ハローワーク札幌の管轄
求人番号：01010-30831861
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：8月31日（12日前）
- 応募期限：10月31日（あと49日）
２０３５年までに７つの事業を運営することを目標に、時に 取っ散らかりながらも前進する社長を、スタッフ全員が今日も 温かく見守っています。 笑っている時間はきっと増えるはず！
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員以外（有期契約社員） |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | 入浴に特化した半日型の小規模デイサービスで、午前・午後各定 員１０名の利用者様を対象とした、個浴での入浴軽介助を中心に、 メドマー（温熱機械療法）やマッサージ、体操・機能訓練のサポー トを行います。 過度な身体介助を必要としない方が多く、ご自身のペースでテレ ビを見たり、お話したりと自由に過ごしていただいています。ゲー ム等は時々行う程度で殆ど実施していません。 ワンフロアの小規模施設のため、どこにいても利用者様の様子を 把握しやすく、職員同士で連携しながら業務を行います。送迎業務 や利用者様とのコミュニケーションも大切な仕事の一つです。時に はおやつ作り等も行い、職員・利用者様ともに明るく楽しく過ごせ る環境を大切にしています。＊業務に変更範囲：会社の定める業務 |
| 学歴 |
学歴不問
|
| 必要な経験等 |
経験不問
|
| 普通自動車運転免許 | 必須（ＡＴ限定可） |
| 必要なPCスキル | 不問 |
| 年齢 | |
| 試用期間 | なし |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） |
| 正社員登用 | あり
※過去3年間で正社員登用の実績：２０人
|
| 勤務地 |
〒003-0027 北海道札幌市白石区本通３丁目北５－１ 本通ハイム１階 |
| 最寄り駅 | ＪＲ白石駅
|
| マイカー通勤 | マイカー通勤可（駐車場あり） |
| 転勤 | あり
|
| 賃金 |
181,000円〜181,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
|
|---|---|
| 昇給 |
|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 通勤手当あり |
| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
|
| 就業時間 |
変形労働時間制
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
|
| 月平均労働日数 | 21.0日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日 |
|
| 年間休日数 | 112日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | なし |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | あり |
| 育児休業取得実績 | 該当者なし |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | 該当者なし |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 選考方法 | 面接（予定2回），書類選考 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | その他（面接日時等は書類選考後に連絡） |
| 選考場所 |
〒064-0810
北海道札幌市中央区南１０条西６丁目６－１３ 第７大岡ビル１Ｆ デイサービス「あったかい湯 札幌」 |
| 最寄り駅 | 市電 中島公園通 停留場・駅
|
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 選考に関する特記事項 | 事前連絡 |
| 特記事項 | 【利用者様とじっくり向き合える、あたたかな職場です】 午前・午後各１０名程度の小規模な半日型デイサービスです。入 浴をメインに、利用者様一人ひとりのペースや希望を大切にしたサ ービスを提供しています。ゲーム等への参加を無理にお願いするこ とはなく、「その人らしく過ごせる時間」を大切にしています。 【お互いを認め合い、感謝を伝え合う職場】 職員同士も自分らしくありのままの姿を尊重し合える環境づくりを 大切にしています。日頃の感謝をポイントで送り合い、貯まったポ イントを景品等と交換できる「サンクスギフト制度」もあります。 【未経験・ブランクのある方も歓迎】 研修・教育制度を整え、経験の浅い方も先輩職員が丁寧にサポート します。成長意欲のある方には、正社員登用の道もあります。 【職員が笑顔で働ける環境づくり】 職員の「成長したい」「頑張りたい」という気持ちを大切にし、 資格取得支援制度でスキルアップを応援しています。また勤続年数 やサンクスギフトの頑張りを称える職員表彰制度を設けています。 定期的な健康診断も行い、職員が安心して働き続けられるよう、 成長・やりがい・健康の面から会社全体でサポートしています。 「人と関わることが好き」「利用者様の小さな変化や喜びを大切に したい」という方をお待ちしています。 |
|---|
| 管轄ハローワーク | 札幌公共職業安定所（ハローワーク札幌） |
|---|
会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役：田中 仁 |
| 会社所在地 | 〒064-0810 北海道札幌市中央区南１０条西６丁目６－１３ 第７大岡ビル１Ｆ |
| 従業員数 |
|
| 設立 | 平成23年 |
| 資本金 | 250万円 |
| 事業内容 | 入浴・リラクゼーション・機能訓練に特化した通所介護３事業所。 未来を担う子どもを療育する児童発達支援３事業所。さらに企業主 導型保育園も２事業開設。社会の公器たるべく事業展開しています |
| メッセージ | 私たちが一番大切にしているのは「人」です。 会社名である「仁」という文字は、互いに向き合う人と人を表して おり、「人を慈しみ思いやる心」という意味を持っています。 福祉の世界には「利用者さまと職員」「職員と職員」「ご家族と職 員」など、「人と人との関わり」が数多く存在します。 だから私たちは、「人」を何よりも大切にしています。 「おはよう」「ありがとう」「お疲れさま」 そんな何気ない一言を交わす瞬間にも、「人と人との関わり」が宿 っています。 他のどこでもない、仁グループという場所で縁を結んだかけがえの ない出会いに感謝の気持ちが湧き起こり、とびきりの笑顔が生まれ ます。 そんな感謝と笑顔が循環するサイクルの向こうには、仁グループに 関わるすべての人が幸せになれる未来が待っている。 私たちは、そう信じています。 |
| 事業所番号 | 0101-619574-2 |
| 法人番号 | 5430001058758 |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は札幌公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「01010-30831861」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
