ハローワーク秩父の管轄
求人番号：11070-03198851
- 採用人数：2人
- 掲載開始日：10月7日（3日前）
- 応募期限：12月31日（あと82日）
「技術力で社会の課題を解決し“豊かさ”に貢献しつづける」が経 営ビジョン。ユースエール認定を取得するなど社員の働きやすさや 成長支援に力を入れている。
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | その他
技術継承と人材育成のため
|
| 仕事の内容 | ■仕事内容 ＦＡ（工場自動化）装置の部品を組立・配線する仕事です。 図面をもとにチームで作業を進めるため、未経験の方も安心して始 められます。 ・工具の使い方や作業手順から丁寧にお教えします ・装置毎に仕様が異なり毎回「考える組立」の面白さがあります ・将来的には装置全体の組立をお任せします ■入社後のフォロー体制 ・入社後はＯＪＴ研修で基礎から技術を習得 ・ベテラン社員がサポートしながら段階的にステップアップ 変更範囲：会社の定める業務 |
| 学歴 |
高校以上が必須
|
| 必要な経験等 |
不問
|
| 普通自動車運転免許 | あれば尚可（ＡＴ限定可） |
| 年齢 | 制限あり
|
| 試用期間 | あり（３か月）
|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 |
〒368-0004 埼玉県秩父市山田７８３ |
| 最寄り駅 | 秩父鉄道 大野原駅
|
| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | なし |
| 賃金 |
185,000円〜250,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
|
|---|---|
| 昇給 |
|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 実費支給（上限なし） |
| 給与の締め日 | 固定（月末以外）
|
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
|
| 就業時間 |
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
|
| 月平均労働日数 | 20.2日 |
| 休憩時間 | 65分 |
| 休日 |
|
| 年間休日数 | 123日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | あり（勤続年数3年以上） |
| 定年制 | あり（定年年齢一律60歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限65歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | 該当者なし |
| 看護休暇取得実績 | あり |
| 外国人雇用実績 | なし |
| UIJターン | UIJターン歓迎 |
| 労働組合 | あり |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| 福利厚生の内容 | ■スキルアップ支援（研修・資格取得費用の会社補助） ■資格取得時に奨励金制度あり（１～５万円） （一例：ＱＣ検定・電気工事士・国家技能検定など） ■社内食堂あり ■制服貸与 ■マイカー通勤ＯＫ（構内に無料駐車場あり） ■社労士に困りごとを相談できる窓口あり（無料） ■永年勤続表彰制度あり ■年度末表彰制度あり |
| 研修制度の内容 | 新入社員教育・現場実習（ＯＪＴ）・階層別教育 業務に合わせた専門教育の受講 外部セミナーへの参加 |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 両立支援 | ■男女ともに育児休業取得率１００％（２０２４年度） ■小学校就学まで利用できる育児短時間勤務制度 ■子の看護等休暇は年間７日まで利用可（法定５日） （２人以上の場合は１４日） ■養育両立支援休暇制度あり |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） 屋内禁煙（屋外喫煙所あり） |
| 選考方法 | 面接（予定2回），書類選考，その他 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒368-0004
埼玉県秩父市山田７８３ |
| 最寄り駅 | 秩父鉄道 大野原駅
|
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 選考に関する特記事項 | 書類選考後、いずれかのタイミングで適性検査（ＷＥＢ形式）を実 施します。面接回数は選考状況により変更の可能性あり |
| 担当者 |
|
| 特記事項 | ＊履歴書にメールアドレスを記載してください ＊賃金は経験等により決定いたします ＊昇給・賞与については、業績・評価等により決定いたします ＊入社後３か月経過で有給休暇を付与いたします 付与日数は入社時期によって異なります ★求める人物像★ ・ものづくりに興味があり、手を動かすことが好きな方 ・あいさつなど、基本的なコミュニケーションができる方 ・チームワークを大切にし、丁寧に仕事に向き合える方 ・新しいことに前向きに取り組める方 ・安定した環境で長く働きたい方 ■当社の魅力 ・未経験から技術が身につく教育体制 ・２０代からベテランまで幅広い年齢層が活躍 ・明るく相談しやすい職場 ・設計－製造－納品まで自社一貫体制でモノづくりの達成感を実感 ・年間休日１２３日＋有給取得率８０％超。プライベートも充実 ・資格取得支援や社内表彰など、頑張りをしっかり評価する制度有 |
|---|
| 管轄ハローワーク | 秩父公共職業安定所（ハローワーク秩父） |
|---|
会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役：堤 繁 |
| 会社所在地 | 〒368-0004 埼玉県秩父市山田７８３ |
| 従業員数 |
|
| 設立 | 昭和51年 |
| 資本金 | 1,000万円 |
| 事業内容 | 自動化省力化装置の設計製作・半導体関連装置・直流遮断器・プレ ス、モールド部品及び各種型製作・Ｍ／Ｃ加工・制御リレー・マグ ネットＳＷ・電子応用品ガス警報器等の各種プリント基板製造 |
| メッセージ | ◆入社後のサポート◆ ・入社後はＯＪＴ研修で基礎から技術を習得 ・工具の使い方や作業手順、図面の読み方から丁寧にお教えします ・装置毎に仕様が異なり、毎回「考える組立」の面白さがあります ◆当社の魅力◆ ・設計－製造－導入まで自社一貫体制。他部署との連携がありも のづくりの達成感を得られます。 ・ＦＡ装置の製作を通じて多様な組立・配線技術を習得可能です。 ・東証プライム上場企業と取引実績多数あり。自動車・インフラ ・産業機器など幅広い分野に対応します。 ・年間休日１２３日＋有給取得率８０％超。育児・介護にも柔軟 に対応可能です。 ◆求める人物像◆ ・あいさつなど、基本的なコミュニケーションができる方 ・決められた手順やルールを守って作業できる方 ・ものづくりに興味があり、手を動かすことが好きな方 ・やる気をもって業務に取り組める方 ・チームワークを大切に、丁寧に作業できる方 ・積極的にスキルアップしたい方 |
| 関連会社 |
|
| 支店・営業所・工場等 | 1箇所
|
| 事業所番号 | 1107-000982-5 |
| 法人番号 | 8030001090740 |
| ホームページ | https://saitamafuji.co.jp/ |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は秩父公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「11070-03198851」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
