ハローワーク鹿児島の管轄
求人番号：46010-28783761
- 採用人数：2人
- 掲載開始日：9月15日（3日前）
- 応募期限：11月30日（あと73日）
鹿児島県の特産品の日本の卸問屋。主な販売先は消費地の茶問屋。 ＨＡＣＣＰの認証を取得したフルオートメーションの工場は、安心 安全がモットー。
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | お茶の製造・加工工程を担当します。市場や茶農家から届いた茶葉 を機械にセットし、仕上がった茶葉を次の工程へ渡せるよう袋詰め ・梱包します。あわせて冷蔵庫への運び入れや工場内の清掃も行い ます。入社後はまず梱包と運搬から始め、慣れてきたら機械の操作 を覚えていきます。手順は先輩が一つずつ教えますので、未経験で も心配ありません。品種や仕上げ方で香りや味が変わるため、続け るほど見極める力が身につく仕事です。 ＊業務の変更範囲：事業所の定める業務 |
| 学歴 |
高校以上が必須
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| 必要な経験等 |
経験不問
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| 普通自動車運転免許 | 必須（ＡＴ限定可） |
| 年齢 | 制限あり
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| 試用期間 | あり（最長３か月）
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 |
〒891-0122 鹿児島県鹿児島市南栄３丁目１７－３ |
| 最寄り駅 | 谷山駅
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| マイカー通勤 | マイカー通勤可（駐車場あり） |
| 転勤 | 転勤なし |
| 賃金 |
225,000円〜305,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | 通勤手当あり
月額30,000円
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| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
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| 就業時間 |
変形労働時間制
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|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
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| 月平均労働日数 | 21.6日 |
| 休憩時間 | 90分 |
| 休日 |
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| 年間休日数 | 105日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 企業年金 | 厚生年金基金 |
| 退職金共済 | 加入 |
| 退職金制度 | あり（勤続年数3年以上） |
| 定年制 | あり（定年年齢一律65歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限70歳まで） |
| 勤務延長 | あり（上限年齢上限70歳まで） |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | 該当者なし |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | 該当者なし |
| 看護休暇取得実績 | 該当者なし |
| 外国人雇用実績 | あり |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| 福利厚生の内容 | 【職場環境】 休憩室を設置し、休憩時間や昼食時に利用できます。作業服・制服 は会社から貸与します。 【健康管理】 産業医を選任し、衛生委員会を毎月開催。定期健康診断やストレス チェックを実施し、産業医への健康相談も可能です。 【その他】 慶弔見舞金制度、通勤手当支給、退職金制度（中小企業退職金共済 ＋生命保険）を整備しています。育児・介護休業制度も規程を整備 し、取得しやすい環境づくりに取り組んでいます。 |
| 研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用：「不可」 |
| 研修制度の内容 | 入社後は先輩社員によるＯＪＴを中心に、基礎から丁 寧に指導します。階層別・職種別の社内研修に加え、 外部研修やセミナーへの参加も会社が費用を負担して 支援します。業務に関連する資格取得については、受 験費用・講習費用を会社が補助し、勤務シフトの調整 など受験に向けたサポートも行います。 |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 両立支援 | 経営者が「イクボス宣言」を行い、社員の仕事と育児・介護の両立 を応援する職場づくりに取り組んでいます。制度があるだけでなく 、上司が率先して声をかけ、利用しやすい雰囲気づくりを進めてい ます。 育児・介護休業規程を法改正に対応して整備しています。産前産後 休業、育児休業、育児のための短時間勤務、所定外労働・時間外労 働・深夜業の制限、子の看護等休暇（時間単位取得可）を利用でき ます。小学校就学前の子を養育する社員には、始業・終業時刻の繰 上げ・繰下げなど柔軟な働き方の措置を用意し、本人の希望を個別 に聴取して配慮します。男性社員の育児休業取得も推進しています 。 介護休業（対象家族一人につき通算９３日）、介護休暇（時間単位 取得可）、介護のための短時間勤務、所定外労働の免除を利用でき ます。両立支援制度について全社員へ情報提供を行っています。 妊娠・出産や介護の申出があった際は、利用できる制度を個別に説 明し意向を確認します。休業前後の面談や業務体制の見直しにより 、安心して復帰できる職場づくりを進めています。 |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） 休憩時間以外の喫煙不可 |
| 選考方法 | 面接（予定1回），書類選考 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
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| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒891-0122
鹿児島県鹿児島市南栄３丁目１７－３ |
| 最寄り駅 | 谷山駅
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| 応募書類等 |
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| 応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 担当者 |
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| 特記事項 | ＊敷地内無料駐車場あり＊未経験から始められます。 |
|---|
| 管轄ハローワーク | 鹿児島公共職業安定所（ハローワーク鹿児島） |
|---|
会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役：大橋 直 |
| 会社所在地 | 〒891-0122 鹿児島県鹿児島市南栄３丁目１７－３ |
| 従業員数 |
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| 設立 | 昭和61年 |
| 資本金 | 1,000万円 |
| 事業内容 | 日本茶製造・卸売業 |
| 年商 |
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| メッセージ | ○茶農家や市場から届く茶葉を機械に投入し、仕上がった茶葉を次 の工程へ向けて梱包します。産地の茶葉を、飲む人の手元に届く商 品に仕上げる工程を担う仕事です。先輩社員が一つずつ丁寧に指導 します。年齢や役職に関係なく声をかけ合い、わからないことをす ぐに聞ける職場です。創業５０年以上、鹿児島の茶産地とともに歩 んできました。抹茶は海外での需要が高まり輸出が伸びています。 ２０２７年秋には抹茶工場が完成予定で、新しい工場で働く機会も あります。自分が手がけたお茶が世界に届く、手ごたえのある仕事 です。 |
| 主要取引先 |
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| 関連会社 |
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| 支店・営業所・工場等 | 1箇所
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| 事業所番号 | 4601-102949-7 |
| 法人番号 | 6340001005974 |
| 事業所の特記事項 | マイカー通勤可。駐車場を無料で利用できます。応募 前の職場見学を随時受け付けています。 |
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は鹿児島公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「46010-28783761」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
