ハローワーク小松の管轄
求人番号：17020-01548041
- 採用人数：2人
- 掲載開始日：3月4日（81日前）
- 応募期限：5月31日（あと7日）
「生涯倖福・生涯現役・生涯顧客」の理念を柱に、人々の生活と未 来を支えるライフラインを創造する事業を行っています。人生の基 本である「食」文化を支えていきたいと考えております。
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない（派17-300228） |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | ＜主な業務内容＞ ・新商品開発、既存商品のブラッシュアップ ・献立作成 ・自社メディアに掲載するレシピ開発、他コンテンツの企画・作成 ・栄養相談 上記いずれかの業務を担当していただきます。 高齢者の人口拡大や在宅介護・在宅医療へと環境がシフトしていく 中、新たな商品設計やブランド開発など、今後の事業展開に合わせ て共に成長を目指していただける方を募集します。 ※管理栄養士・栄養士としての実務経験者優遇 ＊トライアル雇用求人 ＊業務の変更範囲：会社の定める業務 ※採用担当者までお気軽にお問い合わせください。 |
| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
あれば尚可
管理栄養士・栄養士としての実務経験
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| 必要な免許・資格 |
管理栄養士
必須 栄養士 必須 いずれかの資格を所持で可 |
| 年齢 | 不問 |
| 試用期間 | あり（３ヶ月間）
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 |
〒923-0965 石川県小松市串町３５番地１７ 本社（第一工場） |
| 最寄り駅 | ＪＲ粟津駅
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| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | あり
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| 賃金 |
180,000円〜285,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額20,000円
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| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
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| 就業時間 |
変形労働時間制
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|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
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| 月平均労働日数 | 21.6日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日 |
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| 年間休日数 | 105日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | あり（勤続年数5年以上） |
| 定年制 | なし |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | 該当者なし |
| 看護休暇取得実績 | 該当者なし |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| 福利厚生の内容 | 通勤手当支給有り（エコ通勤推奨）。 自社運営の社員食堂を完備。クリスマスやハロウィンなど、美味し くて楽しい企画を多数開催。 「いしかわ健康経営宣言企業」であり、福利厚生の一環としてヘル スチェック企画やスポーツ施設法人契約などもあります。 |
| 研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用：「可」 |
| 研修制度の内容 | 新入社員研修、マナー研修、管理職マネジメント研修 や、業務に必要な講習を自社で実施。 他、必要に応じて、各種社外セミナーの受講や、視察 などを実施しています。 |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 両立支援 | いしかわ男女共同参画推進宣言企業。 現在、産前産後、育児休暇を取られた方が１００％復帰されていま す。女性または、パートさんが多い職場なので、ご自分にあった働 き方がご相談可能です。 アニバーサリー休暇で有給休暇取得の推進。 |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 選考方法 | 面接（予定1回），書類選考 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
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| 選考日時 | その他（後日連絡） |
| 選考場所 |
〒923-0965
石川県小松市串町３５番地１７ 本社（第一工場） |
| 最寄り駅 | ＪＲ粟津駅
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| 応募書類等 |
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| 応募書類の返却 | あり |
| 選考に関する特記事項 | 「オンライン自主応募可」※自主応募の場合は紹介状不要 |
| 特記事項 | 人生の大半をしめるお仕事の中でたくさんの人に喜んでいただき、 自分や周りの方も倖せに、次の世代に繋げていきたいと考えてます 。人を財として大切にする社風で、育児休業からの復職率１００％ と、幅広い年代の方が多様な働き方で活躍しています。また、自社 で運営する社員食堂「食堂やぁや」も好評で、他にも年間行事とし て家族会やパーティなど取り組みがあります。 ・健康経営優良法人２０２４認定。 ・定年なし、人事制度・評価制度も整えています。 ・売上毎年１２０％推移の安定企業。 ＜主な福利厚生＞ 自社製品を社員価格・アニバーサリー休暇・ミニ連休・スポーツジ ムを割引価格で利用可能・団体扱割引適用の保険加入・きれいな社 屋・貸出図書など ＊昇給及び賞与は入社１年間は対象外となりますが、２年目以降、 勤務成績により対象となります。 ＊トライアル雇用併用求人（賃金同一） ＊トライアル雇用でご応募の方は必ず面接いたします。 ※応募を希望される方は、事前にハローワークの相談窓口で『紹介 状』の交付を受けてください。 |
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| 管轄ハローワーク | 小松公共職業安定所（ハローワーク小松） |
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会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役：小野 知一郎 |
| 会社所在地 | 〒923-0965 石川県小松市串町３５番地１７ |
| 従業員数 |
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| 設立 | 昭和57年 |
| 資本金 | 1,000万円 |
| 事業内容 | シニア施設や個人向けの健康食や介護食、医療食の開発・製造から 販売までを一貫して行い、１日約７８，０００食分を全国販売。 行政施設の指定管理業務。 |
| 年商 |
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| メッセージ | シニア向けの健康食や、介護食・医療食を全国の施設や個人向けに 、商品開発～製造、販売まで行っている会社です。現在、１日７８ ０００食を生産しています。企業理念は、「生涯倖福・生涯現役・ 生涯顧客」。人生の大半をしめるお仕事の中でたくさんの人に喜ん でもらい、自分や周りの方も倖せになって、次の世代に繋げていき たいと考えています。今後の事業計画も様々で海外展開、農業運営 、シニア専門のカフェレストランのオープン他、たくさんの楽しみ があります。健康経営は、健康経営優良法人２０２４に認定されて おり、自社で運営する「食堂やぁや」は、自慢の社員食堂です。ま た、委員会活動なども行っており、年間行事で家族会やパーティな どの福利厚生などいろいろな取り組みがあります。 定年なし、人事制度・評価制度も整えています。 生産量・売上を毎年２０％で推移しています |
| 主要取引先 |
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| 関連会社 |
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| 支店・営業所・工場等 | 3箇所
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| 事業所番号 | 1702-100261-5 |
| 法人番号 | 4220001012539 |
| ホームページ | https://www.food-yamato.co.jp/recruit-info/ |
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は小松公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「17020-01548041」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
