ハローワーク小樽の管轄
求人番号：01070-02909861
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：7月3日（71日前）
- 応募期限：9月30日（あと18日）
創業１０７年で、従業員の平均年齢は４０歳と若く、社長も４５歳 と若い世代の多い企業です。
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | ＊工場内での溶接・組立 内容：工場内での切断及び溶接補助などの作業になります。 １から経験者がサポート致します。 ＊社会経験が有り、未経験者の方を対象としております。 ＊６０歳以上で採用の場合は嘱託契約で再雇用となります。 ＊業務の変更範囲：変更なし |
| 学歴 |
学歴不問
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| 必要な経験等 |
経験不問
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| 必要な免許・資格 |
資格不問
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| 年齢 | 制限あり
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| 試用期間 | あり（３か月間）
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 |
〒047-0048 北海道小樽市高島１丁目２番１号 中央バス 高島祝津線（日粉前）徒歩２分
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| 最寄り駅 | 小樽駅
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| マイカー通勤 | マイカー通勤可（駐車場あり） |
| 転勤 | 転勤なし |
| 賃金 |
251,400円〜275,400円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | 通勤手当あり
月額20,000円
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| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
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| 就業時間 |
変形労働時間制
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|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
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| 月平均労働日数 | 22.5日 |
| 休憩時間 | 90分 |
| 休日 |
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| 年間休日数 | 101日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，その他（ＧＬＴＤ保険） |
|---|---|
| 企業年金 | 厚生年金基金 |
| 退職金共済 | 加入 |
| 退職金制度 | あり（勤続年数3年以上） |
| 定年制 | あり（定年年齢一律60歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限65歳まで） |
| 勤務延長 | あり（上限年齢上限70歳まで） |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | なし |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| UIJターン | ＵＩＪターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | あり
キャリアプランを基に人事評価を導入しました。
１等級、高卒・大卒未経験の方。２等級、社会人経験の方。 ３等級以上、経験者の方。 |
| 復職制度 | なし |
| 福利厚生の内容 | ・ＧＬＴＤに加入しています。 ・有休取得率６０％以上 ・資格取得報奨金 ・健康補助 ・年間イベント補助 ・部会補助 ・慶事給付金 ・慰労会補助金 ・リフレッシュ休暇 |
| 研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用：「不可」 |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（喫煙室設置） 喫煙場所を指定しています。 |
| 選考方法 | 書類選考なし |
|---|---|
| 選考結果通知 |
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| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒047-0048
北海道小樽市高島１丁目２番１号 |
| 最寄り駅 | 小樽駅
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| 応募書類等 |
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| 応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 担当者 |
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| 特記事項 | ＊キャリアプランを基に人事評価を導入しました。 目標を持って頂ければ、スキルを身につけて頂ける企業です。 ＊駐車場料金無料 ＊見学を希望される方は、ハローワーク窓口よりご連絡ください ＊慶事規程、福利厚生、健康補助、イベント規程、 その他色々あります。 ＊弊社独自のリフレッシュ休暇あり ＊ベトナムにグループ会社があるグルーバル企業です。 ●ハローワークインターネットサービスにて画像情報あり ＊経験ある方の応募も可能です。ご相談ください。 （経験者の場合、賃金や人事評価の等級について、面接時に ご相談ください。） ＊トライアル雇用併用求人（トライアル期間中、同条件） 「オンライン自主応募可」 |
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| 管轄ハローワーク | 小樽公共職業安定所（ハローワーク小樽） |
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会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役：大川 晃弘 |
| 会社所在地 | 〒047-0048 北海道小樽市高島１丁目２番１号 |
| 従業員数 |
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| 設立 | 大正8年 |
| 資本金 | 1,000万円 |
| 事業内容 | 重量・軽量鉄骨工事の設計及び施工、建築・製作金物工事の設計及 び施工 |
| 年商 |
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| メッセージ | 当社は、昇給制度について、キャリアプランを基に人事評価制度を 導入しています。年功序列の考え方はなく、スキルや能力を発揮で きる企業になります。 そして、社内規程として慶事規程、リフレッシュ休暇や福利厚生、 健康補助など様々な制度を取り入れ、仕事と私生活の両立を支援し 、長期的な働きやすさを目指しています。 また、国内外（主にベトナム）において事業展開を行うグルーバル 企業です。 |
| 主要取引先 |
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| 関連会社 |
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| 支店・営業所・工場等 | 4箇所
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| 事業所番号 | 0107-004083-2 |
| 法人番号 | 5430001049708 |
| 事業所の特記事項 | 目標を持って頂ければ、スキルを身につけて頂ける企 業です。 |
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は小樽公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「01070-02909861」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
