ハローワーク越谷の管轄
求人番号：11120-05741161
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：7月14日（60日前）
- 応募期限：9月30日（あと18日）
埼玉県で三代続く信頼と実績の建築会社。公共工事を主軸に 業績は順調に伸長中！２０～３０代の若い世代も多数活躍中。 一人ひとりの日々の貢献を、きちんと評価・還元する環境です。
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | その他
営業力・受注活動強化のため
|
| 仕事の内容 | 越谷市及び近郊の自治体（市・町）、埼玉県庁などの官公庁をメ インとした、建設工事の受注に関わる営業活動をお任せします。 ＜主な業務内容＞ 「変更範囲：変更なし」 ・官公庁への定期的な訪問、関連情報の収集や入札手続き ・入札参加資格の申請、各種必要書類の作成・提出（社用車使用） ・受注決定後、発注者（役所担当者）や協力業者との各種打合わせ ・工事着工後のスケジュール調整や、引渡後のアフターフォロー ・その他、社内での見積作成や進捗管理などの事務作業全般 ※飛び込み営業や個人向け販売・ノルマなどは一切ありません。 ※地域のインフラや街作りに貢献する、安定感のあるお仕事です |
| 学歴 |
高校以上が必須
|
| 必要な経験等 |
必須
【必須】営業経験（業界不問／個人・法人は問いません）
【歓迎】建設業界での勤務経験・官公庁向けの入札業務経験・建設 関連の資格を保有する方 |
| 必要な免許・資格 |
その他の建築技術関係資格
あれば尚可 普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可） |
| 普通自動車運転免許 | 必須（ＡＴ限定可） |
| 必要なPCスキル | パソコンの基本操作（ＥＸＣＥＬ・ＷＯＲＤでの簡単なデータ入力 や書類作成ができるレベル） |
| 年齢 | 制限あり
|
| 試用期間 | あり（３ヶ月）
|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 |
〒343-0813 埼玉県越谷市越ヶ谷５丁目２－２６ 在宅勤務
|
| 最寄り駅 | 東武スカイツリーライン 越谷駅
|
| マイカー通勤 | マイカー通勤可（駐車場あり） |
| 転勤 | 転勤なし |
| 賃金 |
260,000円〜400,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
|
|---|---|
| 昇給 |
|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 通勤手当あり |
| 給与の締め日 | 固定（月末以外）
|
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
|
| 就業時間 |
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
|
| 月平均労働日数 | 20.0日 |
| 休憩時間 | 120分 |
| 休日 |
|
| 年間休日数 | 125日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 加入 |
| 退職金制度 | あり（勤続年数2年以上） |
| 定年制 | あり（定年年齢一律60歳） |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | あり |
| 入居可能住宅 | 単身用あり
入居可能住宅あり、応相談
|
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | あり |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） 埼玉県受動喫煙防止対策実施施設 認証取得済 |
| 選考方法 | 面接（予定1回），書類選考 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒343-0813
埼玉県越谷市越ヶ谷５丁目２－２６ |
| 最寄り駅 | 東武スカイツリーライン 越谷駅
|
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 選考に関する特記事項 | ＊自主応募の場合、ハローワーク紹介状は不要です。 |
| 担当者 |
|
| 特記事項 | 【出張なしの地域密着！】越谷市近郊の官公庁回りがメインの為 長距離移動がなく残業も少なめ。プライベートも充実できる環境 【営業車貸与あり】日々の役所回りや情報収集も快適に移動可能 （マイカー・バイク・自転車通勤可、専用駐車場完備）。 【ノルマ一切なし】飛び込みやテレアポも一切ありません。 誠実な対応と丁寧な書類作成を活かせるルート営業です。 【抜群の安定性】多くの業種で特定建設業許可を取得しており、 公共工事を安定受注。埼玉県認定【多様な働き方実践企業】で クリーンな職場環境です。 【充実の待遇】嬉しいお弁当代補助あり！服装・髪型自由、 育児支援や充実の慶弔・特別休暇で私生活も応援！ 【スキルアップ】資格取得支援制度で施工管理技士などの資格 取得への挑戦も会社負担で応援。キャリアアップが実現可能です。 【安心の継続雇用】定年は６０歳ですが、本人の希望と健康状態 により７０～７５歳まで現役として長く大活躍できる環境。 【未経験ＯＫ！】営業経験や基本的なＰＣ操作ができれば、業界 の知識や入札の流れは入社後に丁寧に指導します！ ★会社の雰囲気がわかるインスタ公開中： ｎａｋａｍｕｒａ．２９１７★ |
|---|
| 管轄ハローワーク | 越谷公共職業安定所（ハローワーク越谷） |
|---|
会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役：中村 幸知 |
| 会社所在地 | 〒343-0813 埼玉県越谷市越ヶ谷５丁目２－２６ |
| 従業員数 |
|
| 設立 | 昭和46年 |
| 資本金 | 2,000万円 |
| 事業内容 | 埼玉県や各省庁の公共工事を中心に、近隣の民間工事まで幅広 く手掛けています。公共施設の改修や新築等で確かな実績を誇 り、創業以来の地域密着で安定した経営を続けています。 |
| メッセージ | 昭和５６年の創業以来、地域インフラや建築を通じ、安全で快適な 生活空間を創造してきました。建築物の役割が重要視される今、 当社は「創意工夫」と「挑戦」の精神で、技術者が専門性を 最大限発揮できる環境づくりに注力しています。 その一環として埼玉県より「多様な働き方実践企業」の認定を 受けています。令和７年度からは、働きやすさに加え「働きがい」 や「多様な人材の活躍」を重視した新基準を導入し、より質の 高い職場環境を目指しています。また「アライチャレンジ企業」 として、多様な性的指向や個性を尊重し、誰もが自分らしく 働ける社会づくりに賛同しています。多様な背景を持つ仲間が 互いを尊重し、個々の力を発揮することこそが、当社の成長の 原動力であると確信しているからです。現在、大規模な公共工事や 地域の重要案件に挑戦し、さらなる成長を目指しています。 その中心は「技術者の力」です。誠実なものづくりに徹し、 次世代へつながる価値を提供することで、これからも成長・ 発展し続ける企業を目指します。 |
| 主要取引先 |
|
| 事業所番号 | 1112-615581-6 |
| 法人番号 | 4030001064533 |
| 事業所の特記事項 | 定年制有り（技術者６５歳、営業／事務職（６０歳） |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は越谷公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「11120-05741161」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
