ハローワーク小松の管轄
求人番号：17020-06386261
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：10月20日（3日前）
- 応募期限：12月31日（あと69日）
２０１２年から自社システムを構築し、運送システムの機能は同業 他社を圧倒的に凌ぐ。顧客から支持されて「名古屋営業所」「奈良 営業所」と着実に規模が拡大しています。
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | 「荷物を運んで欲しい企業」と「荷物を運びたい企業」をマッチン グするお仕事です。既存顧客への電話営業が主で外回り営業なし！ 歩合制でも保証給３０万で収入が不安定になる心配もありません！ 【仕事内容】（業務の変更範囲なし） １、荷主から配送依頼のご連絡 ２、自社配車システムを活用し、条件に合う取引先運送会社を探す ３、市場相場に基づき、値段交渉（価格設定）を実施 ４、セッティング完了 ※年に数回、関東・関西の会合への出張参加があります ★営業／店舗運営／店長経験等３年以上で応募ＯＫ ★上限なしの歩合制でしっかり稼げる♪１年で年収が倍増した人も ★４週６日制の土日休みで家族との時間も◎ |
| 学歴 |
高校以上が必須
|
| 必要な経験等 |
必須
営業経験／店舗運営経験／店長経験（いずれか３年以上）
※「この経験で大丈夫？」と不安な方も、お気軽にご相談ください ！ |
| 普通自動車運転免許 | 必須（ＡＴ限定可） |
| 必要なPCスキル | Ｅｘｃｅｌ、Ｗｏｒｄの基本操作ができる方 |
| 年齢 | 制限あり
|
| 試用期間 | あり（３ヵ月）
|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 |
〒634-0078 奈良県橿原市八木町１丁目７－３９ 新生ビル３階 奈良営業所 |
| 最寄り駅 | 近鉄橿原線 八木西口駅
|
| マイカー通勤 | マイカー通勤可（駐車場あり） |
| 転勤 | 転勤なし |
| 賃金 |
300,000円〜700,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
|
|---|---|
| 昇給 |
|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 通勤手当あり
月額5,000円
|
| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
|
| 就業時間 |
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
|
| 月平均労働日数 | 22.8日 |
| 休憩時間 | 140分 |
| 休日 |
|
| 年間休日数 | 91日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形 |
|---|---|
| 企業年金 | 厚生年金基金 |
| 退職金共済 | 加入 |
| 退職金制度 | あり（勤続年数3年以上） |
| 定年制 | あり（定年年齢一律60歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限65歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | 該当者なし |
| UIJターン | ＵＩＪターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| 福利厚生の内容 | 退職金制度有 各種社会保険完備 交通費支給（規定有り） 財形貯蓄 資格取得制度 財形貯蓄 団体保険割引 健康診断（年１回、会社負担） 制服貸与 |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（喫煙室設置） 喫煙専用室設置 |
| 選考方法 | 書類選考なし |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒634-0078
奈良県橿原市八木町１丁目７－３９ 新生ビル３階 奈良営業所 |
| 最寄り駅 | 近鉄橿原線 八木西口駅
|
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | あり |
| 選考に関する特記事項 | 「オンライン自主応募可」 ※自主応募の場合は紹介状を不要とする |
| 担当者 |
|
| 特記事項 | ＼若手リーダー候補積極募集！小前田物流サービスで働く魅力／ ■２０２３年度売上高１０．７億円！５年連続増収増益の安定成長 企業で働けます♪ ■歩合制でも保証給は３０万円！歩合の上限もなく、「保証給＋歩 合」で高収入が目指せます。３年で年収６００万超えの実績も◎ ■３０ー４０代の営業経験者が即戦力として活躍中！ ■全国展開中の成長企業！将来のリーダー候補として活躍できます ■ノルマなし◎プレッシャーを感じず自分のペースで働けます！ ■４週６日制の土日休み。休みの日に電話がかかってくることもな いので、オンオフがしっかり切り替えられます♪ ◎給与の仕組み 【基本給＋歩合】月給３０～７０万円 ＝基本給１２万＋職務手当４万＋特別手当１４万ｏｒ歩合 【年収例】入社３年目３４歳 年収６２５万円 ＝（基本給歩合給）４６７万＋諸手当１５８万（残業月４０ｈ） ※能力・経験によって優遇しますので、面接時に交渉して下さい。 ※歩合給は毎月の給与に反映されます。 ◎福利厚生：無料駐車場あり／交通費支給（規定有）／健康診断／ 資格取得制度／作業着用スーツ貸与 |
|---|
| 管轄ハローワーク | 小松公共職業安定所（ハローワーク小松） |
|---|
会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役：小前田 孝 |
| 会社所在地 | 〒923-0994 石川県小松市工業団地１丁目１１１番地 |
| 従業員数 |
|
| 設立 | 平成23年 |
| 資本金 | 1,000万円 |
| 事業内容 | トラックを所有しない運送会社。輸送商社として「荷物を届けたい 顧客」と「荷物を運びたい運送会社」をつなぐ輸送インフラとして 新たな輸送提案をしています。 |
| 年商 |
|
| メッセージ | ◆社長メッセージ◆ 初めまして。社長の小前田です。求人を見ていただきありがとうご ざいます。営業の現場では、成果をあげている営業スタッフと他の 社員との給料の差がそれほど多くないことに、疑問や不満の声が上 がることがあります。 たくさん売れる分業務も増える、大変さは増すのに給与に反映され ない仕組みはおかしい。そう思い、当社の社長となった私は、営業 の成績がそのまま給与に反映される仕組みを作りました。結果、た った１年で収入が倍になった人もいます。働いた分だけしっかりと 報われる職場で、あなたの力を試してみませんか？ 職場体験もできます！ぜひ一度お話ししましょう！ ◆社員イタンビュー／転職してよかったことは何ですか？◆ （３０代男性、入社３年目、前職：住宅営業） やればやった分、ダイレクトに給与に反映されることですね。歩合 の仕組みも分かりやすいし、毎月の給与ですぐもらえるので、成果 が目に見えて分かるのが良いなと思います。取引先の社長さんから 感謝の言葉をもらえるときも、自分が役に立てたんだなって感じら れて、やりがいを感じられます。 |
| 支店・営業所・工場等 | 3箇所
|
| 事業所番号 | 1702-614498-5 |
| 法人番号 | 4220001015021 |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は小松公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「17020-06386261」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
