ハローワーク飯田橋の管轄
求人番号：13010-55369441
- 採用人数：3人
- 掲載開始日：5月15日（18日前）
- 応募期限：7月31日（あと59日）
「社員が幸福で希望を持ち社会貢献する会社を目指す。」を企業理 念に掲げ、社員一人一人が安心して働ける環境づくりのために、教 育制度・福利厚生などの社内制度の充実を図っています。
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない（派13-312398） |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | １．ＷＥＢ系、オープン系の各種システムの開発 ２．サーバーのシステムインフラの構築・保守 ３．各種システムの保守・運用・監視 入社後、未経験者には約２か月間の研修を行います。リーダーや先 輩がフォローしますので、未経験でも心配ありません。文系出身や 、異業種から転職してきた社員も多数在籍しています。社員同士の 風通しも良く、先輩や周りの社員にも聞きやすい環境です。 ＊「若者雇用促進法に基づくユースエール認定企業」 ＊「企業ＰＲシートあり」 変更範囲：会社の定める業務 |
| 学歴 |
高校以上が必須
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| 必要な経験等 |
不問
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| 必要な免許・資格 |
免許・資格不問
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| 必要なPCスキル | Ｏｆｆｉｃｅソフト（Ｗｏｒｄ、Ｅｘｃｅｌ）の使用経験があれば 尚可 |
| 年齢 | 制限あり
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| 試用期間 | あり（３か月）
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 |
〒103-0027 東京都中央区日本橋１丁目２－１０ 東洋ビルディング４階 |
| 最寄り駅 | 日本橋駅
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| マイカー通勤 | 不可 |
| 転勤 | あり
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| 賃金 |
217,720円〜285,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | 実費支給（上限なし） |
| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
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| 就業時間 |
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|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
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| 月平均労働日数 | 20.2日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日 |
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| 年間休日数 | 122日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | あり（勤続年数4年以上） |
| 定年制 | あり（定年年齢一律60歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限65歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 外国人雇用実績 | なし |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| 福利厚生の内容 | ・毎月１回の帰社報告会（月末の水曜日１５：００～） ・社内イベント（会社負担で屋形船、ボウリング大会等） ・研修制度（新人、キャリアアップ、リーダー、管理職） ・資格取得支援制度（受験料負担、合格一時金支給） ・特別功労賞制度（功労者を表彰、金一封を授与） ・祝い金制度（誕生月に祝い金を支給） ・保養施設及びスポーツ施設（関東ＩＴソフトウェア健康保険組合 利用） |
| 研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用：「不可」 |
| 研修制度の内容 | 新入社員研修はもちろんですが、キャリアアップ研修 ・リーダー研修・管理職研修など、入社した時だけで はなく社員のレベルに合わせた研修を通年行っていま す。 |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 選考方法 | 面接（予定1回），書類選考，筆記試験，その他 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
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| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒103-0027
東京都中央区日本橋１丁目２－１０ 東洋ビルディング４階 |
| 最寄り駅 | 日本橋駅
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| 応募書類等 |
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| 応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 選考に関する特記事項 | 適性検査 |
| 特記事項 | ・ワークライフバランス制度（休暇取得推奨、定時退社推奨等） ・毎月の全社員報告会（勉強会、外部講師による講演会） ・社内イベント（会社負担で屋形船、ボウリング等） ・社員旅行（年１回） ・資格取得支援制度（受験料負担、合格一時金支給） ・特別功労賞制度（会社に貢献した場合、表彰と金一封を授与） ・誕生日手当、在宅手当支給 ・産休・育休を取得し、復帰した社員が活躍しています。 復帰後は時短勤務も可能で腰を据えて、安定して長く働くことが できます。 ＊将来的には請負先現場での就業の可能性があります。 ＊事前連絡の上、応募書類を事業所所在地まで送付して下さい。 ＊応募にはハローワークの紹介状が必要になります。 ＃２３区 |
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| 管轄ハローワーク | 飯田橋公共職業安定所（ハローワーク飯田橋） |
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会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役社長：家村 信一 |
| 会社所在地 | 〒103-0027 東京都中央区日本橋１丁目２－１０ 東洋ビルディング４階 |
| 従業員数 |
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| 設立 | 平成18年 |
| 資本金 | 3,000万円 |
| 事業内容 | ＊コンピューターシステムの設計・開発・運用・保守 ＊インフラ（サーバー・ネットワーク）の設計・構築・運用・保守 ＊その他付随する業務全般 |
| 事業所番号 | 1301-673754-6 |
| 法人番号 | 9010701019362 |
| ホームページ | https://www.risetec.co.jp |
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は飯田橋公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「13010-55369441」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
