ハローワーク金沢の管轄
求人番号：17010-05740061
- 採用人数：2人
- 掲載開始日：2月27日（53日前）
- 応募期限：4月30日（あと9日）
２０代・３０代の社員が多く、チームワークの良さが当社の自慢！ 電気工事士５名が第一種電気工事士の資格を持ち、１級電気工事施 工管理技士の有資格者が３名と、高い技術力を誇ります。
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | まずは先輩スタッフの作業補助をしながら業務を覚えていただき、 その後から施工管理や現場監督業務に就いていただきます。 （現場責任者は技術手当とインセンティブが得られます） ■既存の電気設備（病院、工場、オフィスビル、ホテル、商業施設 、学校など）の電気リニューアル工事を手掛けています ■高圧、低圧、通信、警報等、多様なニーズに応えています ■金沢市を中心に北陸全域で作業をします（他県年間５０日ほど） 変更範囲：変更なし ※応募される方はハローワークから「紹介状」の交付を受けて下さ い。オンライン自主応募の方は「紹介状」は不要です。 |
| 学歴 |
学歴不問
|
| 必要な経験等 |
あれば尚可
電気工事の経験
|
| 必要な免許・資格 |
第二種電気工事士
必須 第一種電気工事士 あれば尚可 普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定不可） |
| 普通自動車運転免許 | 必須（ＡＴ限定不可） |
| 必要なPCスキル | エクセル、ワード、メールソフト |
| 年齢 | 制限あり
|
| 試用期間 | あり（２か月）
|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 |
〒921-8107 石川県金沢市野田２丁目２７９番地 |
| 最寄り駅 | 金沢駅
|
| マイカー通勤 | マイカー通勤可（駐車場あり） |
| 転勤 | 転勤なし |
| 賃金 |
220,000円〜385,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
|
|---|---|
| 昇給 |
|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 通勤手当あり
月額20,000円
|
| 給与の締め日 | 固定（月末以外）
|
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
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| 就業時間 |
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
|
| 月平均労働日数 | 22.0日 |
| 休憩時間 | 120分 |
| 休日 |
|
| 年間休日数 | 100日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | あり（定年年齢一律65歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限70歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | 単身用あり
家賃の５０％補助
|
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 外国人雇用実績 | なし |
| UIJターン | ＵＩＪターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| 福利厚生の内容 | ■単身者住宅支援制度 （毎月の家賃の５０％を会社が負担します） ■子育て支援 ■資格取得のサポート ■携帯電話、作業着、道具、作業車は会社で準備します ■月１回の安全会議、懇親会（会社全額負担） ■社員研修旅行制度（会社全額負担） |
| 研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用：「不可」 |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | なし |
| 両立支援 | 「いしかわ男女共同参画推進宣言企業」として、仕事と家庭の両立 をしやすい環境づくりに励んでいます ・男性社員の育児休暇奨励（育児休暇、時短勤務の実績あり） ・出産祝い金 １人目１０万円 ２人目３０万円 ３人目９０万円 …（４人目からは３０万円ずつアップ） |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（喫煙室設置） 喫煙専用室設置 |
| 選考方法 | 書類選考なし |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒921-8107
石川県金沢市野田２丁目２７９番地 |
| 最寄り駅 | 金沢駅
|
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 担当者 |
|
| 特記事項 | 城南電設採用【公式】ＬＩＮＥからも、お気軽にお問い合わせくだ さい。ＬＩＮＥアカウント「＠２３１ｙｎｂｉｂ」お友だち検索を お願いします。 ■懇親会や社員研修旅行で親睦を深め、風通しの良い職場作りに励 んでいます。現在、４０代の社長と２０代、３０代の現場スタッフ が働いており、フラットな雰囲気の職場です。 ■スマホの支給や育児休暇、出産祝い金など、スタッフの成長に合 わせて働く環境を整えてきました。また、公平な評価制度で、技術 手当やインセンティブとして利益をスタッフに還元する会社です。 （賞与前年度実績１０ヶ月分） ■大手ゼネコン、大手サブコン、地場サブコンの仕事も請け負って おり最新の設計手法、新工法、安全管理手法が学べます。常にスタ ッフの向上心、探求心を応援しています。 「オンライン自主応募可」 |
|---|
| 管轄ハローワーク | 金沢公共職業安定所（ハローワーク金沢） |
|---|
会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役：高桑 幹治 |
| 会社所在地 | 〒921-8107 石川県金沢市野田２丁目２７９番地 |
| 従業員数 |
|
| 設立 | 平成15年 |
| 資本金 | 500万円 |
| 事業内容 | 既存の電気設備（病院、工場、オフィスビル、ホテル、学校、商業 施設など）の電気リニューアル工事を手掛けています。 高圧、低圧、通信、警報等、多様なニーズに応えています。 |
| メッセージ | ■子育て支援に取り組んでいます ・男性社員の育児休暇奨励（育児休暇、時短勤務の実績あり） ・出産祝い金 １人目１０万円 ２人目３０万円 ３人目９０万円 …（４人目からは３０万円ずつアップ） ■資格取得のサポート ・施工管理技士、電気工事士、各種免許など、業務に関わる資格取 得の受講代やテキスト料等は全面的にサポートします ■携帯電話、作業着、道具、作業車は会社が準備します ■月１回の安全会議 ・終了後は他社の電工さんと懇親会 ■社員研修旅行制度有り ・令和７年度はベトナムにて実施 |
| 事業所番号 | 1701-613954-0 |
| 法人番号 | 8220001011355 |
| 事業所の特記事項 | いしかわ男女共同参画推進宣言企業 かがやき健康企業宣言事業所 いしかわ健康経営宣言企業 |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は金沢公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「17010-05740061」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
