ハローワーク尼崎の管轄
求人番号：28030-04721761
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：4月27日（4日前）
- 応募期限：6月30日（あと60日）
１９５３年の創業以来、高い技術と品質により多くの顧客より信頼され発展して参りました。社員全員が連帯感を持ち、品質向上・顧客満足に取り組んでいる活気のある会社です。
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | 当社はプラント設備（圧力容器・熱交換器等）を受注生産しているメーカーです。圧力容器や熱交換器等のプラント設備を製作するにあたり、機械加工や塗装や運送等を外注会社に発注依頼します。その際の見積り・発注・納品確認・伝票処理などの一連の業務を担当していただく業務です。また自社設備の修理や検査に関しても担当者として、対応していただきます。＊製作前の打合せに担当者として参加する場合もあります。＊機械加工・機械図面の理解がある方、２ｔ・３ｔトラックを 運転出来る方、大歓迎です！【変更の範囲：会社が定める業務】 |
| 学歴 |
高校以上が必須
|
| 必要な経験等 |
あれば尚可
製缶工場での勤務経験
|
| 普通自動車運転免許 | 必須（ＡＴ限定可） |
| 必要なPCスキル | Ｅｘｃｅｌ・Ｗｏｒｄ |
| 年齢 | 制限あり
|
| 試用期間 | あり（６ヶ月）
|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 |
〒660-0843 兵庫県尼崎市東海岸町１－６０ 阪神バス 尼崎市内線７０番 東海岸町より徒歩３分
|
| マイカー通勤 | マイカー通勤可（駐車場あり） |
| 転勤 | 転勤なし |
| 賃金 |
250,000円〜380,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
|
|---|---|
| 昇給 |
|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 通勤手当あり
月額40,000円
|
| 給与の締め日 | 固定（月末以外）
|
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
|
| 就業時間 |
変形労働時間制
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
|
| 月平均労働日数 | 21.1日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日 |
|
| 年間休日数 | 111日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 企業年金 | 確定拠出年金 |
| 退職金共済 | 加入 |
| 退職金制度 | あり（勤続年数3年以上） |
| 定年制 | あり（定年年齢一律60歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限65歳まで） |
| 勤務延長 | あり（上限年齢上限70歳まで） |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | あり |
| 外国人雇用実績 | あり |
| UIJターン | ＵＩＪターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | あり
社内独自の職務等級表を作成し、職務（役割）に応じて基本給を決定。育児・介護離職者復職支援制度
|
| 復職制度 | あり
育児・介護離職者復職支援制度、また病気による休職者の復職支援制度（時短復職など）
|
| 福利厚生の内容 | ＊永年勤続表彰制度＊人間ドック補助制度＊作業服支給＊安全対策費支給制度＊インフルエンザ予防接種費用の負担＊慶弔見舞金制度＊社員旅行（２年に１回）＊各種懇親会やＢＢＱ、クラブ活動など |
| 研修制度の内容 | 面談を通じて個人の教育プランを作成します。半期に１回、進捗確認などフォローを実施。年間で一人につき一つ以上の資格の取得を目指します。（費用は全額会社負担） |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 両立支援 | 介護・看護等休暇は年間５日の取得が可能です。男性の育児休暇の取得率は前年度１００％です。 |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 選考方法 | 面接（予定1回），書類選考 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | その他（書類選考後連絡） |
| 選考場所 |
〒660-0095
兵庫県尼崎市大浜町１丁目４９番地 阪神バス 尼崎市内線３０番 八幡橋バス停徒歩５分 |
| 最寄り駅 | 阪神電車 武庫川駅
|
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 担当者 |
|
| 特記事項 | ＊創業７３年の若手からベテランまで活躍している活気のある会社 です。取扱い製品は大型の圧力容器などで、法規案件など技術力 が問われる製品が多くあります。難易度の高い製品が多いため、 それをクリアできるような高い技術を教育していきます。＊そのため人材育成に力を入れており、資格取得や各種講習会への 受講の機会が多くあります。スキルアップされたい方、手に技術 を付けたい方にはぴったりの環境です。≪賞与実績について≫賞与欄の記載以外に業績により、３月に期末 賞与がある場合あり。しっかりと利益を社員に還元している会社 です！（平成２６年より連続支給実績あり）≪職場環境について≫平均年齢４１歳、風通しの良い社風が自慢！ 社員旅行やＢＢＱなどの懇親会を定期的に行い、社員同士の交流 を大切にしています。＊オンライン自主応募の場合、ハローワーク紹介状は不要です。 |
|---|
| 管轄ハローワーク | 尼崎公共職業安定所（ハローワーク尼崎） |
|---|
会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役社長：今井 大介 |
| 会社所在地 | 〒660-0095 兵庫県尼崎市大浜町１丁目４９番地 |
| 従業員数 |
|
| 設立 | 昭和33年 |
| 資本金 | 3,100万円 |
| 事業内容 | 塔槽類・熱交換器・真空容器をはじめとする各種圧力容器、ストレーナーの設計・製作。全てがオーダーメイドの製品は化学・半導体・医薬・食品・石油・土木など幅広い分野で利用されています。 |
| 年商 |
|
| メッセージ | ≪年間休日日数について≫１１１日＋計画年休３日の実質年間休日日数１１４日となります。月１回の土曜日出勤があります。２０２８年からは完全週休２日制となる見込みです。 |
| 事業所番号 | 2803-001198-3 |
| 法人番号 | 5140001047732 |
| 事業所の特記事項 | 令和７年度尼崎市男女共同参画推進事業者 |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は尼崎公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「28030-04721761」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
