ハローワーク米子の管轄
求人番号：31020-04787341
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：4月1日（76日前）
- 応募期限：6月30日（あと14日）
福祉・介護を通じて新たな発想で明るい未来を創造する会社です。 介護保険事業を中心に若いスタッフが楽しく全力で取り組んでいま す。経営者は理学療法士の為リハビリの視点が重視されています。
求人の概要
| 求人区分 | パート |
|---|---|
| 雇用形態 | パート労働者 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | ・訪問介護の介護業務（入浴、食事、排泄、調理、掃除等）と 記録業務をしていただきます。 ・当事業所は身体介護サービスが中心となり、 一部生活援助も行います。 ・訪問介護の件数は勤務時間に応じてですが、 ８時間勤務の場合は １日４～６件程度です。 ＊ご希望に合わせて、併設のデイサービスエレファントや ホームケアピーコックでの勤務も可能です。 ＊変更範囲：変更なし |
| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
不問
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| 必要な免許・資格 |
介護福祉士
必須 普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可） |
| 普通自動車運転免許 | 必須（ＡＴ限定可） |
| 必要なPCスキル | ワード、エクセルなどの基本的な入力ができれば問題ありません。 |
| 年齢 | 不問 |
| 試用期間 | あり（３ヶ月）
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） |
| 正社員登用 | あり
※過去3年間で正社員登用の実績：過去３年で４名正社員登用している
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| 勤務地 |
〒689-3546 鳥取県米子市熊党１８１番地２ ヘルパ－ステーション オルカ |
| 最寄り駅 | 伯耆大山駅
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| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | なし |
| 賃金 |
1,100円〜1,400円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
日額1,000円
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| 給与の締め日 | 固定（月末以外）
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| 給与の支給日 | 固定（月末）
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| 就業時間 |
8時30分〜17時30分の時間の間の4時間以上
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|---|---|
| 時間外労働時間 | なし
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| 休憩時間 | 60分 |
| 週所定労働日数 | 週2日〜週5日労働日数について相談可 |
| 休日 |
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| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | なし |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | あり |
| 外国人雇用実績 | なし |
| UIJターン | UIJターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | あり
給与規定あり
２０２２年４月～役割等級制度導入 働き方を選ぶことで基本給に変動あり |
| 復職制度 | なし |
| 福利厚生の内容 | 制服貸与 退職金あり 出張旅費規程あり 忘年会は全額会社負担 |
| 研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用：「可」 |
| 研修制度の内容 | 社内での研修会 月３～４回 社内研修会は全て業務時間内 |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 両立支援 | 働き方により基本給が決定される 残業なし、希望休をとりやすい働き方も選べる |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 選考方法 | 面接（予定1回），筆記試験 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
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| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒689-3546
鳥取県米子市熊党５２０ ホームケア ピーコック |
| 最寄り駅 | 伯耆大山駅
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| 応募書類等 |
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| 応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 選考に関する特記事項 | ＊２０分程度の適性検査あり（性格診断のようなもの） |
| 担当者 |
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| 特記事項 | ＊週の所定労働時間・日数により、加入保険・年次有給休暇日数が 変わります。 ＊応募前、ぜひ職場見学をお願いします。 |
|---|
| 管轄ハローワーク | 米子公共職業安定所（ハローワーク米子） |
|---|
会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役：森本 宙 |
| 会社所在地 | 〒689-3546 鳥取県米子市熊党１８１番地２ |
| 従業員数 |
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| 設立 | 平成26年 |
| 資本金 | 900万円 |
| 事業内容 | 介護保険法に基づく通所介護事業、訪問介護事業、訪問看護事業、 居宅介護支援事業、小規模多機能居宅介護事業です。自立支援を目 的に各専門職による関わりを重視しております。 |
| メッセージ | 訪問介護未経験でも指導いたします。 理学療法士による身体評価も行い、自立支援を実践する身体介護中 心の訪問介護事業所です。訪問看護リハビリステーション ラビッ トと併設しており、看護師と密に連携をとることができます。 研修体制が充実しており、事業所内研修月１回、法人内研修月３回 あります。 正社員は法人の委員会活動にも従事してもらいますが、パート勤務 にはありません。 委員会は記録委員会、広報委員会、災害対策委員会などあります。 上記の研修や委員会は、原則業務時間内（１７：００～１７：３０ ）に開催されます。 正社員は委員会のような業務の責任が大きくなるため、委員会活動 のないフルタイムパート（時給制）の働き方も可能です 同一労働同一賃金に則り、正社員とパートの月当たりの収入は同一 になります。 正社員とパートの違いは、正社員が委員会活動のような会社全体の 業務があり、その対価として賞与と退職金があるとお考え下さい。 |
| 事業所番号 | 3102-615754-9 |
| 法人番号 | 1270001006332 |
| ホームページ | https://loh.co.jp/ |
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は米子公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「31020-04787341」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
