ハローワーク松本の管轄
求人番号:20020-15166761
- 採用人数:3人
- 掲載開始日:9月7日(6日前)
- 応募期限:11月30日(あと78日)
安曇野ナンバーワンの栗専門店を目指し2015年に創業。現在ま で栗の栽培管理から販売を行ってきました。今後も栗を通じて安曇 野の魅力発信に寄与していきます。
求人の概要
| 求人区分 | パート |
|---|---|
| 雇用形態 | パート |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 欠員補充 |
| 仕事の内容 | 9月初旬~10月初旬まで 栗の収獲作業スタッフを募集しています。 ≪作業内容≫ 収穫⇒洗浄⇒選別作業まで 「業務変更の範囲:なし」 |
| 学歴 |
学歴不問
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| 必要な経験等 |
経験不問
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| 普通自動車運転免許 | 必須(AT限定可) |
| 年齢 | |
| 試用期間 | なし |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり(4ヶ月未満) |
| 正社員登用 | なし |
| 勤務地 |
〒399-8301 長野県安曇野市穂高有明8380-4が主な作業場所になります。 近隣に他の畑があり、そちらでの作業もあり(面接時説明します) |
| マイカー通勤 | マイカー通勤可(駐車場あり) |
| 転勤 | 転勤なし |
| 賃金 |
1,115円〜1,205円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | 通勤手当あり |
| 給与の締め日 | 固定(月末以外)
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| 給与の支給日 | 固定(月末以外)
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| 就業時間 |
8時00分〜15時00分の時間の間の5時間程度
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|---|---|
| 時間外労働時間 | 時間外労働なし
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| 休憩時間 | 60分 |
| 週所定労働日数 | 週1日以上労働日数について相談可 |
| 休日 |
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| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:1日 |
| 加入保険 | 労災保険 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | なし |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | 該当者なし |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | 該当者なし |
| 看護休暇取得実績 | 該当者なし |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
| 選考方法 | 書類選考なし |
|---|---|
| 選考結果通知 |
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| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒399-8201
長野県安曇野市豊科南穂高1108-2 |
| 応募書類等 |
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| 応募書類の返却 | あり |
| 特記事項 | *通勤手当は距離に応じて支給します。 *土・日・祝日勤務していただける方歓迎。 |
|---|
| 管轄ハローワーク | 松本公共職業安定所(ハローワーク松本) |
|---|
会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役:原 文典 |
| 会社所在地 | 〒399-8301 長野県安曇野市穂高有明8380-4 |
| 従業員数 |
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| 設立 | 平成27年 |
| 事業内容 | 長野県内栗の2大産地(小布施、伊那)に次いで中心地区である安 曇野で新たなブランド『信州あづみ野栗』を広めるため、自ら栗の 栽培管理、加工販売を行っています。 |
| 事業所番号 | 2002-619287-4 |
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は松本公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「20020-15166761」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
