ハローワーク鹿児島の管轄
求人番号：46010-13411241
- 採用人数：8人
- 掲載開始日：4月10日（20日前）
- 応募期限：6月30日（あと61日）
・安全第一をモットーに、お客様の安心と信頼を守ります。 ・地域社会に貢献し、安全で快適な生活をサポートします。 ・社員を大切にし、安全かつ快適な職場環境を整えています。
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 欠員補充 |
| 仕事の内容 | ○九州電力配電委託工事会社として電気を工場やオフィス、 各家庭まで安全かつ確実にお届けする重要な工事を行います。 〇電柱に昇って電線や通信線を張る作業や電柱の新設や撤去、 スマートメーターの取り付け等の配電工事 ※弊社は、電気工事における高度な技術力と確かな品質で、お客様 のニーズにお応えしています。主に、官公庁・民間の施設や学校 、工場、商業施設などの電気設備工事や、配電工事、発変電工事 、空調工事、管工事、電気通信工事など、幅広い事業を通じて地 域社会に貢献しております。また、ブランクのある方も業務に慣 れるまでの間しっかりと教育、サポート致しますので安心して業 務に取り組めます。 変更範囲：変更なし |
| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
不問
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| 必要な免許・資格 |
第二種電気工事士
あれば尚可 普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定不可） |
| 普通自動車運転免許 | 必須（ＡＴ限定不可） |
| 年齢 | 制限あり
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| 試用期間 | あり（６か月）
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 |
〒899-5203 鹿児島県姶良市加治木町小山田５５７８ |
| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | あり
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| 賃金 |
173,000円〜260,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額22,000円
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| 給与の締め日 | 固定（月末以外）
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| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
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| 就業時間 |
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|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
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| 月平均労働日数 | 20.0日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日 |
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| 年間休日数 | 125日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | あり（勤続年数3年以上） |
| 定年制 | あり（定年年齢一律60歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限65歳まで） |
| 勤務延長 | あり |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | あり |
| 外国人雇用実績 | なし |
| UIJターン | UIJターン歓迎 |
| 労働組合 | あり |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| 福利厚生の内容 | 南電工は、従業員とその家族の物心両面の幸福を目指して様々な福 利厚生を整備しています。 ・完全週休２日＋祝日を採用（令和５年７月～） 夏季、冬季の特別休暇を含め年間休日数は１２５日（令和５年） ・入社時に有給又は特別休暇１０日付与 以後勤務年数に応じて付与日数増加（最大２０日） ・期限切れ有給の積立制度あり（最大３０日） 自身の病気又は、家族の病気看護時に有給とは別で使用可能です ・新型コロナに感染して出勤出来ない場合は特別休暇で処置 給料の減少がなく安心です。 ・代休制度あり。 ・資格取得支援、研修制度によるスキルアップ支援 ・資格取得時の祝い金及び資格手当 ・祝い金や手当 出産祝い金（１０万円／人）、家族手当、住宅手当をはじめと した各種充実した福利厚生があります。 |
| 研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用：「可」 |
| 研修制度の内容 | 入社時導入研修をはじめ、各階層ごとに研修を実施、 社会人としてのスキルアップが見込めます。なお、技 術面では社外研修センターやＯＪＴ教育で技術力の向 上を図ります。 |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 両立支援 | 南電工は子育て介護の両立を応援しています。 ★育児★ ・育児休業制度（最大１年間） 男性取得者あり。 ・産後パパ育休（最大４週間） 取得予定者あり。 ・子の看護休暇（最大５日又は１０日） ・育児目的休暇（最大３日又は６日） 家庭訪問等の学校行事参加の際に使用できます。 ・時短勤務（最大２時間まで短縮可能） ・時差出勤 ★介護★ ・介護休業（最大９３日／人） ・介護休暇（最大５日又は１０日） ・時短勤務（最大２時間まで短縮可能） ・時差出勤 【その他】 ・申出により、時間外労働、深夜業の制限が可能 ・自宅からのリモートワーク制度もあります。 |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） 屋外に喫煙スペースを設けております。 |
| 選考方法 | 面接（予定1回），書類選考，その他 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
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| 選考日時 | その他（後日連絡） |
| 選考場所 |
〒899-5203
鹿児島県姶良市加治木町小山田５５７８ |
| 応募書類等 |
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| 応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 選考に関する特記事項 | 面接を本社で受けることも可能です。都度お申出ください。 ＊オンライン自主応募の場合、紹介状不要 |
| 担当者 |
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| 特記事項 | ※マイカー通勤：敷地内駐車場あり（本人負担なし） ※弊社は等級号俸制を採用しております。賃金については、実績・ 経験等を考慮し、現職者のうち近しいと判断した者の等級号俸付 近に設定し、試用期間の働きぶりを加味して解除時に最終的に適 正な等級号俸へ再設定いたします。 ※資格手当について、例としていくつかご紹介いたします。 １種電気工事士：５千円、１級電気工事施工管理技士：１万円 その他会社の定める資格に対して毎月支払われます。 ※住宅手当について 借家等の補助１万円、３０歳未満でかつ独身、自宅から職場まで 片道３０ｋｍ以上の場合は代用独身寮手当として住宅手当の代わ りに３万円が支払われます。 ※履歴書（写真貼付）、職務経歴書及び紹介状を鹿児島市（本社） 「所在地」へ送付してください。 書類選考後、面接日時等連絡致します。 ＊鹿児島労働局ＨＰで企業ＰＲ動画 掲載中 ＊他、会社ＨＰで情報公開中「南電工 採用」で検索。 |
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| 管轄ハローワーク | 鹿児島公共職業安定所（ハローワーク鹿児島） |
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会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役社長：畠田 祐輝 |
| 会社所在地 | 〒890-0061 鹿児島県鹿児島市天保山町２２番２８号 共月亭前バス停から徒歩３分 |
| 従業員数 |
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| 設立 | 昭和32年 |
| 資本金 | 5,000万円 |
| 事業内容 | 官公庁・民間の施設や学校、工場、商業施設を中心とした電気設備 工事をはじめ、発変電工事、空調工事、管工事、電気通信工事など 、幅広い事業で地域社会に貢献しています。 |
| メッセージ | 南電工は、従業員とその家族の物心両面の幸福を目指して様々な福 利厚生を整備しています。 ・完全週休２日＋祝日を採用（令和５年７月～） 夏季、冬季の特別休暇を含め年間休日数は１２５日 ・入社時に有給又は特別休暇１０日付与 以後勤務年数に応じて付与日数増加（最大２０日） ・期限切れ有給の積立制度あり（最大３０日） 自身の病気又は、家族の病気看護に時に有給とは別で使用可能 ・新型コロナに感染して出勤出来ない場合は特別休暇で処置 給料の減少がなく安心 ・代休制度あり。 ・資格取得支援、研修制度によるスキルアップ支援 ・資格取得時の祝い金及び資格手当 ・祝い金や手当 出産祝い金（１０万円／人）、家族手当、住宅手当をはじめと した各種充実した手当あり。 |
| 主要取引先 |
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| 支店・営業所・工場等 | 12箇所
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| 事業所番号 | 4601-005451-8 |
| 法人番号 | 2340001003156 |
| ホームページ | https://nandenko.co.jp/ |
| 事業所の特記事項 | 令和３年に新本社ビルが完成、天保山へ移転致しまし た。 より快適な職場となり従業員から好評です。 |
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は鹿児島公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「46010-13411241」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
