の管轄
求人番号：05011-00767261
- 採用人数：3人
- 掲載開始日：8月3日（40日前）
- 応募期限：10月31日（あと49日）
「社会インフラを支える大手プラントメーカーから指名で仕事をも らえる技術力」があり、企業の安定性と技術の高さに対するお客様 からの厚い信頼が強みです。
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | 鋼材の加工・成型・組立・溶接作業に従事していただきます。 主にプラント向け設備（タンク、サイロ、シックナー、プラント配 管、水処理施設）などに係る、工場及び現場での製缶、鉄骨、配管 、溶接作業になります。 ＊長期休暇含め休暇が取得しやすくワークライフバランスが強みで す。 ・日時調整のうえ、会社（工場）見学可能です。 ※【トライアル雇用併用求人】 ・トライアル応募者は、書類選考なしで面接をします。 ・トライアル期間中（３ヶ月間）同条件 【変更範囲：変更なし】 |
| 学歴 |
学歴不問
|
| 必要な経験等 |
あれば尚可
製缶や溶接作業の経験
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| 必要な免許・資格 |
準中型自動車免許
あれば尚可 中型自動車免許 あれば尚可 その他の金属溶接・溶断関係資格 あれば尚可 普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可） |
| 普通自動車運転免許 | 必須（ＡＴ限定可） |
| 年齢 | 制限あり
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| 試用期間 | あり（３ヶ月）
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 |
〒010-0511 秋田県男鹿市船川港船川字海岸通り１－１０－１０ |
| 最寄り駅 | 男鹿駅
|
| マイカー通勤 | マイカー通勤可（駐車場あり） |
| 転勤 | 転勤なし |
| 賃金 |
198,000円〜347,600円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | 通勤手当あり
月額50,000円
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| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
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| 就業時間 |
変形労働時間制
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|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
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| 月平均労働日数 | 20.4日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日 |
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| 年間休日数 | 120日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | あり（勤続年数1年以上） |
| 定年制 | あり（定年年齢一律60歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限65歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | あり |
| 外国人雇用実績 | あり |
| 労働組合 | あり |
| 職務給制度 | あり
管理員、要務員、工務員、事務員
|
| 復職制度 | なし |
| 福利厚生の内容 | 各講習の受講料、試験の受験料、交通費は会社負担。 |
| 研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用：「不可」 |
| 研修制度の内容 | ３ヶ月という短い期間ではありますが、安全教育、溶 接方法、機械操作方法など仕事をする上で必要なこと を一通り教えています。 |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（喫煙室設置） 屋外に喫煙室設置（屋外での就業もあり） |
| 選考方法 | 面接（予定1回），書類選考，筆記試験，その他 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒010-0511
秋田県男鹿市船川港船川字海岸通り１－１０－１０ |
| 最寄り駅 | 男鹿駅
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| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | あり |
| 選考に関する特記事項 | 書類選考後、面接及び筆記試験（作文、算数） |
| 担当者 |
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| 特記事項 | ・賞与は１０年連続で特別賞与を支給。Ｒ７年度は７０周年記念 賞与を含め過去最大１１ヶ月分（新卒９ヶ月）支給。 ・自宅が通勤圏外でアパートを借りる場合、２５才迄８０％、 ３０才迄７０％の家賃を会社が負担。（最大６万円） ・国家資格を含む各種資格取得を推奨。資格手当は種類によって 金額は変わりますが、月額２千円～最大５万円支給。 ・早出・残業手当、出張手当、長期出張手当、出張事の食事補助等 支給。（長期出張手当は期間に応じて１日当たりの金額変動） （給与例・３０日出張、宿朝夕食なし（単位：千円）） 給与＋出張手当７５＋長期出張手当１６＋食事代６０＝３４９ ・経営事項審査（建設業許可取得企業）において、経営状態の指標 が極めて健全。 財務体質が安定的で評価項目の一部で８千社中１位の評価。 ・主要取引先は東京プライム上場企業のため安定した経営を持続。 ・受注工事によって全国津々浦々へ出張でき、業務はもとより各地 の食や文化を多く経験できます。 ・現場工事においても休日勤務も改善されつつあり、いずれは週休 ２日となります。 ・履歴書：手書きパソコンどちらも可。 Ｂ９４ ・定期的に支払われる手当：住宅（アパート）８，０００円。 |
|---|
| 管轄ハローワーク | 秋田公共職業安定所 男鹿出張所 |
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会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 工場長：戸嶋 達美 |
| 会社所在地 | 〒010-0511 秋田県男鹿市船川港船川字海岸通り１－１０－１０ |
| 従業員数 |
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| 設立 | 昭和32年 |
| 資本金 | 5,400万円 |
| 事業内容 | 石油・化学・電力・環境プラント向け設備（タンク、サイロ、貯槽 、圧力容器、鉄工配管など）の設計、製作、据付、メンテナンスを 一貫して行っています。 |
| メッセージ | 当社は創業以来長年にわたり培ったノウハウを基盤に、タンク、サ イロ、シックナー、プラント配管、水処理施設などの機器を、設計 から製作・建設・メンテナンスまで一貫した「モノつくり」を行っ ている会社です。 一品一様のオーダーメイドの「モノつくり」で、お客様のご要望に お応えする信頼できる製品作りを目指しています。 仕事に対して誠実に取り組み、チームワークと総合力を発揮し、社 員が生き甲斐や使命感・誇りを持って働ける職場をつくり、物心共 に豊かな人生を築くことができるように努力しています。 創業以来、一貫した「技術力、モノつくり、メンテナンス」を大き な柱とし、安全第一をモットーにした最新技術の習得、建設工法の 改良に全力で取り組んでおり、今後も大型製缶品の提供・メンテナ ンスの幅広い事業展開をはかり、景気の変動に影響されにくい企業 体にし、経営基盤の強化と持続的成長を目指します。 「モノつくり」に興味があり、意欲的に行動できる人材を求めてい ます。 また、必要な資格に対して手当の支給、取得に係る費用の負担等、 資格取得へ向けて会社がサポートします。 |
| 支店・営業所・工場等 | 4箇所
|
| 事業所番号 | 0501-107735-0 |
| 法人番号 | 5010501011606 |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は秋田公共職業安定所 男鹿出張所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「05011-00767261」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
