ハローワーク長野の管轄
求人番号：20010-03937861
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：3月3日（57日前）
- 応募期限：5月31日（あと32日）
小規模ながら技術力の高さが評価され、長野県設計部門優良表彰を 複数回受賞した技術者が４名在籍しています。若手も早い段階から 設計に携わることができ技術者として大きく成長できる環境です。
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | 仕事の内容は、長野県及び県内市町村発注のインフラ整備に伴う企 画・設計・調査が主な業務です。 なかでも、道路、河川及び砂防、農業土木、森林土木分野が得意分 野です。後世に残るインフラ施設のよき設計者となるように、会社 が責任を持って指導育成します。 以下に代表的な業務の流れを整理します。 １．設計候補地周辺の現地調査や現地踏査 ２．概略設計、予備設計に伴う比較検討 ３．発注機関や関係者との打合せや調整 ４．詳細設計のとりまとめ ５．工事実施段階のおける施工者との協議 【変更の範囲：変更なし】 |
| 学歴 |
高専以上が必須
|
| 必要な経験等 |
経験不問
|
| 普通自動車運転免許 | 必須（ＡＴ限定可） |
| 必要なPCスキル | 基本的なＰＣ操作 |
| 年齢 | 制限あり
|
| 試用期間 | あり（入社後３ヶ月）
|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 |
〒380-0912 長野県長野市大字稲葉字日詰沖１７８３番地１ |
| マイカー通勤 | マイカー通勤可（駐車場あり） |
| 転勤 | 転勤なし |
| 賃金 |
220,000円〜400,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
|
|---|---|
| 昇給 |
|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 通勤手当あり |
| 給与の締め日 | 固定（月末以外）
|
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
|
| 就業時間 |
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
|
| 月平均労働日数 | 20.3日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日 |
|
| 年間休日数 | 121日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 加入 |
| 退職金制度 | あり（勤続年数3年以上） |
| 定年制 | あり（定年年齢一律60歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限65歳まで） |
| 勤務延長 | あり（上限年齢上限70歳まで） |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | なし |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 外国人雇用実績 | なし |
| UIJターン | ＵＩＪターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| 福利厚生の内容 | ・有給休暇は３０分単位で取得できます。 ・退職金（勤続年数３年以上）、定年（６０歳）、再雇用（６５歳 まで）、勤務延長（７０歳以上）により従業員一人ひとりの思いに 応えていきます。 ・従業員及びその家族のインフルエンザ予防接種費用や、従業員の 健康診断費用を会社が全額負担しています。 ・育児休暇、介護休暇制度があります。 ・お子様の学校活動や地域自治会活動への参加に際し、３０分単位 で有給休暇を取得しやすいように配慮しています。 ・ユメワーク長野（一般財団法人長野市勤労者共済会）に加入して おり、各種サービスや補助が受けられます。 ・１年に１回の社員懇親旅行をおこなっています。（費用は全額会 社負担） ・風通しのよい職場環境づくりのため、年２回の懇親会（納涼、忘 年会）をおこなっています。（参加は自由） |
| 研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用：「可」 |
| 研修制度の内容 | 土木技術者として重要な「技術士」、「ＲＣＣＭ」、 その他土木系資格の取得を会社が全面的に支援します 。資格取得にかかる費用「受験料」、「講習費」、「 交通費」はすべて会社が負担します。土木系学科だけ でなく、ＩＴ技術に興味がある情報系専攻の方の応募 も歓迎します。 |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 選考方法 | 書類選考なし |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒380-0912
長野県長野市大字稲葉字日詰沖１７８３番地１ |
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | あり |
| 担当者 |
|
| 特記事項 | ＊建設コンサルタントの資格は土木技術者にとっては近い将来、必 須条件となります。 そのため、一人前になるまで先輩技術者がＯＪＴを通じた指導を 行い、資格取得可能な技術者に育成します。 なお、資格取得に関わる諸経費（受験料、交通費）は、すべて会 社が負担します。 ＊ＣＡＤ操作は仕事上必要になります。当社では３ＤーＣＡＤが主 流になってきていますので、仕事を通じて研鑽していきましょう ＊ハローワークの紹介状と履歴書等をお送りください。 追って面接日時をご案内いたします。 【ハローワークからのお知らせ】 求人票は雇用契約書ではありません。 採用に関しては、必ず労働条件通知書の交付を受け、賃金等の条件 面を互いに確認してください。（労働基準法第１５条） |
|---|
| 管轄ハローワーク | 長野公共職業安定所（ハローワーク長野） |
|---|
会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役：高野 浩一 |
| 会社所在地 | 〒380-0912 長野県長野市大字稲葉字日詰沖１７８３番地１ |
| 従業員数 |
|
| 設立 | 昭和61年 |
| 資本金 | 2,000万円 |
| 事業内容 | 長野県や県内市町村が発注する公共インフラ（道路・河川・砂防・ 農業土木等）の調査・設計を行う仕事です。自分が設計した暮らし を支える道路や施設が地域に残り、社会貢献度の高い仕事です。 |
| 年商 |
|
| メッセージ | 経営理念は「●社員の物心両面の幸せを追求し、人間性を高めてい きます ●誇りが持てて安心して働ける会社にしまう」です。 特に「社員が誇れる企業」を重視しています。その理由は、社員の 物心両面の幸福を追求し、社会のニーズに的確に応えることができ れば、自ずと社会から頼られる企業になり、それが誇りに繋がると 考えているからです。 「社員が誇れる企業」であり続けるためには、社会インフラ施設の 設計や分析に興味・関心がある、意欲あふれる前向きな皆様の力が 必要です。そ のような方の応募を心待ちにしております。 また、学生時代の奨学金返済に関する会社のサポート制度がありま す。是非、ご相談下さい。 |
| 主要取引先 |
|
| 事業所番号 | 2001-101536-2 |
| 法人番号 | 7100001006913 |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は長野公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「20010-03937861」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
