ハローワーク小樽の管轄
求人番号：01070-03493461
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：8月26日（16日前）
- 応募期限：10月31日（あと50日）
お年寄りにやさしく「健康で楽しく過ごせる時間」をモットーに、 現場で介護する職員も楽しく、良い仕事ができる環境を目指してお ります。
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | 地域密着型デイサービスで、介護・生活相談員業務と現場と経営を つなぎ、支援の質、職員の働きやすさ、事業所の成果を高めて下さ る施設運営を、管理者と２枚看板で担っていただきます。 ・ご利用者様の介助、見守り、レク、送迎 ・ご家族、ケアマネジャー等との連絡調整 ・利用相談、計画書等の作成、記録業務 ・職員の業務調整、情報共有および育成 ・サービス品質、安全、稼働状況の管理 ・業務の整理、改善および会社との連携 ＊ＡＩ・ＩＴによる業務効率化も会社が支援します。 ＊業務の変更範囲：変更なし |
| 学歴 |
学歴不問
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| 必要な経験等 |
経験不問
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| 必要な免許・資格 |
介護福祉士
必須 社会福祉士 必須 精神保健福祉士 必須 社会福祉主事任用資格 いずれかの資格を所持で可 普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可） |
| 普通自動車運転免許 | 必須（ＡＴ限定可） |
| 年齢 | 制限あり
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| 試用期間 | あり（３ヶ月）
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 |
〒048-2671 北海道小樽市オタモイ１丁目１０番２号 中央バス「おたもい入口」停留所から徒歩約２分
マイカー通勤可（無料駐車場あり） |
| マイカー通勤 | マイカー通勤可（駐車場あり） |
| 転勤 | 転勤なし |
| 賃金 |
250,000円〜300,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | 通勤手当あり
月額18,900円
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| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
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| 就業時間 |
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|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
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| 月平均労働日数 | 21.7日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日 |
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| 年間休日数 | 105日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | あり（定年年齢一律65歳） |
| 再雇用制度 | あり |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | なし |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 外国人雇用実績 | あり |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | あり
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| 復職制度 | あり
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| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 選考方法 | 書類選考なし |
|---|---|
| 選考結果通知 |
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| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒048-2671
北海道小樽市オタモイ１丁目１０番２号 |
| 応募書類等 |
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| 応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 担当者 |
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| 特記事項 | ＊無料駐車場あり ＊通勤手当は当社規定により支給 ＊生活相談員の資格要件を満たす方 ＊管理・マネジメント経験者歓迎 ＊管理業務経験を生かし、入社時から施設長として勤務したい方を 歓迎します ＊給与は、経験、適性、担当する役割を踏まえて決定します ＊施設運営や改善を一人に任せることなく、採用や情報発信、業務 効率化などを会社も一緒に支援します ＊応募前の職場見学や仕事内容、勤務条件についての相談も可能で す まずはお気軽にお問い合わせください 「オンライン自主応募可」 |
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| 管轄ハローワーク | 小樽公共職業安定所（ハローワーク小樽） |
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会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役：成田 祐樹 |
| 会社所在地 | 〒048-2671 北海道小樽市オタモイ１丁目１０番２号 |
| 従業員数 |
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| 設立 | 平成27年 |
| 資本金 | 200万円 |
| 事業内容 | デイサービス |
| メッセージ | ご利用者様一人ひとりに寄り添いながら、 より良い事業所づくりを一緒に進める 施設長を募集しています。 経験を生かし、入社時から施設長として 事業所運営を担いたい方を歓迎します。 職員との対話や育成、ご家族、 ケアマネジャーとの連携を大切にしながら、 現場と運営の両面で力を発揮できる仕事です。 管理者と協力をし、業務を分担し、 施設長・管理者・本社が同じ方向を向き 管理者と二枚看板で運営の中心を担う。 そんな中核となる人材をお待ちしております。 施設運営や改善を一人に任せることはなく、 採用や情報発信、ＡＩ・ＩＴの活用など、 会社も一緒に事業所運営を支援します。 経験を生かして挑戦したい方をお待ちしています。 |
| 事業所番号 | 0107-614577-7 |
| 法人番号 | 6430001068087 |
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は小樽公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「01070-03493461」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
