ハローワーク青森の管轄
求人番号：02010-04418551
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：4月3日（30日前）
- 応募期限：6月30日（あと58日）
７年程前に当時３１歳の代表者がひとりで事業を始めました。今は １０名程のスタッフで平均年齢が３０代後半という若くて勢いのあ る会社です。数年後には広い敷地に大きな整備工場を建設したい。
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | １ 来店したお客様の整備依頼内容をヒアリング対応 ２ 一般修理・車検などの見積書・請求書作成 ３ 顧客情報の登録管理（ＰＣ使用） ４ 車両引取り、納車連絡 ５ 代金清算、領収書等の発行 ６ 整備部品の発注 ７ 代車のスケジュール管理 ほか 国産の普通車からアメ車を中心とした輸入車、トラックの冷凍機等 の点検・整備の仕事です。 ■仕事内容の特徴 ・普通車３割、小型中型トラック３割、その他４割 ・入庫車両は年間約１５００台 |
| 学歴 |
高校以上が必須
|
| 必要な経験等 |
あれば尚可
ディーラー及び民間工場経験者歓迎
|
| 普通自動車運転免許 | 必須（ＡＴ限定不可） |
| 年齢 | 制限あり
|
| 試用期間 | なし |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 |
〒038-0042 青森県青森市大字新城字山田６７－１０ 株式会社 リペアガレージ |
| 最寄り駅 | 奥羽本線 津軽新城駅
|
| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | なし |
| 賃金 |
180,000円〜250,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
|
|---|---|
| 昇給 |
|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 実費支給（上限なし） |
| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
|
| 就業時間 |
変形労働時間制
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
|
| 月平均労働日数 | 22.0日 |
| 休憩時間 | 90分 |
| 休日 |
|
| 年間休日数 | 100日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，その他（事業総合傷害） |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | あり（定年年齢一律60歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限65歳まで） |
| 勤務延長 | あり |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | なし |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| UIJターン | UIJターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| 福利厚生の内容 | ・作業服や軍手は支給していて休憩室には洗濯機も完備しています ので、奥さんや家族から「ツナギと一緒に洗いたくない」と言われ ることもありません。 ・子供や家族の事情で急に休むことになったとしても、有給休暇で 休日を取得してもらって大丈夫です。 ・各種社員割引があります。 ・コロナ前は毎年社員旅行としてＭＯＯＮＥＹＥＳのイベントにみ んなで参加していました。次の日の二日酔いは強烈ですが、とても リフレッシュでき、明日からの日常業務に励むことができます。 ・機会があれば積極的に一般社員および管理職研修等を受けてもら いたいと思っています。整備士はいつも車と向き合っている分、ビ ジネスとしての教養やマナーが不足する傾向にありますので、どこ の世界でも通用するような人材育成に力を入れていきたいと思って います。本人のため、引いては会社のためにも有益です。 ・夏の工場は暑いので、冷蔵庫にはスポーツドリンクやお茶などを 完備しています。その他の案は模索中です。 ・改善点があれば、いつでも上司や代表者に進言してください。 |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（喫煙室設置） 喫煙専用室設置 |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒038-0042
青森県青森市大字新城字山田６７－１０ 株式会社 リペアガレージ |
| 最寄り駅 | 奥羽本線 津軽新城駅
|
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 選考に関する特記事項 | ※事前連絡の際に、面接日時をお知らせします。 応募書類は、面接時に持参してください。 |
| 担当者 |
|
| 特記事項 | ７時間３０分労働でありながら、年間休日は１００日程と、ディ ーラーと変わらない条件です。仕事もバリバリ頑張って欲しいが、 プライベートも充実してもらいたいという５人の子供がいる代表者 の想いが形になっています。事業所からのメッセージもご覧下さい ひとり１台の車社会において、整備工場の役割はとても重要。 点検・整備をするだけでなく、その結果や消耗品状態を分かりやす く説明したり、疑問点に丁寧に答えたりと、ユーザーがこの整備工 場に任せたい、と思ってもらえるような組織を目指しています。 ■これからのフロント・・自動運転や電気自動車の技術が進歩 し大変革が起こっています。これからの技術革新に対応できるフロ ントは今以上に重要であるため当社では専門性や新しい技術を身に つけた整備士集団を目指しています。共に歩みましょう。 ■チームワークを大事にしたい 昇給・賞与は本人の能力や業績等にて決定しています。生産性が高 いだけでなく、部下の面倒見がいい、チームワークを大事にしてく れる、協調性が高いなど、組織からみた能力も重視しています。 ■応募方法 ※在職者の直接応募可。※オンライン自主応募の場合、紹介状は不 要です。※見学はいつでも可能ですのでお気軽にお問い合わせくだ さい。 ・無料駐車場あり（業務変更範囲：会社の定める業務） |
|---|
| 管轄ハローワーク | 青森公共職業安定所（ハローワーク青森） |
|---|
会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役：黒滝 隆史 |
| 会社所在地 | 〒038-0042 青森県青森市大字新城字山田６７－１０ |
| 従業員数 |
|
| 設立 | 平成27年 |
| 資本金 | 100万円 |
| 事業内容 | 国内全メーカーはもちろん、輸入車や特殊車両も扱っており、多様 な整備経験を積める職場です。創業から６年と若い会社ですが、丁 寧な整備が評判を呼び、入庫台数は毎年増加しています。 |
| メッセージ | ■なぜ整備会社を作ったか 私は青森工業高校インテリア科から青森山田自動車専攻科に進み、 卒業後はいすゞ自動車に入社しました。二級整備士も合格して・・ ・と思ったが、まさかの・・・。今思うとあまりやんちゃをしすぎ たせいかなと思います。その後、気持ちを入れ替え整備士試験には 合格し、整備工場で数年修行しました。その時に感じたことが「整 備士がもっと働きやすい会社を作りたい」でした。給与や労働時間 、休日などを始め、人間関係にあまりストレスを感じず、ユーザー からの感謝の声が届き、今以上に「やりがい」を感じられる職場。 もっと整備士がイキイキ働ける職場。そういう会社を作りたいとい う想いが少しずつ強くなり、数年前に独立しました。 ■代表者の黒滝について 私はあまり感じてないのですが、顧問社労士からは「親分肌で面倒 見がいい」とよく言われます。そのイメージからか冗談で「暴走族 のリーダーだった」と真顔で言われることもあります（本当の冗談 で普通のサッカー部です・・・）。それはさておき、会社経営は仕 事の受注とそれをこなしてくれるスタッフがいなければ成り立ちま せん。自動車業界は１００年に一度の大変革時代に突入していて、 今以上に整備士の役割が重要となってきます。ぜひ私達と一緒に成 長していきませんか？ |
| 事業所番号 | 0201-615785-6 |
| ホームページ | https://www.repair-garage-k.co.jp/index.html |
| 事業所の特記事項 | ※事業総合傷害保険加入（けがの補償） |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は青森公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「02010-04418551」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
