ハローワーク越谷の管轄
求人番号：11120-06922261
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：9月1日（11日前）
- 応募期限：11月30日（あと79日）
埼玉県で三代続く信頼と実績の建築会社。公共工事を主軸に 業績は順調に伸長中！２０～３０代の若い世代も多数活躍中。 一人ひとりの日々の貢献を、きちんと評価・還元する環境です。
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | 公共工事（学校や施設の大規模改修や新築）の品質や安全管理、 および民間のリフォームや新築の現場管理に従事いただきます。 ■主な業務内容 「変更範囲：変更なし」 ・大規模公共工事における監理技術者業務 ・現場の巡回、および品質管理の指導 ・施工管理計画書などの書類作成（Ｗｏｒｄ、Ｅｘｃｅｌ） 現場の司令塔として、協力会社への指示や工程調整をお任せ。 エリアは埼玉県南東部中心。ＩＴ活用で業務の効率化を進めて おり、安定の経営基盤であなたの資格と経験が活かせる環境！ 地域密着で転勤なし。地元に腰を据えて長く活躍できます。 まずはお気軽にご応募ください。面接日時は相談に応じます。 皆様からのご応募を、スタッフ一同心よりお待ちしています。 |
| 学歴 |
高校以上が必須
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| 必要な経験等 |
必須
【必須】建築現場の施工管理経験
【歓迎】大規模公共工事の経験 |
| 必要な免許・資格 |
１級建築施工管理技士
必須 一級建築士 必須 いずれかの資格を所持で可 普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可） |
| 普通自動車運転免許 | 必須（ＡＴ限定可） |
| 必要なPCスキル | 基本操作（ワード、エクセル）簡単な操作ができればＯＫ 特別なスキルはいりません。徐々に慣れていただければ大丈夫です |
| 年齢 | 制限あり
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| 試用期間 | あり（３ヶ月）
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 |
〒343-0813 埼玉県越谷市越ヶ谷５丁目２－２６ |
| 最寄り駅 | 東武スカイツリーライン 越谷駅
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| マイカー通勤 | マイカー通勤可（駐車場あり） |
| 転勤 | 転勤なし |
| 賃金 |
460,000円〜800,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | 通勤手当あり |
| 給与の締め日 | 固定（月末以外）
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| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
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| 就業時間 |
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|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
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| 月平均労働日数 | 20.0日 |
| 休憩時間 | 120分 |
| 休日 |
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| 年間休日数 | 125日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 加入 |
| 退職金制度 | あり（勤続年数2年以上） |
| 定年制 | あり（定年年齢一律65歳） |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | あり |
| 入居可能住宅 | 単身用あり
入居可能住宅あり、応相談
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| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | あり |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） 埼玉県受動喫煙防止対策実施施設 認証取得 |
| 選考方法 | 面接（予定1回），書類選考 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
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| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒343-0813
埼玉県越谷市越ヶ谷５丁目２－２６ |
| 最寄り駅 | 東武スカイツリーライン 越谷駅
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| 応募書類等 |
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| 応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 選考に関する特記事項 | ＊自主応募の場合、ハローワーク紹介状は不要です。 |
| 担当者 |
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| 特記事項 | 【直行直帰も相談可能】エリアは埼玉県南東部中心のため 長距離移動なし！無駄な移動を減らし効率よく働けます。 【年休１２５日＆土日祝】残業は基本なし（月平均５時間） 自分の時間やご家族との暮らしも大切にできる職場です。 【７５歳まで現役応援】定年は６５歳ですが本人の希望や 健康状態に合わせ７０～７５歳まで長く活躍できる環境！ 【安心の継続雇用】培った経験や高いスキルを無駄にせず 地域に根差してベテランになっても安定して輝けます。 【施工管理経験者大歓迎】資格不問！大規模な公共工事や 建築一式工事などの経験を活かせるステージをご用意！ 【資格取得を全力支援】講習費や学校の費用など費用面は 会社がサポート。安定基盤で一生モノの資格に挑めます。 【働きやすさ公認】埼玉県認定『多様な働き方実践企業』 【充実の特別休暇】結婚・出産・慶弔休暇を完備。育児や ライフイベントなど私生活の充実を会社全体で応援します 【福利厚生も充実】嬉しい服装・髪型自由。出産育児 支援や各種研修の支援あり。マイカー用専用駐車場も完備 【会社の想い】あなたの技術を当社の未来へ繋いで下さい ★会社の雰囲気がわかるインスタ公開中！毎日更新しています アカウントＩＤ：ｎａｋａｍｕｒａ．２９１７是非ご覧下さい |
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| 管轄ハローワーク | 越谷公共職業安定所（ハローワーク越谷） |
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会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役：中村 幸知 |
| 会社所在地 | 〒343-0813 埼玉県越谷市越ヶ谷５丁目２－２６ |
| 従業員数 |
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| 設立 | 昭和46年 |
| 資本金 | 2,000万円 |
| 事業内容 | 埼玉県や各省庁の公共工事を中心に、近隣の民間工事まで幅広 く手掛けています。公共施設の改修や新築等で確かな実績を誇 り、創業以来の地域密着で安定した経営を続けています。 |
| メッセージ | 昭和５６年の創業以来、地域インフラや建築を通じ、安全で快適な 生活空間を創造してきました。建築物の役割が重要視される今、当 社は「創意工夫」と「挑戦」の精神で、技術者が専門性を最大限発 揮できる環境づくりに注力しています。その一環として埼玉県より 「多様な働き方実践企業」の認定を受けています。令和７年度から は、働きやすさに加え「働きがい」や「多様な人材の活躍」を重視 した新基準を導入し、より質の高い職場環境を目指しています。ま た「アライチャレンジ企業」として、多様な性的指向や個性を尊重 し、誰もが自分らしく働ける社会づくりに賛同しています。多様な 背景を持つ仲間が互いを尊重し、個々の力を発揮することこそが、 当社の成長の原動力であると確信しているからです。現在、大規模 な公共工事や地域の重要案件に挑戦し、さらなる成長を目指してい ます。その中心は「技術者の力」です。誠実なものづくりに徹し、 次世代へつながる価値を提供することで、これからも成長・発展し 続ける企業を目指します。 |
| 主要取引先 |
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| 事業所番号 | 1112-615581-6 |
| 法人番号 | 4030001064533 |
| 事業所の特記事項 | 定年制有り（技術者６５歳、営業／事務職（６０歳） |
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は越谷公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「11120-06922261」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
