ハローワーク品川の管轄
求人番号：13040-37620841
- 採用人数：2人
- 掲載開始日：3月12日（67日前）
- 応募期限：5月31日（あと13日）
『工具店』と聞くと男性主体のお店だとイメージするかとは思いま すが、仕事のポジションをしっかり確立することで女性も働きやす く、活躍出来る職場環境となっています。
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | 工具特化型リユース店舗【ツールオフ】運営責任者の候補募集！ ●店舗のマーケティングと運営業務 ※商品メンテナンス・整備は専門スタッフが担当 ・Ｗｅｂ、ＳＮＳを駆使した集客戦略の策定。集客した顧客を営業 （買取・販売）でクロージング、リピーター化まで。 ・集客戦略に基づく販促物のデザイン案作成、店長補佐業務（資料 作成）、販売サイト用の写真撮影やオークション処理、ＨＰ更新等 仕事の種類・幅が広く、得意分野で自分の能力を生かせます。 知識がなくてもＯＫ！入社後に店長（メンター）が約１～２か月間 つきっきりで教えます。 その他分からないことも先輩のフォローがあり安心です！ |
| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
あれば尚可
電動工具が好きな方歓迎！知識ゼロ、未経験者も歓迎です。
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| 必要な免許・資格 |
第二種電気工事士
あれば尚可 小型移動式クレーン運転技能者 あれば尚可 普通自動車運転免許 あれば尚可（ＡＴ限定可） |
| 普通自動車運転免許 | あれば尚可（ＡＴ限定可） |
| 必要なPCスキル | 簡単な入力作業 |
| 年齢 | 制限あり
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| 試用期間 | あり（３カ月）
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 |
〒365-0075 埼玉県鴻巣市宮地５－１－１３ ツールオフ 鴻巣店 関越自動車道の川越インターからスグ！
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| 最寄り駅 | 鴻巣駅 |
| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | なし |
| 賃金 |
240,000円〜350,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | 実費支給（上限なし） |
| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
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| 就業時間 |
交替制（シフト制）
〜の時間の間の8時間
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|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
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| 月平均労働日数 | 19.9日 |
| 休憩時間 | 90分 |
| 休日 |
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| 年間休日数 | 126日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | あり（定年年齢一律60歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限65歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） 屋内禁煙です。 |
| 選考方法 | 面接（予定2回），書類選考 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
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| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒105-0003
東京都港区西新橋１－１８－６ クロスオフィス内幸町８１０ |
| 最寄り駅 | 都営三田線 内幸町駅
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| 応募書類等 |
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| 応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 選考に関する特記事項 | 事前連絡の上、履歴書・職歴のある方は職務経歴書及び紹介状を Ｅメールにてご送付ください。 |
| 担当者 |
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| 特記事項 | 事前連絡の上、応募書類をメールにてご送付ください。 ■『長所伸展』のキャリアアップサポート 店長職の次のキャリアも幅広く長所を発揮できるポジションへ。 マーケティングが得意な方はマーケティング部、マネジメントが 得意な方はマネージャー、ＢｔｏＢ営業が得意な方は別事業の 再生可能エネルギーのプロジェクト責任者などポスト多数 ■早期ステップアップの実現 キャリアの浅い社員も意欲に合わせ責任と裁量を与えています。 店舗拡大に合わせ重要な役割も増え、昇進のチャンスも多いです。 ■社員の「やる気」をサポートする仕組み ４カ月ごとの考課査定で昇給のチャンス、年３回賞与制度、 キャリアアップシートを用いた人事異動制度など ■平均年齢２７．２歳と若い組織。成長に重点を置いており 「工具リユース」はその情熱を表現するフィールド（手段）。 工具にこだわらず新規ビジネスの企画や既存事業内でも様々な アイディアが生まれています。社員の経歴も様々で有名大出身者か ら高校卒業の方まで学歴関係なく人柄重視で採用。社内では「さ ん」付け文化が浸透。役職者にも意見しやすいフラットな環境。 ■交通費は社内規定があります。 |
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| 管轄ハローワーク | 品川公共職業安定所（ハローワーク品川） |
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会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役：吉田 圭吾 |
| 会社所在地 | 〒105-0003 東京都港区西新橋１－１８－６ クロスオフィス内幸町８１０ |
| 従業員数 |
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| 設立 | 平成20年 |
| 資本金 | 900万円 |
| 事業内容 | 国内シェアトップの中古工具ＥＣサイト及び 電動工具買取専門店「ツールオフ」運営。 関東関西の国道沿いに２１店舗を展開中！再生可能エネルギー事業 |
| メッセージ | ＥＣ、ＩＴ事業、リユース事業、再生可能エネルギー事業までマル チに展開するベンチャー企業。現在８年連続 増収増益で成長中！ ■平均年齢２７．２歳（国内平均：４３歳） 「年功序列」はなく、結果を出せばキャリアアップも早いのが特徴 ■賞与（考課査定）年３回 頑張った結果は評価に即反映！入社２年で部長職になった方も。 ■アイディア買取制度 全社員がいつでも直接社長へアイディアを提出でき、１円～１０万 円（過去６０事例）をプレゼント。１人１人が考えて工夫する仕組 みが付加価値を創ると考えています。 ■残業はほぼ無し（昨年実績：０．９時間／月） 年間の休日日数は１２６日（２０２２年度実績） プライベートを充実させながらキャリアアップできます。 ■有給休暇の平均取得日数：８．３日 ベンチャー企業平均の年間５日を大きく上回り、有給もとりやすい ■入社３年後定着率：８８％（国内平均：７０％） プライベートと業務のメリハリをつける生活で、継続した成長に。 結果として低い離職率につながっています。 |
| 事業所番号 | 1304-628816-7 |
| 法人番号 | 6010001144145 |
| ホームページ | http://www.rise-r.co.jp |
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は品川公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「13040-37620841」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
