ハローワーク秩父の管轄
求人番号：11070-03122651
- 採用人数：2人
- 掲載開始日：10月3日（50日前）
- 応募期限：12月31日（あと39日）
「技術力で社会の課題を解決し“豊かさ”に貢献しつづける」が経 営ビジョン。ユースエール認定を取得するなど社員の働きやすさや 成長支援に力を入れている。
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | その他
体制強化に伴う増員募集
|
| 仕事の内容 | 当社はＦＡ・省力化装置を設計製造まで一貫対応しています。 ご経験に応じて以下の業務を担当いただきます。 【機械設計】３ＤＣＡＤを用いた詳細設計・基本設計。 構想設計や顧客打合せにも携わります。 【制御設計】電気配線図・制御盤図の設計 ＰＬＣによるシーケンス制御設計。 装置のデバッグや仕様打合せも担当します。 ★求める人物像★ ・ＣＡＤや電気回路設計の経験を活かしスキルをさらに磨きたい方 ・チームワークを大切にしながらモノづくりに取り組める方 ・自ら考え動き、お客様のニーズを形にする設計を楽しめる方 ＊変更範囲：会社の定める業務 |
| 学歴 |
高校以上が必須
|
| 必要な経験等 |
必須
以下のうち、いずれかの実務経験が概ね３年以上の方
・機械設計：３ＤＣＡＤを用いた部品図設計 ・制御設計：電気配線図・制御盤図の作図 |
| 普通自動車運転免許 | 必須（ＡＴ限定可） |
| 必要なPCスキル | Ｅｘｃｅｌ、Ｗｏｒｄの基本操作 必須 |
| 年齢 | 制限あり
|
| 試用期間 | あり（３か月）
|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 |
〒368-0004 埼玉県秩父市山田７８３ |
| 最寄り駅 | 秩父鉄道 大野原駅
|
| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | なし |
| 賃金 |
235,000円〜350,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
|
|---|---|
| 昇給 |
|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 実費支給（上限なし） |
| 給与の締め日 | 固定（月末以外）
|
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
|
| 就業時間 |
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
|
| 月平均労働日数 | 20.2日 |
| 休憩時間 | 65分 |
| 休日 |
|
| 年間休日数 | 123日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | あり（勤続年数3年以上） |
| 定年制 | あり（定年年齢一律60歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限65歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | 該当者なし |
| 看護休暇取得実績 | あり |
| 外国人雇用実績 | あり |
| UIJターン | UIJターン歓迎 |
| 労働組合 | あり |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| 福利厚生の内容 | ■スキルアップ支援（研修・資格取得費用の会社補助） ■資格取得時に奨励金制度あり（１～５万円） （一例：ＱＣ検定・電気工事士・国家技能検定など） ■社内食堂あり ■制服貸与 ■マイカー通勤ＯＫ（構内に無料駐車場あり） ■社労士に困りごとを相談できる窓口あり（無料） ■永年勤続表彰制度あり ■年度末表彰制度あり |
| 研修制度の内容 | 新入社員教育・現場実習（ＯＪＴ）・階層別教育 業務に合わせた専門教育の受講 外部セミナーへの参加 |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 両立支援 | ■男女ともに育児休業取得率１００％（２０２４年度） ■小学校就学まで利用できる育児短時間勤務制度 ■子の看護等休暇は年間７日まで利用可（法定５日） （２人以上の場合は１４日） ■養育両立支援休暇制度あり |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） 屋内禁煙（屋外喫煙所あり） |
| 選考方法 | 面接（予定2回），書類選考，その他 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒368-0004
埼玉県秩父市山田７８３ |
| 最寄り駅 | 秩父鉄道 大野原駅
|
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 選考に関する特記事項 | 書類選考後、選考いずれかのタイミングで適性検査（ＷＥＢ形式） を実施します。面接回数等は選考状況により変更の可能性あり。 |
| 担当者 |
|
| 特記事項 | ☆★ＬＩＮＥ公式アカウント開設★☆ 応募前の質問もＯＫ！採用担当者が返信します。 採用専用ＬＩＮＥ［ＩＤ：＠４８７ｐｏｓｌｙ］ ＊履歴書にメールアドレスを記載してください ＊賃金は経験等により決定いたします ＊昇給・賞与については、業績・評価等により決定いたします ＊入社後３か月経過で有給休暇を付与いたします 付与日数は入社時期によって異なります ■当社の魅力 ・９割が大手メーカー案件。多彩な業界・設備に関われます ・構想設計から試作・評価まで社内で一貫して取り組めます ・年間休日１２３日、土日休、ＧＷ・夏季・年末年始に長期休暇有 ・有給取得率８０％超で、プライベートも大切にできます ・退職金制度、資格取得支援、社内表彰制度、制服支給など福利厚 生充実 ・男女ともに育休取得率１００％（２０２４年度実績） |
|---|
| 管轄ハローワーク | 秩父公共職業安定所（ハローワーク秩父） |
|---|
会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役：堤 繁 |
| 会社所在地 | 〒368-0004 埼玉県秩父市山田７８３ |
| 従業員数 |
|
| 設立 | 昭和51年 |
| 資本金 | 1,000万円 |
| 事業内容 | 自動化省力化装置の設計製作・半導体関連装置・直流遮断器・プレ ス、モールド部品及び各種型製作・Ｍ／Ｃ加工・制御リレー・マグ ネットＳＷ・電子応用品ガス警報器等の各種プリント基板製造 |
| メッセージ | 当社はＦＡ装置の設計から製造まで自社一貫体制で行い、大手メー カーのパートナーとして多彩な分野に貢献しています。図面やプロ グラムを仕上げて終わりではなく、自分の設計した装置が完成し、 思い通りに“動く”瞬間を見届けられる達成感は格別です。試行錯 誤を重ねた成果が形になり、チームで喜びを分かち合えるのも大き なやりがいです。 ■当社の魅力 ・９割が大手メーカー案件。安定基盤と挑戦の両立 ・構想設計から試作・評価まで一貫対応できる環境 ・設計・製造部門の距離が近く、相談しやすい社風 ・年間休日１２３日、土日休、ＧＷ・夏季・年末年始に長期休暇 ・有給取得率８０％超、男女とも育休取得率１００％の実績 ・退職金制度、資格取得支援、社内表彰制度、制服支給など福利 厚生も充実 ■サポート体制 ・経験を活かしながら既存案件から担当開始 ・段階的に顧客打合せや構想設計へステップアップ ・設計者としてスキルを広げられる教育・引継ぎあり ・チームで相談・協力しやすい安心の環境 |
| 関連会社 |
|
| 支店・営業所・工場等 | 1箇所
|
| 事業所番号 | 1107-000982-5 |
| 法人番号 | 8030001090740 |
| ホームページ | https://saitamafuji.co.jp/ |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は秩父公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「11070-03122651」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
