ハローワーク秩父の管轄
求人番号：11070-02377351
- 採用人数：2人
- 掲載開始日：7月25日（28日前）
- 応募期限：9月30日（あと39日）
「技術力で社会の課題を解決し“豊かさ”に貢献しつづける」が経 営ビジョン。ユースエール認定を取得するなど社員の働きやすさや 成長支援に力を入れている。
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 欠員補充 |
| 仕事の内容 | ■仕事内容 ・機械組立…図面をもとにした装置のフレームや機構部品の組付け ・電気配線…制御盤内の配線、装置内部の電気配線および結線作業 ＊担当はご経験や適性を考慮して決定します ＊どちらの作業も、装置ごとに仕様が異なるため、都度“考える組 立・配線”が求められる奥深い仕事です ■入社後のフォロー体制 ・入社後は製品知識や業務の流れを理解するため、経験に応じて 現場ＯＪＴを実施します ・ベテラン社員が丁寧にサポートし、現場のルールや仕事の進め方 を段階的にお伝えします 変更範囲：会社の定める業務 |
| 学歴 |
高校以上が必須
|
| 必要な経験等 |
必須
ＦＡ装置や産業機械の組立経験が概ね１年以上ある方
制御盤や装置内の配線作業の経験がある方≪歓迎≫ |
| 普通自動車運転免許 | あれば尚可（ＡＴ限定可） |
| 年齢 | 制限あり
|
| 試用期間 | あり（３か月）
|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 |
〒368-0004 埼玉県秩父市山田７８３ |
| 最寄り駅 | 秩父鉄道 大野原駅
|
| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | なし |
| 賃金 |
210,000円〜250,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
|
|---|---|
| 昇給 |
|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 実費支給（上限なし） |
| 給与の締め日 | 固定（月末以外）
|
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
|
| 就業時間 |
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
|
| 月平均労働日数 | 20.2日 |
| 休憩時間 | 65分 |
| 休日 |
|
| 年間休日数 | 123日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | あり（勤続年数3年以上） |
| 定年制 | あり（定年年齢一律60歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限65歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | 該当者なし |
| 看護休暇取得実績 | あり |
| 外国人雇用実績 | なし |
| UIJターン | UIJターン歓迎 |
| 労働組合 | あり |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| 福利厚生の内容 | ■スキルアップ支援（研修・資格取得費用の会社補助） ■資格取得時に奨励金制度あり（１～５万円） （一例：ＱＣ検定・電気工事士・国家技能検定など） ■社内食堂あり ■制服貸与 ■マイカー通勤ＯＫ（構内に無料駐車場あり） ■社労士に困りごとを相談できる窓口あり（無料） ■永年勤続表彰制度あり ■年度末表彰制度あり |
| 研修制度の内容 | 新入社員教育・現場実習（ＯＪＴ）・階層別教育 業務に合わせた専門教育の受講 外部セミナーへの参加 |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 両立支援 | ■男女ともに育児休業取得率１００％（２０２４年度） ■小学校就学まで利用できる育児短時間勤務制度 ■子の看護等休暇は年間７日まで利用可（法定５日） （２人以上の場合は１４日） ■養育両立支援休暇制度あり |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） 屋内禁煙（屋外喫煙所あり） |
| 選考方法 | 面接（予定2回），書類選考，その他 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒368-0004
埼玉県秩父市山田７８３ |
| 最寄り駅 | 秩父鉄道 大野原駅
|
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 選考に関する特記事項 | 書類選考後、選考のいずれかのタイミングで適性検査（ＷＥＢ形式 ）を実施します。面接回数は選考状況により変更の可能性あり |
| 担当者 |
|
| 特記事項 | ＊履歴書にメールアドレスを記載してください ＊賃金は経験等により決定いたします ＊昇給・賞与については、業績・評価等により決定いたします ＊入社後３か月経過で有給休暇を付与いたします 付与日数は入社時期によって異なります ■求める人物像 ・周囲と協力しながら、円滑に仕事を進めていける方 ・手順やルールを大切にし、丁寧なものづくりができる方 ・経験を活かしながら、さらにスキルを伸ばしていきたい方 ■当社の魅力 ・設計－製造－納品・導入まで自社一貫体制。他部署と連携しなが ら「つくる面白さ」を実感できる環境です ・大手メーカーと取引実績が多数あり。幅広い分野に関われます。 ・年間休日１２３日、土日休、ＧＷ・夏季・年末年始は長期休暇。 ・有給取得率８０％超で、プライベートも大切にできます ・退職金制度、資格取得支援、社内表彰制度、制服支給など福利厚 生充実 ・男女ともに育休取得率１００％（２０２４年度実績） |
|---|
| 管轄ハローワーク | 秩父公共職業安定所（ハローワーク秩父） |
|---|
会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役：堤 繁 |
| 会社所在地 | 〒368-0004 埼玉県秩父市山田７８３ |
| 従業員数 |
|
| 設立 | 昭和51年 |
| 資本金 | 1,000万円 |
| 事業内容 | 自動化省力化装置の設計製作・半導体関連装置・直流遮断器・プレ ス、モールド部品及び各種型製作・Ｍ／Ｃ加工・制御リレー・マグ ネットＳＷ・電子応用品ガス警報器等の各種プリント基板製造 |
| メッセージ | ◆入社後のサポート◆ ・入社後は製品知識や業務の流れを理解するため、経験に応じて 現場ＯＪＴを実施します。 ・ベテラン社員が丁寧にサポートし、現場のルールや仕事の進め 方を段階的にお伝えします。 ◆当社の魅力◆ ・設計－製造－導入まで自社一貫体制。他部署との連携がありも のづくりの達成感を得られます。 ・ＦＡ装置の製作を通じて多様な組立・配線技術を習得可能です。 ・東証プライム上場企業と取引実績多数あり。自動車・インフラ ・産業機器など幅広い分野に対応します。 ・年間休日１２３日＋有給取得率８０％超。育児・介護にも柔軟 に対応可能です。 ◆求める人物像◆ ・あいさつなど、基本的なコミュニケーションができる方 ・決められた手順やルールを守って作業できる方 ・やる気をもって業務に取り組める方 ・周囲と協力して仕事を進められる方 ・積極的にスキルアップしたい方 |
| 関連会社 |
|
| 支店・営業所・工場等 | 1箇所
|
| 事業所番号 | 1107-000982-5 |
| 法人番号 | 8030001090740 |
| ホームページ | https://saitamafuji.co.jp/ |
この求人に似ている求人
製造スタッフ「組立・梱包・検査」/ブランクok/未経験大歓迎/フリーターok
株式会社LYL - 埼玉県 秩父市
|
|
業界・業種遊技機の製造オペレーター/生産管理/若手スタッフ多数活躍中/未経験OK
株式会社リクルートR&Dスタッフィング - 埼玉県 秩父市
|
|
半導体ウェーハー/半導体製造 機械オペレーター業務@秩父/半導体メーカー
株式会社スタッフサービス - 埼玉県 秩父市
|
|
プラスチック製品製造スタッフ/未経験OK/即入寮OK/20代～40代活躍中!/高時給/スキル・経験・年齢不問
株式会社クイックジョブ - 埼玉県 秩父市
|
|
製造スタッフ/スピード内定/履歴書不要/即日入寮OK/週払い可能/借金があっても大丈夫
株式会社GRANSTARTS - 埼玉県 秩父市
|
|
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は秩父公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「11070-02377351」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
