ハローワーク岡崎の管轄
求人番号：23050-02202261
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：2月16日（71日前）
- 応募期限：4月30日（あと2日）
数少ない業種であり、不可欠な業務であるので安定した職種であり ます。難しそうな仕事と思われますが、誰にでも出来る内容ですの で安心して業務することが出来ます。
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 仕事の内容 | ◆「土」の性質、地質などの“調査や試験”の業務です。 ・土木、建築の工事現地における“土の採取や地質調査” ・“土壌汚染や水質汚染調査” ・社内試験室での“性質試験” ・報告書作成 …など ◆地域インフラの安全に関わる仕事です。 ◆愛知県内の工場現場へ赴くために社用車（ＡＴ車）を運転して いただきます。 ※未経験の方にも丁寧にサポートさせていただきます。 「変更範囲：会社の定める業務」 |
| 学歴 |
学歴不問
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| 必要な経験等 |
経験不問
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| 普通自動車運転免許 | 必須（ＡＴ限定可） |
| 年齢 | 制限あり
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| 試用期間 | あり（３ヶ月）
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 |
〒444-3173 愛知県岡崎市滝町長坂９５－５ |
| 最寄り駅 | 愛知環状鉄道 大門駅
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| マイカー通勤 | マイカー通勤可（駐車場あり） |
| 転勤 | 転勤なし |
| 賃金 |
200,000円〜250,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | 通勤手当あり
月額18,700円
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| 給与の締め日 | 固定（月末以外）
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| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
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| 就業時間 |
変形労働時間制
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|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
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| 月平均労働日数 | 20.8日 |
| 休憩時間 | 90分 |
| 休日 |
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| 年間休日数 | 115日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 加入 |
| 退職金制度 | あり（勤続年数3年以上） |
| 定年制 | あり（定年年齢一律60歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限70歳まで） |
| 勤務延長 | あり（上限年齢上限75歳まで） |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 選考方法 | 面接（予定1回），書類選考 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
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| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒444-3173
愛知県岡崎市滝町長坂９５－５ |
| 最寄り駅 | 愛知環状鉄道 大門駅
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| 応募書類等 |
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| 応募書類の返却 | あり |
| 選考に関する特記事項 | ＊事前に応募書類を当事業所宛てに送付してください。 書類選考後、面接日時等をご連絡いたします。 |
| 担当者 |
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| 特記事項 | ＊提出書類：ハローワーク紹介状、履歴書、職務経歴書 ＊選考方法：書類選考、面接 ★女性も活躍している職場です。 ・ジェンダーフリーを実践し、だれもが働きやすい会社を目指して います。 ・従業員の半数は３０～４０代！男女比も半々です。 ・コミュニケーションもフランクで、気を使いすぎず仕事ができま す。 ★従業員の仕事と家庭の両立を促進するため、年次有給休暇ならび に男性の育児休業の取得も奨励しています。 ・有休取得率 前期１００％達成（時間休も可） ★採用にあたり年齢等を考慮し、採用面・賃金面で優遇します。 『応募にはハローワークの紹介状が必要です。 |
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| 管轄ハローワーク | 岡崎公共職業安定所（ハローワーク岡崎） |
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会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役：朝倉 薫 |
| 会社所在地 | 〒444-3173 愛知県岡崎市滝町長坂９５－５ |
| 従業員数 |
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| 設立 | 平成3年 |
| 資本金 | 1,000万円 |
| 事業内容 | 土木業に係る土の試験業務 道路や橋の下等の支持力調査 |
| メッセージ | ＊当社のスタッフは“文系出身”ばかりです。 戦力となるには「１ヶ月」あればＯＫ！！ 先輩が付いて「指導」します。（ＯＪＴが中心） ＊社員の半数は２０～３０代！ 男女半々です。 コミュニケーションもフランクで、気を使いすぎず仕事ができま す。 ＊従業員の“仕事と家庭の両立”を促進するため、年次有給休暇な らびに男性の育児休業の取得を奨励しています。 有給取得率 ９６．２％ 男性育児休業取得率 １００％ ＊２０２５年５月 厚生労働大臣より「えるぼし認定（認定段階３）」取得 ＊２０２５年９月 全国健康保険協会（協会けんぽ）より「健康宣言優良事業所」と して表彰を受ける。 |
| 事業所番号 | 2305-003332-4 |
| 法人番号 | 7180301002621 |
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は岡崎公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「23050-02202261」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
