ハローワーク 名古屋中の管轄
求人番号：23020-27398341
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：4月16日（32日前）
- 応募期限：6月30日（あと43日）
経営理念は『お客様の暮らしのパートナーでありたい』。 昭和４１年設立の歴史がありながら事業成長を続けています。 転勤なく定着率も高く、雰囲気が良く働きやすい職場です。
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | 一般家庭や飲食店を訪問し、ガス設備の工事などを 行って頂きます。主な業務は下記の通りです。 ・入退去時のガスの開栓、閉栓工事。 ・検針、設備点検。 ・配管や設備機器の修理。 ＊お客様を訪問することになりますが、営業の目標はありません。 施工をたくさんこなしてくださる方を評価します。 （契約獲得時は基本給等とは別にインセンティブ支給あり） ＊勤務地は名古屋市中川区東起町の事業所で、転勤はありません。 訪問先は名古屋市内を中心に、隣接の市町村が大半です。 現場への移動の合間に、お客様の店舗で食事することもあります。 そのときの飲食費は、もちろんすべて会社が負担しています。 |
| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
あれば尚可
同業他社等での経験や、保有資格については評価し、
手当等の形で給与に反映します。 （例：製造責任者・業務責任者→資格手当１万円（／月）など） |
| 普通自動車運転免許 | 必須（ＡＴ限定可） |
| 年齢 | 制限あり
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| 試用期間 | あり（３ヶ月（延長の場合あり））
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 |
〒454-0935 愛知県名古屋市中川区東起町４－１４３ マイカー通勤可：無料駐車場あり
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| 最寄り駅 | 地下鉄東山線 高畑駅
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| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | なし |
| 賃金 |
251,000円〜347,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額12,000円
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| 給与の締め日 | 固定（月末以外）
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| 給与の支給日 | 固定（月末）
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| 就業時間 |
変形労働時間制
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|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
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| 月平均労働日数 | 23.0日 |
| 休憩時間 | 90分 |
| 休日 |
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| 年間休日数 | 88日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 加入 |
| 退職金制度 | あり（勤続年数5年以上） |
| 定年制 | あり（定年年齢一律65歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限70歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| UIJターン | UIJターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | あり
配送、設備工事、営業事務の各職種ごとに給与設定に差異あり。
資格手当、役職手当、職能手当、業務手当、成果手当など、 各自の職務内容や能力に応じた手当の設定あり。 |
| 復職制度 | なし |
| 福利厚生の内容 | 正社員は賞与年２回あり（６月、１２月）。 職種によってインセンティブ（奨励金）の設定あり。 業務の担当件数や実績に応じて支給。 業務上必要な資格の取得費用は会社負担。 社員旅行が定期にあり、ご家族も一緒にディズニーやユニバヘ 行っています。（ご家族にも会社から補助があり） 忘年会、歓迎会も毎年開催（会費は全額会社負担） 現場業務でも自分で計画を立てる裁量が大きく、 休みも取りやすいです。家族旅行のため３～４連休を 取得する従業員もおり、家族との時間が確保できると好評です。 |
| 研修制度の内容 | 【マンツーマンでの丁寧な教育に自信あり】 未経験や不安な方には自信がつくまで丁寧に教育。 配送や設備工事現場の担当は入社後、半年程度は 見習いとして研修受講、先輩社員への同行、 資格取得（費用会社負担）などを行います。 事務職も同様に、研修時間は十分用意しています。 |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 両立支援 | 育児や介護のための時短勤務（短時間正社員）としての 採用、勤務変更は相談に応じて対応。 できる限り長く働き続けられるよう工夫しています。 直近で、親の介護のためフルタイムから時短勤務に 変更した実績あり。 事務職員では産育休取得中の職員もいます（復職予定）。 |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（喫煙室設置） 専用喫煙室設置有 |
| 選考方法 | 面接（予定1回），書類選考 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
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| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒454-0935
愛知県名古屋市中川区東起町４－１４３ |
| 最寄り駅 | 地下鉄東山線 高畑駅
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| 応募書類等 |
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| 応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 担当者 |
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| 特記事項 | 『お客様の暮らしのパートナーでありたい』を経営理念とする 当社は、昭和４１年の設立以来、堅実な経営を続けています。 ○当社の設備工事担当は現在、４人。２０代の若手から５０代の ベテランまで幅広く活躍しています。 設備工事の社員は運動好きが多く、他部署も含めた会社全体では 体育会系の（ちょっとシャイな）キャラクターの社員が多いです。 家族も含めて参加して頂ける社員旅行や、 忘年会、歓迎会なども定期に行っています。 定着率も高いので、和気あいあいとした雰囲気に満ちています。 【当社で求める基礎スキル】 ・業務に必要な資格は会社負担で取得できます。 ・高いコミュニケーション力は求めません。 普通に挨拶ができる。まずはここからです。 ・積極性や自発的も最初は求めません。 仕事を覚えて、後輩ができるころにはぜひ積極的に お仕事のアドバイスなどをしてやって下さい。 【マンツーマンでの丁寧な教育に自信あり】 未経験の方や不安な方には自信がつくまで丁寧に教えます。 数カ月ごとに上司との面談の場を設けており、 悩みや不安事を定期的にフォローする環境を整えています。 |
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| 管轄ハローワーク | 名古屋中公共職業安定所（ハローワーク 名古屋中） |
|---|
会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役：奥村 元 |
| 会社所在地 | 〒454-0935 愛知県名古屋市中川区東起町４－１４３ |
| 従業員数 |
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| 設立 | 昭和41年 |
| 資本金 | 9,950万円 |
| 事業内容 | プロパンガス（ＬＰガス）の販売や受託配送、ガス機器の販売、 住宅設備機器の設置やリフォーム、代理店業務など事業拡大中。 約５千件の顧客は名古屋市周辺が大半。地域密着の会社です。 |
| メッセージ | 設備工事の仕事というと、こんなイメージを持っていませんか？ 「歩合が多くて給与の変動が大きいのでは」 「景気に左右されがちで賞与は出たり出なかったり」 「設備工事といいつつ、営業活動もしないといけない？」 ○でも、安心してください。 わたしたち名港液化ガスの設備工事のお仕事は… ・未経験から３年目で年収４００万円超 （３年目の２４歳で４２８万円／２１年度実績） ・過去１０年以上、年３か月分以上の賞与支給を継続 ○つまり、待遇も会社の経営も「安定」していて、 将来ビジョンを立てやすいんです。 中小企業だから、転勤や配置転換なく長く活躍できる。 中小企業だけど、給与も経営も安定していて生活が安心＆充実。 新事業も行うなど成長企業だから、仕事のやりがいも大きい。 ○設備工事ではお客様のお宅や店舗に伺うため、人との コミュニケーションが苦でない方だと、一層楽しく働けます。 ガス工事をはじめ管工事や住宅設備工事の経験がある方、 安定した会社で働きたいという方、地域密着で活躍したい方、 ぜひ私たちと一緒に働いてみませんか？ （従事すべき業務の変更範囲：面接時等に別途明示） |
| 事業所番号 | 2302-022288-4 |
| 法人番号 | 4180001021057 |
| ホームページ | https://meikouekika-gas.com/ |
| 事業所の特記事項 | 運搬距離の長い配送現場は受注を断るなど、 社員の身体を第一に考えた経営を心掛けています。 仕事と介護・育児の両立を支える配慮あり。 |
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は名古屋中公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「23020-27398341」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
