ハローワーク沼津の管轄
求人番号：22030-04582041
- 採用人数：4人
- 掲載開始日：5月1日（20日前）
- 応募期限：7月31日（あと71日）
ル・グラングループは静岡県、愛知県、北海道にて６法人。計１５ 施設５９２床１０事業所を運営。職員の個性を尊重し、一人ひとり が働きやすい環境を整え、福利厚生等充実を図っています。
求人の概要
| 求人区分 | パート |
|---|---|
| 雇用形態 | パート労働者 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 仕事の内容 | ル・グラングループは、静岡県、愛知県、北海道にて高齢者福祉事 業を展開しています。 日々の生活において身の回りのお手伝いを通じ、家族のような安心 できる時間をお届けしています。可能な限り住み慣れた地域で、自 分らしい暮らしを人生の最期まで続けてもらいたい。そんな気持ち をスタッフ一人一人が持ち、お手伝いしています。 介護業務全般（入浴・排泄・食事）を担当していただきます。 ＜変更範囲＞ 当社業務全般 |
| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
不問
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| 必要な免許・資格 |
介護職員初任者研修修了者
必須 ホームヘルパー２級 必須 いずれかの資格を所持で可 普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可） |
| 普通自動車運転免許 | 必須（ＡＴ限定可） |
| 年齢 | 制限あり
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| 試用期間 | あり（６ヶ月）
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） |
| 正社員登用 | あり
※過去3年間で正社員登用の実績：５人
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| 勤務地 |
〒411-0917 静岡県駿東郡清水町徳倉１０４２－３ ル・グランガーデン清水他 特記事項欄参照 杉沢バス停より 徒歩３分
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| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | あり
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| 賃金 |
1,120円〜1,120円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | 一定額
月額18,000円
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| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
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| 就業時間 |
変形労働時間制
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|---|---|
| 時間外労働時間 | なし
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| 休憩時間 | 120分 |
| 週所定労働日数 | 週2日以上 |
| 休日 |
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| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | なし |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | あり
キャリアパス制度に基づき、定期評価を実施します。
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| 復職制度 | あり
復職される際には、柔軟な雇用形態を選択できるよう提案いたしま
す。 |
| 福利厚生の内容 | ◇ル・グランでは様々な福利厚生制度を導入しています◇ ・資格取得支援制度 ・教育研修制度 ・互助会制度 ・慶弔見舞金制度 ・出産育児・介護休業制度（取得率１００％） くるみん２０１９認定 ・制服貸与 ・社員無料駐車場 ・食事補助 ・特別休暇 ・誕生日休暇 ・退職金制度 ・社宅制度 ・社内イベント 他 |
| 研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用：「可」 |
| 研修制度の内容 | ・学卒新入社員研修 ・ビジネスマナー研修 ・訪問 介護職員研修・スキルアップ研修 ・リーダー研修 ・マネジメント研修等の社内外研修の充実を図ってい ます。 |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 両立支援 | 当社は静岡県にて７７社目となる次世代育成支援対策推進法第１３ 条に基づく認定「くるみん」を２０１９年に取得しました。 社員が仕事と子育てを両立させることができ、社員全員が働きやす い環境を作ることによって、すべての社員がその能力を十分に発揮 でき、仕事と生活の調和を図れた雇用環境の整備を行うため、行動 計画を策定し取り組んでいます。 計画期間：２０１８年１１月１日～２０２１年１０月３１日までの ２年間 ※詳細はホームページ上の「次世代育成支援対策」を参照ください 。 |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 選考結果通知 |
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| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒410-0022
静岡県沼津市大岡１０４３－２８ |
| 最寄り駅 | ＪＲ御殿場線大岡駅
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| 応募書類等 |
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| 応募書類の返却 | あり |
| 特記事項 | ＊福利厚生：育児休業、介護休業／休暇 ＊その他：制服貸与、各種研修、社内表彰制度有、資格取得支援制 度有 ＊年次有給休暇・各種保険加入は就業条件による ＊昇給は業績及び本人能力による ＊無料駐車場有 ＊就業場所従業員数の欄は、駿東郡清水町の施設を記載 ＊シフト制（相談の上、決定／本人の希望を考慮します） ※初めての方や不安がある方はスタッフが１：１でトレーニングし ますので安心して働いていただきます。 （就業先はいずれかの施設） １．駿東郡清水町徳倉１０４２－３：ル・グランガーデン清水 ２．三島市徳倉３丁目１－５３ ：ル・グランガーデン三島 ３．御殿場市中山１１０２ ：ル・グランガーデン御殿場 ４．沼津市一本松１０４－２ ：ル・グランガーデン沼津 【他にグループ内の求人があります】 １．伊豆市修善寺２４－３ ：ル・グランガーデン修善寺 ２．駿東郡長泉町下長窪７２８－５：ル・グランガーデン長泉 ３．田方郡函南町間宮７３４－３ ：ル・グランガーデン函南 |
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| 管轄ハローワーク | 沼津公共職業安定所（ハローワーク沼津） |
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会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役：小池 正治 |
| 会社所在地 | 〒410-0022 静岡県沼津市大岡１０４３－２８ |
| 従業員数 |
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| 設立 | 平成20年 |
| 資本金 | 2,000万円 |
| 事業内容 | 特定施設入居者生活介護、認知症対応型共同生活介護、有料老人ホ ーム、訪問介護、居宅介護支援、福祉用具貸与、通所介護の運営 |
| 関連会社 |
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| 事業所番号 | 2203-614634-6 |
| 法人番号 | 9080101007192 |
| ホームページ | https://www.le-grand-gp.jp |
| 事業所の特記事項 | 介護職員（正社員）のみ定年なし |
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は沼津公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「22030-04582041」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
