | 資格取得、有給休暇取得奨励制度など充実 貸与：社有車、ＰＣ、携帯電話、作業服、名刺等 |
| 研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用：「可」 |
| 研修制度の内容 | グループ合同で実施される研修 社内検定制度 資格取得奨励制度など |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 両立支援 | 男性女性に関わらず、弊社では育児、介護に対して休暇や休業など 取得しやすいよう奨励しています。 お子様が入園式や卒園式の時期になっても、年次有給休暇を使わな くとも、ヨコイでは『育児目的休暇』を利用し、お子様の大切なイ ベントに参加することが出来ます。 また、お子様の通園やご両親の通所リハビリのお迎え時間に合わせ た出勤や退勤など時間短縮勤務も可能な制度を構築していますので 、皆さんが働きやすい環境となっています。 |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（喫煙室設置） 敷地内完全分煙しております |
| 選考方法 | 面接（予定2回），書類選考，その他 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒761-8084
香川県高松市一宮町１５０８－３ |
| 最寄り駅 | ことでん琴平線 一宮駅
|
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 選考に関する特記事項 | ＊選考フロー：書類選考→自宅にてＷＥＢ適性検査（性格診断）→ 一次面接→最終面接 |
| 担当者 |
|
| 特記事項 | □■□ 当社はあなぶきグループの安定企業です □■□ ○未経験者歓迎！イチから丁寧に指導いたします◎ 【訓練修了者歓迎求人】ものづくり溶接加工科 など ▼社員のワークライフバランスを応援し休暇取得を推奨▼ □有給休暇を取得しやすい環境 入社年度は毎月２日ずつ、計１０日を先行付与！ 同年度１２月に１１日付与し、以降は毎年１２月に一斉付与◎ □コロナ・インフルエンザ罹患時は有給同様の特例休暇を適用 □育児・介護関連休暇、育児目的休暇制度あり♪ 【子育て支援求人】 ＊資格取得支援制度、社内知識習得制度あり リフト・クレーン・玉掛け等の必要資格は会社が取得費用負担◎ ＊無料駐車場あり ＊作業服・安全靴支給 ＊夏場は扇風機、スポットクーラー、空調服支給で暑さ対策実施。 冷房の効いた休憩室にはウォーターサーバを設置しています♪ ＊応募前職場見学可（ご質問等もお気軽にお問い合わせ下さい◎） ＊賞与は会社業績及び本人能力による ＊オンライン自主応募可（自主応募の場合は紹介状不要） |
|---|
| 管轄ハローワーク | 高松公共職業安定所（ハローワーク高松） |
|---|
会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役社長：穴吹 忠裕 |
| 会社所在地 | 〒761-8084 香川県高松市一宮町１５０８－３ |
| 従業員数 |
|
| 設立 | 昭和33年 |
| 資本金 | 8,000万円 |
| 事業内容 | 機械式立体駐車場装置の製造販売やメンテナンス・土地活用提案、 運営管理・ガレージ事業に加えトレーラーハウスの製造販売を行い ます |
| メッセージ | ※通勤手当は電車通勤の場合、１か月定期相当分を支給 ※賞与は実績、会社業績に応じ金額決定 ※資格取得支援制度、社内知識習得制度など 見学等に関しても随時受け付けております。 ご質問等のご連絡は一度本社へご連絡ください。 【ワークライフバランスの推奨】 新入社員が入社後においてもどうしても休まなければならない事情 があるときも考慮し、入社後半年経過せずとも、入社年度には毎月 ２日づつ計１０日の年次有給休暇を先に付与しており、入社年度の １２月に１１日の有給休暇を付与。以後毎年１２月に一斉付与して おります。 また、コロナ・インフルエンザ罹患時は、特例として有給同様の休 みが適用されます。育児介護に関する休暇、家族と過ごすための育 児目的休暇など、元気に働くためにはプライベートを充実させよう との想いでどんどん取得してほしいと考えている企業です。 |
| 関連会社 |
|
| 支店・営業所・工場等 | 1箇所
|
| 事業所番号 | 3701-006833-4 |
| 法人番号 | 3470001004207 |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は高松公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「37010-28274561」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
