ハローワーク三条の管轄
求人番号：15040-04681961
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：6月18日（9日前）
- 応募期限：8月31日（あと65日）
自社で開発、企画、製造、受注、発送、アフターサービスまで行っ ているため、職種が多く、活躍ができる環境がそろっています。ま た、働きやすさと社員教育に力を入れていることが特長です。
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 仕事の内容 | 【“人”が好きな人が集まるコンタクトセンターです】 山忠のコンタクトセンターでの仕事は、電話で注文を受けるだけで はありません。大切にしているのは「お客様の困りごとを解決し、 笑顔にすること」。お客様のお話に耳を傾け、お困りごとに寄り添 い、「電話してよかった」と思っていただける対応を目指していま す。 今回募集するのは、コンタクトセンターの将来を担ってくれる人。 長年培ってきたお客様との信頼関係や先輩社員の想いを受け継ぎ、 次世代のコンタクトセンターづくりを担う仲間を募集します。 「お客様の為に何が出来るか」を考えながら、人と組織、そして自 分自身が成長できる仕事です。 ＊変更範囲：会社の定める業務 ＊制服：なし |
| 学歴 |
学歴不問
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| 必要な経験等 |
必須
・社会人経験３年以上
・接客経験あり |
| 必要な免許・資格 |
資格不問
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| 必要なPCスキル | パソコン基本操作 |
| 年齢 | 制限あり
|
| 試用期間 | あり（６か月）
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 |
〒959-1361 新潟県加茂市大字下条甲４９６－１ |
| 最寄り駅 | 加茂駅
|
| マイカー通勤 | マイカー通勤可（駐車場あり） |
| 転勤 | 転勤なし |
| 賃金 |
190,000円〜205,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | 通勤手当あり
月額37,800円
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| 給与の締め日 | 固定（月末以外）
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| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
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| 就業時間 |
変形労働時間制
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|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
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| 月平均労働日数 | 21.0日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日 |
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| 年間休日数 | 113日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 加入 |
| 退職金制度 | あり（勤続年数4年以上） |
| 定年制 | あり（定年年齢一律60歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限65歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 外国人雇用実績 | あり |
| UIJターン | ＵＩＪターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| 研修制度の内容 | 社長研修、ＱＣ研修、マーケ塾（マーケティング研修 ） |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 両立支援 | ・短時間正社員制度 育児や介護等の理由で、短時間の勤務体系を選択できます（原則１ 日６時間勤務）。 その社員の都合に合わせ、始業・就業時間を調整しています。 ※法律では、育児での短時間勤務はお子さんが３歳になるまで、と 定められていますが、山忠では義務教育期間まで延長しお子さんが 中学校を卒業するまで利用できます。 また、制度化はしていませんが 病気や怪我等で配慮が必要な人には、体力面などを考慮し勤務時間 の短縮や業務の内容の見直し等を行っています。 人によって事情は様々です。その人と会社の双方によい状態を目指 しています |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） 敷地内禁煙（マイカー内のみ喫煙可能） |
| 選考方法 | 面接（予定2回），書類選考 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
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| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒959-1361
新潟県加茂市大字下条甲４９６－１ |
| 最寄り駅 | 加茂駅
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| 応募書類等 |
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| 応募書類の返却 | あり |
| 選考に関する特記事項 | ※応募書類に電話番号の他、メールアドレスのご記入をお願いいた します。 |
| 担当者 |
|
| 特記事項 | 【こんな方と一緒に働きたいと考えています】 ・人と話すことが好きな方 ・人を支えることが好きな方 ・相手に喜んでもらうことにやりがいを感じる方 ・お客様のための何が出来るかを考えられる方 ・仲間の成長を応援でき、かつ自分も成長したいと思っている方 ・チームワークを大切に出来る方 ・将来は人を育てる仕事やマネジメントに挑戦したい方 ・山忠の行動規範に共感していただける方 ※行動規範は当社のＨＰに記載しています。ぜひご覧ください。 接客や販売、営業などの経験を活かしながら、将来は後輩育成や マネジメントにも挑戦したい方、現状に満足せず成長したい方を歓 迎します。経験やスキル以上に、お客様や仲間を大切にする気持ち を重視しています。 ＜その他＞ ・有給休暇取得率７２％（前年実績）※有給は１時間単位で取得で きます ・キャリアアップ支援制度・永年勤続や優秀社員の表彰（報奨）制 度あり |
|---|
| 管轄ハローワーク | 三条公共職業安定所（ハローワーク三条） |
|---|
会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役社長：中林 道治 |
| 会社所在地 | 〒959-1361 新潟県加茂市大字下条甲４９６－１ |
| 従業員数 |
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| 設立 | 昭和32年 |
| 資本金 | 6,000万円 |
| 事業内容 | 自社で開発・製造した靴下や、企画したアパレル、インナー、生活 雑貨等の通信販売をしています。エビデンスに基いた靴下のブラン ドや、シルク等の自然素材のアパレルブランドもあります。 |
| メッセージ | （株）山忠は、通信販売を行っている企業です。 通信販売といっても、ＴＢＳテレビ「がっちりマンデー」で紹介さ れたように、ただ売るのではなく、お客様との関係づくりを重視し ています。 広報も、お客様と山忠との関係づくりのため、また社会と山忠との 関係づくりのために活動を行います。 ・部署内短時間正社員数１名（育児） ・有給取得率７２％（前年度実績） 山忠の紹介動画です ※音が出ますので、ご注意ください ｈｔｔｐｓ：／／ｗｗｗ．ｙｏｕｔｕｂｅ．ｃｏｍ／ｗａｔｃｈ？ ５＝ＷＱＰｅｖＫｐ１ｖｎ４ |
| 事業所番号 | 1504-700151-4 |
| 法人番号 | 2110001015348 |
| 事業所の特記事項 | 確定拠出年金（４０１Ｋ）の加入は任意 |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は三条公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「15040-04681961」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
