ハローワーク焼津の管轄
求人番号：22120-04145661
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：5月12日（4日前）
- 応募期限：7月31日（あと76日）
城西神経内科クリニックの医療スタッフと開発した機能訓練や認知 症プログラムに加え、筑波大学、常葉大学や東京都健康長寿医療セ ンターと共同開発した介護プログラムを継続・実践中。＊画像あり
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | 通所介護施設（デイサービス）の運営全般を担います。 売上管理：管理表の作成、収支のモニタリング 介護業務：運動補助・指導・移動介助・トイレ誘導・入浴・ 食事見守り・送迎 物品管理：備品・消耗品等の調達・管理 人員管理：タッフの採用面接、育成、シフト調整、１ОＮ１ 事務・会議：報告書類の作成、会議への出席 その他、現場の状況に応じた臨機応変な対応が含まれますが、先輩 社員による研修体制が整っています。 その他、状況に応じて、臨機応変に対応いただくことがあります。 変更範囲：変更なし |
| 学歴 |
学歴不問
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| 必要な経験等 |
必須
介護施設等で管理者・リーダーとしての勤務経験
一般企業での管理職経験 |
| 必要な免許・資格 |
社会福祉士
あれば尚可 介護福祉士 あれば尚可 理学療法士 あれば尚可 作業療法士、柔道整復師など あれば尚可 普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可） |
| 普通自動車運転免許 | 必須（ＡＴ限定可） |
| 必要なPCスキル | ワード・エクセル入力 パソコンの基本操作 |
| 年齢 | 制限あり
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| 試用期間 | あり（原則６ヶ月間）
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 |
〒425-0055 静岡県焼津市東道原１０－８ |
| 最寄り駅 | ＪＲ焼津駅
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| マイカー通勤 | マイカー通勤可（駐車場あり） |
| 転勤 | あり
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| 賃金 |
300,000円〜350,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | 通勤手当あり
月額30,000円
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| 給与の締め日 | 固定（月末以外）
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| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
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| 就業時間 |
変形労働時間制
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|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
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| 月平均労働日数 | 21.0日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日 |
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| 年間休日数 | 112日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | あり（勤続年数3年以上） |
| 定年制 | あり（定年年齢一律60歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限65歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | 該当者なし |
| 看護休暇取得実績 | 該当者なし |
| 外国人雇用実績 | なし |
| UIJターン | ＵＩＪターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | あり
一部職種適用
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| 復職制度 | なし |
| 福利厚生の内容 | ・資格取得制度あり（補助金１０万円以内） ・制服貸与 ・年間休日１１２日 ・無料駐車場 ・インフルエンザ予防接種補助 ・職員紹介制度 ・奨励金 |
| 研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用：「可」 |
| 研修制度の内容 | ・機能訓練部会（月１回）常葉大学内田准教授による 指導 ・常葉大学リハビリテーション学科内田准教授の施設 巡回 ・生活相談員部会（月１回） ・城西クリニック石垣医師の医療の視点からの指導 |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 両立支援 | ・産休、育休制度あり |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 選考方法 | 面接（予定2回），書類選考 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
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| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒420-0857
静岡県静岡市葵区御幸町１１－３０ エクセルワード静岡ビル１４階 |
| 最寄り駅 | ＪＲ静岡駅
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| 応募書類等 |
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| 応募書類の返却 | あり |
| 担当者 |
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| 特記事項 | 【月給３０万円～静岡市】「自分らしさ」と「キャリア」を両立。 施設長候補を募集！ 「今の環境では、自分の理想のマネジメントが実現できない」 「経験を活かして、もっと上を目指したい」 そんな想いをお持ちではありませんか？ 元気広場では、年功序列を廃止。 実力主義の環境で、あなたのマネジメント力を存分に発揮できる「 施設長候補」を募集しています！ 元気広場で働く６つのポイント １納得の待遇とキャリアアップ ２圧倒的なワークライフバランス ３風通しの良い、挑戦できる社風 ４スタッフが「おすすめしたい」職場 ５子育て両立支援 ６ＵＩＪターンの場合オンライン面接・入社日相談可能 |
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| 管轄ハローワーク | 焼津公共職業安定所（ハローワーク焼津） |
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会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 施設長：大塚 宗 |
| 会社所在地 | 〒425-0055 静岡県焼津市東道原１０－８ |
| 従業員数 |
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| 設立 | 平成21年 |
| 資本金 | 2,000万円 |
| 事業内容 | 機能訓練型通所介護施設『元気広場』を直営６施設、ＳＣ加盟施設 の本部として全国の高齢者を元気にする為、全国加盟４施設の事業 運営を指導。 |
| メッセージ | ＜モデル年収＞ ■実務経験・保有資格別のモデル給与管理者経験なし初任者研修 月給：３０万円 年収：４００万円 管理者経験５年介護福祉士月給：３２万円 年収：４２０万円 管理者経験１０年介護福祉士月給：３５万円 年収：４６０万円か ら ５００万円 ■管理者（未経験スタート）の想定年収入職１年目：４２０万円 入職５年目：５００万円 ※想定年収は１年間在籍した際に支給される金額の一例です。 自立支援の追求：「寝たきり老人のいない町づくり」を掲げ、 常葉大学等と共同開発したリハビリ・認知症予防プログラムを 提供しています。 多様なバックグラウンド：現在の施設長は、介護未経験者から 介護福祉士、理学療法士まで幅広く、異業種からの転職者も施設長 候補として活躍中です。 成長環境：事業拡大に伴う増員募集であり、チーム一丸となって 「自分らしく輝き続けられる環境」を創る仲間を求めています。 |
| 関連会社 |
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| 支店・営業所・工場等 | 11箇所
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| 事業所番号 | 2212-614187-3 |
| 法人番号 | 4080001012545 |
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は焼津公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「22120-04145661」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
