ハローワーク茨木の管轄
求人番号：27150-17513361
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：8月20日（24日前）
- 応募期限：10月31日（あと48日）
当社は１９９５年設立のシステム開発会社です。長年の実績を基に 、社員が安心して個性やスキルを活かせる環境づくりに取り組んで います。男女ともに育児休業の取得実績があります。
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない（派27-303593） |
| 募集の理由 | 欠員補充 |
| 仕事の内容 | ・経理事務全般（会計ソフト：マネーフォワードクラウド、顧問税 理士のサポート有り） ・人事労務全般（給与ソフト：人事労務フリー） ・総務全般（備品管理、官公庁への届出、情報セキュリティに関す る社内対応、来客対応、事務所の清掃など） 【変更範囲：変更なし】 |
| 学歴 |
高校以上が必須
|
| 必要な経験等 |
必須
１．社会保険手続き実務経験
２．経理実務経験（試算表作成迄、税理士とのやりとり） ３．給与計算実務経験 １～３計３年以上経験（別会社も可） |
| 必要な免許・資格 |
資格不問
|
| 必要なPCスキル | ＷｉｎｄｏｗｓＰＣ操作 Ｍｉｃｒｏｓｏｆｔ Ｏｆｆｉｃｅ利用経験 |
| 年齢 | 制限あり
|
| 試用期間 | あり（６か月間）
|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 |
〒567-0032 大阪府茨木市西駅前町５－４ ＳＴＤ茨木ビル７Ｆ |
| 最寄り駅 | ＪＲ京都線 茨木駅
|
| マイカー通勤 | 不可 |
| 転勤 | 転勤なし |
| 賃金 |
240,000円〜280,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
|
|---|---|
| 昇給 |
|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 通勤手当あり
月額30,000円
|
| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
|
| 就業時間 |
フレックスタイム制
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
|
| 月平均労働日数 | 20.0日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日 |
|
| 年間休日数 | 124日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | あり（勤続年数3年以上） |
| 定年制 | あり（定年年齢一律60歳） |
| 再雇用制度 | あり |
| 勤務延長 | あり（上限年齢上限65歳まで） |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| UIJターン | ＵＩＪターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | あり
・
|
| 復職制度 | あり
・
|
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） 敷地内禁煙 |
| 選考方法 | 面接（予定1回），書類選考 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒567-0032
大阪府茨木市西駅前町５－４ ＳＴＤ茨木ビル７Ｆ |
| 最寄り駅 | ＪＲ京都線 茨木駅
|
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 選考に関する特記事項 | 職務経歴書に、社会保険手続き・経理業務の経験内容を具体的に ご記載ください。 |
| 特記事項 | この仕事の特徴 ・振込の最終承認は代表が行う体制です。お金を扱う業務を一人で 抱え込む不安がない、役割分担のはっきりした環境です。 ・管理部門にはあなた一人ですが、代表・顧問税理士・顧問社労士 と連携するチーム戦です。 ・Ｍｉｃｒｏｓｏｆｔ３６５やクラウド会計ソフトを導入済みで、 ペーパーレス化が進んでいます。「昔ながらの紙中心の総務・経理 」ではありません。 ・生成ＡＩを活用しながら業務効率化や業務改善に取り組める環境 です。ＡＩでメール作成、Ｅｘｃｅｌ関数の作成、マニュアル作成 などに興味のある方を歓迎します。 ・少人数だから「こういう申請フローに変えませんか」「この業務 を自動化しませんか」といった改善提案が歓迎される文化です。 ・時短勤務も相談可能です。（お子様の送迎等に応じて調整できま す） ※応募にはハローワークの紹介状が必要です（求職者マイページか らのオンライン自主応募を除く）。 |
|---|
| 管轄ハローワーク | 茨木公共職業安定所（ハローワーク茨木） |
|---|
会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役：迫田 研二 |
| 会社所在地 | 〒567-0032 大阪府茨木市西駅前町５－４ ＳＴＤ茨木ビル７Ｆ |
| 従業員数 |
|
| 設立 | 平成7年 |
| 資本金 | 3,000万円 |
| 事業内容 | オープン系システム開発を強みとする会社です。常駐型技術支援と 自社内請負開発を行い、近年はクラウドを活用した自社サービス開 発にも取り組んでいます。 |
| メッセージ | 当社の求人をご覧いただき、ありがとうございます。 当社は１９９５年設立のシステム開発会社として、長年にわたり企 業の業務を支えるシステム開発に携わってきました。 ２０年間会社を支えてきたベテランから、３か月かけてじっくり引 継ぎます。手順書もチームで一緒に作るので、『前任者が辞めた後 に一人で困る』心配はありません。 入社後の流れ（引継ぎ体制） ・入社後３か月間は、２０年以上この仕事を担当してきたベテラン と隣の席でマンツーマン引継ぎです。「やり方を見る→やってみる →一人でやる」の３ステップを、月単位でじっくり進めます。 ・手順書は「あなたが前任者に聞きながら作る」スタイルです。作 成・整理には生成ＡＩなどの効率化ツールを会社が用意します。Ｉ Ｔに詳しい必要はありませんが、新しい道具を使ってみることに前 向きな方を歓迎します。 ・年に一度しかない業務（年末調整など）も、事前に机上で丁寧に 解説を受けたうえで手順書を整備するため、「聞ける人がいない」 状況を作りません。 |
| 事業所番号 | 2715-406310-1 |
| 法人番号 | 2120901001041 |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は茨木公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「27150-17513361」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
