ハローワーク上越の管轄
求人番号：15030-03299861
- 採用人数：2人
- 掲載開始日：4月13日（14日前）
- 応募期限：6月30日（あと64日）
残業ほぼなし・基本土日祝休みでプライベートも充実。有給休暇の 取得を推進しており、男性の育休取得実績もあります。ワークライ フバランスを大切にした会社です。
求人の概要
| 求人区分 | パート |
|---|---|
| 雇用形態 | パート |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 欠員補充 |
| 仕事の内容 | 丸太を加工し、土木工事・建物・公園などに使われる木製品を製造 する仕事です。製造補助として、比較的簡単な機械操作や他の製造 員の加工補助などを行います。 ・加工補助（機械から出てくる木材の受け取り、次工程への準備） ・専用の加工機械を使用した木材の切断 ・製品の結束・梱包や、組み立て作業（ボルト組立品） ・木材の塗装（防腐薬剤等の塗布） ・製品引取に来られたお客様のトラックへの製品積み込み ・工場内の清掃等 ・フォークリフトでの木材運搬作業（資格所有者のみ） 【職種の変更範囲】請負工事の現場作業補助※本人の希望及び適性 による |
| 学歴 |
高校以上が必須
|
| 必要な経験等 |
経験不問
|
| 必要な免許・資格 |
フォークリフト運転技能者
あれば尚可 伐木等の業務に係る特別教育（チェーンソー）あれば尚可 普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定不可） |
| 普通自動車運転免許 | 必須（ＡＴ限定不可） |
| 年齢 | |
| 試用期間 | あり（原則３か月（延長あり））
|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） |
| 正社員登用 | あり
※過去3年間で正社員登用の実績：該当なし（パート労働者なし）
|
| 勤務地 |
〒942-0022 新潟県上越市下荒浜３９３－１ |
| 最寄り駅 | 直江津駅
|
| マイカー通勤 | マイカー通勤可（駐車場あり） |
| 転勤 | 転勤なし |
| 賃金 |
1,100円〜1,300円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
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|---|---|
| 昇給 |
|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 通勤手当あり
月額13,000円
|
| 給与の締め日 | 固定（月末以外）
|
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
|
| 就業時間 |
7時50分〜17時00分の時間の間の6時間程度
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | 時間外労働なし
|
| 休憩時間 | 70分 |
| 週所定労働日数 | 週3日以上労働日数について相談可 |
| 休日 |
|
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日 |
| 加入保険 | 労災保険 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | なし |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | 該当者なし |
| 看護休暇取得実績 | 該当者なし |
| 外国人雇用実績 | なし |
| UIJターン | ＵＩＪターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| 福利厚生の内容 | １．作業服、ヘルメット、安全靴等を貸与します。２．休憩中はお 茶・お菓子を用意します（夏は時々アイスクリームも用意します。 楽しく心身リフレッシュ！）。３．健康診断の基本費用を負担しま す。４．インフルエンザ予防接種費用を２，５００円補助します。 ５．実務に必要な資格（フォークリフト等）の取得費用は原則個人 負担ですが、分割払いに対応し家計に無理なく資格を取得頂けます （取得後は職務手当として還元します）。６．懇親会費は会社で全 額負担していますので、安心して楽しく美味しいものを食べながら 社員間の親睦が図れます。最近は年に何回か少し豪華なお弁当を用 意しています。７．慶弔休暇を取得できます。８．勤続年数１０年 以上で表彰され報奨金が支給されます。 |
| 研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用：「可」 |
| 研修制度の内容 | 製造に取り組んで頂く際、フォークリフト等必要な資 格があります。未取得の方は会社が研修実習先へ派遣 して資格を取得して頂きます。取得後は手当を支給し ます。職種によりその専門的スキルを学ぶ研修と、経 験年数に応じて、中堅社員研修、リーダー研修、管理 者研修に参加して頂きます（費用は会社負担）。 |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 両立支援 | 新潟県ハッピー・パートナー企業、パパ・ママ子育て応援プラス認 定企業です。男性の育児休業取得実績があります。男女ともに働き やすく男性社員の育児参加を応援するために以下の取組を実施して います。１．時差出勤とシフト勤務を実施し、時間外労働削減を推 進しています。また年間休日を増やし、プライベートも充実できる ようにしています。２．シフト勤務によりケースバイケースで交代 して勤務してもらうことが可能です。３．特定の技能を有する社員 に仕事が集中しないように、多能工化を目指して技能レベルの平準 化に取り組んでいます。４．常に作業内容を見直し、削減できる作 業がないか検証しています。５．計画生産による作業量の通年平準 化に取り組んでいます。６．有給休暇取得推奨日を設けるなど、有 給休暇を取得しやすい職場づくりに取り組んでいます。ちょっとし た用事に対応できるよう、有給休暇は時間単位での取得が可能です 。 |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） 健康増進の為、屋外を含む敷地内全面禁煙に取り組んでいます。 |
| 選考方法 | 面接（予定2回），書類選考 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒942-0022
新潟県上越市下荒浜３９３－１ |
| 最寄り駅 | 直江津駅
|
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 選考に関する特記事項 | 基本的な連絡はメールで行います。※応募書類にメールアドレスを 記載願います。 |
| 担当者 |
|
| 特記事項 | 【お試し就労してみませんか】 当社では、入社前に「お試し就労（体験入社）」の期間を設けてい ます。「職場の雰囲気は？」「仕事内容は自分に合う？」など、実 際に体感してから決めてＯＫ！ミスマッチなく、納得してスタート してほしいと考えています。応募前職場見学も可能です。 【こんな方歓迎】 ・社員間のコミュニケーションが問題なく取れる方。 ・元気に挨拶できる方。 ・一つひとつの作業を丁寧に覚え、責任を持って取り組める方 ・未経験者歓迎！ 【職務について】 他の作業員があなたのペースに合わせて、一つひとつ丁寧にお教え します。 ※作業場所は工場内（半屋外）および屋外となります。夏は暑く、 冬は寒いという環境での立ち仕事になりますので、足腰への負担や 体調には配慮しています。休憩室には冷暖房を完備しております。 決まった休憩時間のほか、こまめな水分補給や体調に合わせた小休 憩などは、ご自身のタイミングで自由にとっていただいて構いませ ん。 ○各種保険の加入や有給の日数は雇用条件により法定どおりです。 |
|---|
| 管轄ハローワーク | 上越公共職業安定所（ハローワーク上越） |
|---|
会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役：室岡 大蔵 |
| 会社所在地 | 〒942-0022 新潟県上越市下荒浜３９３－１ |
| 従業員数 |
|
| 設立 | 昭和55年 |
| 資本金 | 1,600万円 |
| 事業内容 | 製材業。主に上越市産の丸太を使用して木材製品を作り工務店や建 設会社に販売。上越地域で唯一の松杭メーカーであり施工も請負う 。オリジナル商品の自社開発にも挑戦し販路拡大を目指している。 |
| メッセージ | 【社員の声が証明する働きやすさ】 退職者を含む社員アンケートで最も多かったのは「人間関係が良く 、残業もないので本当に働きやすい」という声。実際、今いる社員 のはほとんど永年勤続者です（平均勤続年数１６年）。働く人の心 に余裕がなければ、良い製品はつくれません。仕事とプライベート を無理なく両立できる環境づくりに、会社全体で取り組んでいます 。 【少数精鋭だからこそ「全員が主役」】 今、当社は大きな転換期にあります。従来の枠を超えた新商品の開 発や、これまでにないサービスの展開を開始しました。 ジョブローテーションを通じて現場のあらゆる工程を経験し、多能 工（マルチスキルのプロ）を目指せる環境です。「自分の仕事はこ こまで」と決めつけず、好奇心を持って視野を広げたい。そんな挑 戦心を持つ方を、私たちは求めています。 【変化し続ける、風通しの良い社風】 「社員にとって良い」と考えられる制度は、まずは試しにやってみ る。それが当社のスタイルです。現場の声に耳を傾け、対話を繰り 返しながら、より良い職場へとアップデートし続けています。 |
| 事業所番号 | 1503-500834-3 |
| 法人番号 | 9110001019466 |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は上越公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「15030-03299861」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
