ハローワーク品川の管轄
求人番号：13040-39811241
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：3月15日（70日前）
- 応募期限：5月31日（あと7日）
分業化されているＩＴ業界の中で、インフラ設計～運用、 ＷＥＢデザインまで幅広く事業を展開し、企業規模の割にできる ことが多いため、プライム案件も多いことが強みの会社です。
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない（派13-308032） |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | ＩＴのワンストップソリューションカンパニーとして、 新しい技術と安定したシステムをお客様に提供する当社にて、 当社が継続的に企業価値を向上させ、事業活動を継続させるための 原動力となる人事戦略作成をお任せします。 ◆人事戦略 経営陣と一体となり、経営方針や組織の成長に合わせた 人事戦略企画・立案から、人事制度改定、組織の人員配置の 方針策定、採用に関わる戦略立案まで幅広く従事いただきます。 また、タレントマネジメントシステムの再構築やリーダーシップ 開発にも注力し、幹部候補者育成も行います。 変化の激しい時代に、大きな裁量権を持って、 合った施策の企画立案、運用を遂行できる業務です。 |
| 学歴 |
不問
|
| 必要な経験等 |
必須
経営企画や業績指標をモニタリングするなどの業績分析経験
人事戦略立案、人事制度改定などの人事業務経験 リーダー経験やチームビルディングを行った経験 のいずれか |
| 必要な免許・資格 |
日商簿記２級
あれば尚可 |
| 必要なPCスキル | Ｅｘｃｅｌ：関数によるデータ抽出、ピポット、マクロ、ＶＢＡ Ａｃｃｅｓｓ：クエリ、マクロ作成、ＢＩツール、ＷｏｒｋＤａｙ ＳＡＰ ＳｕｃｃｅｓｓＦａｃｔｏｒｓ などあれば尚可 |
| 年齢 | 制限あり
|
| 試用期間 | あり（３か月）
|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 |
〒105-0004 東京都港区新橋４－５－１アーバン新橋ビル ２Ｆ 都営地下鉄三田線「内幸町」駅より徒歩７分
ゆりかもめ・都営地下鉄 大江戸線「汐留」駅より徒歩１０分 |
| 最寄り駅 | ＪＲ新橋駅
|
| マイカー通勤 | 不可 |
| 転勤 | なし |
| 賃金 |
438,220円〜438,220円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
|
|---|---|
| 昇給 |
|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額50,000円
|
| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
|
| 就業時間 |
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
|
| 月平均労働日数 | 20.0日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日 |
|
| 年間休日数 | 124日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，その他（介護保険） |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | あり（定年年齢一律60歳） |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | あり（上限年齢上限65歳まで） |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | なし |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） 敷地内に喫煙場所あり |
| 選考方法 | 面接（予定2回），書類選考，その他 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒105-0004
東京都港区新橋４－５－１アーバン新橋ビル ２Ｆ |
| 最寄り駅 | ＪＲ新橋駅
|
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 選考に関する特記事項 | リモート面接も可能ですので、ご相談ください。 書類選考通過維持には、適性検査を実施いただきます。 |
| 担当者 |
|
| 特記事項 | ◆労働条件補足 ＊給与額は、前職給与・経験・能力を考慮して決定します。 ＊入社日は相談に応じます。在職中の方もまずご相談ください。 ＊想定年収：５２５万円＋賞与 ◆歓迎する方 ＊財務三表（ＢＳ／ＰＬ／ＣＳ）を理解し、資金繰り予測できる方 ＊管理会計業務を通し、経営意思決定に資する数値を算出できる方 ＊経営企画・人事案件の企画書作成およびプレゼン経験 ＊部門間の調整ごとを円滑に進められる交渉スキルのある方 ◆社長からのメッセージ 創業以来、私たちは「いつでも。新鮮！」を企業理念として、 目まぐるしく変化するＩＴの世界で、お客様や社員の皆様と 共に歩み、共に成長してまいりました。そして、私自身、 「良いものを作ることによって社会貢献になる」「社員や 社員の家族、みんなが安心して生活を送れる環境をつくる」 「社員とは一生つきあっていきたい」こんな想いで働いています。 これからも変化し続けるＩＴの世界でも、助け合って一緒に 成長していける人と働きたいです。そのためには経営方針を 立案したり、人事戦略を策定できる方が必要です。経営層も 一緒に取り組みますので、あなたの力を存分に発揮してください。 |
|---|
| 管轄ハローワーク | 品川公共職業安定所（ハローワーク品川） |
|---|
会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役：作田 茂樹 |
| 会社所在地 | 〒105-0004 東京都港区新橋４－５－１アーバン新橋ビル ２Ｆ |
| 従業員数 |
|
| 設立 | 平成11年 |
| 資本金 | 2,440万円 |
| 事業内容 | ネットワーク、サーバー、セキュリティ等の企画提案・構築運用、 システム開発、クラウドサービス提供、ＨＰ製作等、ＩＴ分野にて 幅広く、ワンストップで請け負えるサービスを展開しています。 |
| 事業所番号 | 1304-619882-1 |
| 法人番号 | 5010701020150 |
| ホームページ | http://www.la-j.com |
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は品川公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「13040-39811241」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
