ハローワーク秩父の管轄
求人番号:11070-01300151
- 採用人数:2人
- 掲載開始日:4月17日(17日前)
- 応募期限:7月31日(あと88日)
自動化・省力化装置製作を中心としたFA事業と制御リレー等の電 子応用部品製造の機器組立事業を基盤とし、ロボット導入支援など 新たなる事業へ挑戦しております。
求人の概要
求人区分 | フルタイム |
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雇用形態 | 正社員 |
派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
募集の理由 | 増員 |
仕事の内容 | FA(工場自動化)設備の提案営業業務 【業務内容】既存顧客(製造業の工場など)への訪問、ニーズのヒ アリング、技術部門との打合せ、見積書・提案資料の作成、納入ま での進捗管理などを担当いただきます。 ※お客様の課題に合わせてオーダーメイド設備を提案します。 はじめは先輩社員と同行しながら製品知識や業務の流れを習得いた だきます。未経験の方も安心してスタートできる環境です。 変更範囲:会社の定める業務 |
学歴 |
大学以上が必須
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必要な経験等 |
不問
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普通自動車運転免許 | 必須(AT限定可) |
年齢 | 制限あり
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試用期間 | あり(3か月)
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雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
勤務地 |
〒368-0004 埼玉県秩父市山田783 |
最寄り駅 | 秩父鉄道 大野原駅
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マイカー通勤 | 可(駐車場あり) |
転勤 | なし |
賃金 |
210,000円〜250,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
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昇給 |
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賞与 |
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通勤手当 | 実費支給(上限なし) |
給与の締め日 | 固定(月末以外)
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給与の支給日 | 固定(月末以外)
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就業時間 |
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時間外労働時間 | あり
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月平均労働日数 | 20.2日 |
休憩時間 | 65分 |
休日 |
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年間休日数 | 123日 |
年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
加入保険 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形 |
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退職金共済 | 未加入 |
退職金制度 | あり(勤続年数3年以上) |
定年制 | あり(定年年齢一律60歳) |
再雇用制度 | あり(上限年齢上限65歳まで) |
勤務延長 | なし |
入居可能住宅 | なし |
利用可能な託児所 | なし |
育児休業取得実績 | あり |
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介護休業取得実績 | 該当者なし |
看護休暇取得実績 | あり |
外国人雇用実績 | なし |
UIJターン | UIJターン歓迎 |
労働組合 | あり |
職務給制度 | なし |
復職制度 | なし |
フルタイムの就業規則 | あり |
パートの就業規則 | あり |
受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり(喫煙室設置) 屋内禁煙(屋外喫煙所あり) |
選考方法 | 面接(予定2回) |
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選考結果通知 |
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選考日時 | その他(令和7年6月23日(月)) |
選考場所 |
〒330-0854
埼玉県さいたま市大宮区桜木町1丁目7-5 大宮ソニックシティ地下展示場 |
最寄り駅 | JR大宮駅
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応募書類等 |
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応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
選考に関する特記事項 | 一次面接通過後、適性試験を行います。 二次面接は本社(秩父市山田)で行います。 |
担当者 |
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特記事項 | 既卒3年以内及び34歳以下の若者対象就職面接会専用求人 日時:令和7年6月23日(月)13時15分~16時 場所:大宮ソニックシティ地下展示場(大宮駅徒歩5分) ※受付は会場で直接実施します。 紹介状および事前連絡は不要です。 ◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆ お客様の「困った」を聞き出し、仲間と一緒に「カタチ」にする ―そんなモノづくりの最前線を支える営業職として 一歩を踏み出してみませんか ◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆ ☆★☆若者雇用促進法に基づくユースエール認定企業です☆★☆ ユースエール認定制度:若者の採用・育成に積極的で雇用管理の状 況などが優良な企業を厚生労働大臣が認定する制度です。 |
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管轄ハローワーク | 秩父公共職業安定所(ハローワーク秩父) |
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会社情報
会社名 | |
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代表者名 | 代表取締役:堤 繁 |
会社所在地 | 〒368-0004 埼玉県秩父市山田783 |
従業員数 |
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設立 | 昭和51年 |
資本金 | 1,000万円 |
事業内容 | 自動化省力化装置の設計製作・半導体関連装置・直流遮断器・プレ ス、モールド部品及び各種型製作・M/C加工・制御リレー・マグ ネットSW・電子応用品ガス警報器等の各種プリント基板製造∞ |
メッセージ | 【働きやすさ】 当社はユースエール認定企業として、若者の雇用・育成を積極的 に行っている会社です。年間休日は123日、有給休暇の取得率 は80%超となっており、ワークライフバランスの充実に取り組 んでいます。また、子育て支援にも力を入れており、男性・女性 ともに育休取得率は100%です(2024年度実績) 【教育制度】 OJTや資格取得支援、研修制度など一人ひとりの成長を支える 仕組みを整えています。未経験でもしっかりと成長でき、第一線 で活躍している先輩がたくさんいます。 【求める人物像】 当社では「できるかどうか」よりも「やってみたい」という気持 ちを大切にしています。好奇心を持って何事にも積極的に取り組 める人、勉強や趣味など何かに一生懸命取り組んだ経験がある人 お待ちしています。 |
関連会社 |
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支店・営業所・工場等 | 1箇所
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事業所番号 | 1107-000982-5 |
法人番号 | 8030001090740 |
ホームページ | https://saitamafuji.co.jp/ |
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は秩父公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「11070-01300151」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。