ハローワーク水沢の管轄
求人番号：03060-05520361
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：10月21日（4日前）
- 応募期限：12月31日（あと67日）
社員一人ひとりが安心して働き、仕事と私生活を両立しながら、自 分の仕事に責任と誇りを持てることを大切にしたいという想いから 、働きやすい職場環境づくりや福利厚生の充実に力を入れています
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | その他
事業拡大に伴う体制強化
|
| 仕事の内容 | 経営管理部のメンバーとして、役員と直接連携しながら、経営課題 の解決や社内体制の整備・改善に取り組んでいただきます。 ・採用活動の企画・推進、採用の仕組みづくり ・人事・労務制度の整備、就業規則・社内規程の見直し、労務トラ ブルへの対応 ・コンプライアンス、ガバナンス体制の整備・強化 ・法改正等への対応、顧客・行政機関からの各種調査依頼への対応 ・各種認証・認定制度の取得、補助金・助成金の申請対応 ・事業計画策定のサポート、経営課題に関する調査・企画立案 ・総務・人事・労務業務全般の管理・改善および経営陣のサポート その他、会社の成長に必要な管理体制や仕組みの構築・改善 変更範囲：変更なし |
| 学歴 |
大学以上が必須
|
| 必要な経験等 |
必須
・総務・人事・労務いずれかの実務経験
・社内制度や業務フローの整備・改善に携わった経験 ・社内外の関係者と連携し、主体的に業務を推進した経験 |
| 必要な免許・資格 |
資格不問
|
| 必要なPCスキル | ・Ｗｏｒｄ：社内文書、各種規程等の文書作成 ・Ｅｘｃｅｌ：関数を用いたデータ集計・分析、表や資料の作成 ・ＰｏｗｅｒＰｏｉｎｔ：会議資料、企画提案資料等の作成 |
| 年齢 | 制限あり
|
| 試用期間 | あり（６ヶ月）
|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 |
〒029-4208 岩手県奥州市前沢字五合田１９－１ |
| 最寄り駅 | 前沢駅
|
| マイカー通勤 | マイカー通勤可（駐車場あり） |
| 転勤 | 転勤なし |
| 賃金 |
300,000円〜450,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
|
|---|---|
| 昇給 |
|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 通勤手当あり
月額20,000円
|
| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
|
| 就業時間 |
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
|
| 月平均労働日数 | 20.5日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日 |
|
| 年間休日数 | 118日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | あり（勤続年数3年以上） |
| 定年制 | あり（定年年齢一律65歳） |
| 再雇用制度 | あり |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | あり |
| 外国人雇用実績 | なし |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | なし |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（喫煙室設置） 喫煙専用室設置 |
| 選考方法 | 面接（予定1回），書類選考，筆記試験 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒029-4208
岩手県奥州市前沢字五合田１９－１ |
| 最寄り駅 | 前沢駅
|
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 選考に関する特記事項 | 書類選考→適性検査（ＳＰＩ）→役員面接 →労働条件の確認・合意→内定 |
| 担当者 |
|
| 特記事項 | 総務・人事・労務等の実務経験や専門知識を活かし、会社の課題 を自ら発見し、改善・仕組み化まで主体的に推進できる方を求めて います。 役員と直接連携し、経営者の考えを具体的な制度や仕組みに落と し込み、社内外の関係者と協力しながら物事を前に進められる方を 歓迎します。中途入社として、まずは当社の文化や考え方を理解し 既存社員との信頼関係を築きながら取り組めることを重視します。 また、誠実さや守秘義務を徹底する姿勢、他者の意見を尊重しな がら責任を持って行動できる人柄を大切にしています。 将来的には、経営陣の一員として組織・経営基盤の強化を担って いただくことを期待しています。 「社員が幸せになれる会社をつくる」という考えに共感し、会社の 未来をともにつくっていく意欲のある方を求めています。 【必要な経験等】・管理職またはチームリーダーとしてのマネジメ ント経験があれば尚可 【必要なＰＣスキル】※Ｍｉｃｒｏｓｏｆｔ Ｏｆｆｉｃｅ全般の 実務経験があり、業務に応じて各ソフトを活用できる方 「働き方改革関連認定企業」：くるみん認定 |
|---|
| 管轄ハローワーク | 水沢公共職業安定所（ハローワーク水沢） |
|---|
会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役：千田 ゆきえ |
| 会社所在地 | 〒029-4208 岩手県奥州市前沢字五合田１９－１ |
| 従業員数 |
|
| 設立 | 昭和54年 |
| 資本金 | 8,000万円 |
| 事業内容 | 半導体製造装置向けの精密部品を中心に、マシニングセンタや旋盤 などの工作機械による切削加工、ＴＩＧ溶接、摩擦攪拌接合（ＦＳ Ｗ）などの高度な技術で、高品質な部品を製造しています。 |
| 事業所番号 | 0306-100327-7 |
| 法人番号 | 3400601000586 |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は水沢公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「03060-05520361」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
