ハローワーク南魚沼の管轄
求人番号：15120-04845261
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：11月12日（4日前）
- 応募期限：1月31日（あと76日）
創業１００年以上。南魚沼に根ざした総合建設会社です。 「人とまちの幸せを創造する」を理念に、地域とともに成長。 次の１００年に向け、働き方や仕事の進め方を見直しています。
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | 鉄道工事における安全確保を担う列車見張員の募集です。 列車の接近を監視し、作業員の安全を確保します。 鉄道工事を中心に、現場の安全を支える仕事です。 【具体的な仕事内容】 ・列車の接近や運行状況の確認 ・工事作業員への列車接近の連絡、退避合図 ・緊急時の列車停止合図などの安全確保 ・道路工事での歩行者や車両の誘導 ・工事現場周辺の安全確認、事故防止 工事の状況により、道路や建設現場での誘導業務も担当。 必要な講習・資格取得は会社負担で支援します。 変更範囲：変更なし |
| 学歴 |
学歴不問
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| 必要な経験等 |
経験不問
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| 普通自動車運転免許 | 必須（ＡＴ限定不可） |
| 必要なPCスキル | 勤怠管理や社内連絡はＷＥＢ上で行います。 スマートフォンやＷＥＢブラウザの基本操作ができる方。 操作に不慣れな方には入社後に教えます。 |
| 年齢 | 制限あり
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| 試用期間 | あり（６か月）
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 |
〒949-7302 新潟県南魚沼市浦佐４７０番地６ |
| 最寄り駅 | ＪＲ上越線 浦佐駅
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| マイカー通勤 | マイカー通勤可（駐車場あり） |
| 転勤 | 転勤なし |
| 賃金 |
225,000円〜290,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | 通勤手当あり
月額18,000円
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| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
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| 就業時間 |
変形労働時間制
22時00分〜6時00分
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|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
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| 月平均労働日数 | 20.3日 |
| 休憩時間 | 90分 |
| 休日 |
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| 年間休日数 | 122日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 企業年金 | 確定拠出年金 |
| 退職金共済 | 加入 |
| 退職金制度 | あり（勤続年数3年以上） |
| 定年制 | あり（定年年齢一律65歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限70歳まで） |
| 勤務延長 | あり |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| UIJターン | ＵＩＪターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | あり
職務内容や役割、責任に応じた等級制度により基本給を決定してい
ます。 |
| 復職制度 | あり
原則として休職前の職務への復帰を基本とします。
育児・介護等の事情により復帰が難しい場合は、 本人と相談のうえ、復職後の働き方を検討します。 |
| 福利厚生の内容 | 【各種手当】 ・通勤手当、住宅手当、資格手当、こども手当 【健康・生活支援】 ・提携スポーツジム無料利用 ・人間ドック費用補助、定期健康診断 ・インフルエンザ予防接種費用会社負担 ・ストレスチェック、社外産業医 【教育・キャリア支援】 ・資格取得支援（受験・講習費用補助） ・新入社員研修、社内外研修 【働く環境・社内交流】 ・スマホ・タブレット貸与または通信手当 ・制服・空調服貸与、社用車貸出 ・マイカー通勤可 ・社員旅行・懇親会補助、社内部活動 【その他】 ・退職金、再雇用、育児・介護休業、慶弔制度 |
| 研修制度の内容 | ・新入社員研修、社内外研修 ・外部研修施設での専門研修 ・ＡＩ活用、ＤＸに関する研修 ・管理職、マネジメント研修 ・外部講師による各種研修 ・社員の希望に応じた研修も実施 |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 両立支援 | 【育児・介護と仕事の両立支援】 ・産前産後休業、育児休業、介護休業制度あり ・男性社員の育児休業取得実績あり（２０２３年１名） ・育児や介護など家庭の事情に配慮した働き方を支援 ・子どもの行事や急な体調不良による休暇も相談可能 ・復職時は本人と相談し、業務内容や働き方を検討 子育て経験のある社員も在籍しており、仕事と家庭を両立 しながら働ける職場づくりに取り組んでいます。 |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） 屋内禁煙（屋外に喫煙所あり） |
| 選考方法 | 面接（予定2回），書類選考 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒949-7302
新潟県南魚沼市浦佐４７０番地６ |
| 最寄り駅 | ＪＲ上越線 浦佐駅
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| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | あり |
| 選考に関する特記事項 | 会社見学やＷＥＢ面接可能です。オンライン自主応募歓迎。 やりとりはメールで行いますので書類に記載をお願いいたします。 |
| 担当者 |
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| 特記事項 | 島田組は１９２０年創業、新潟県南魚沼市に本社を置く 総合建設会社です。建築・土木・鉄道工事を通じて、 道路や建物、鉄道など地域の暮らしを支えてきました。 私たちが目指すのは、工事を完成させるだけでなく、 その先にある人とまちの幸せをつくることです。 近年は空き家の利活用を進める「しまラボ」を始め、 事業を始めたい人や移住を考える人と地域をつなぎ、 建設の枠を超えたまちづくりにも挑戦しています。 １００年以上続く会社ですが、過去のやり方が いつも正解だとは考えていません。業務のデジタル化、 人事制度の見直しや研修の充実など、会社の仕組みも 改善を重ねながら、次の１００年に向けて動いています。 日々の疑問や社員からの提案を大切にし、一人ひとりが 考え、挑戦できる会社を目指しています。 互いの仕事を尊重し、地域に必要とされる会社を目指します。 社員の日常や現場の様子はインスタグラムで発信中！ 公式アカウント：＠ｓｈｉｍａｄａ．ｕｒａｓａ |
|---|
| 管轄ハローワーク | 南魚沼公共職業安定所（ハローワーク南魚沼） |
|---|
会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役：島田 奏大 |
| 会社所在地 | 〒949-7302 新潟県南魚沼市浦佐４７０番地６ |
| 従業員数 |
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| 設立 | 昭和36年 |
| 資本金 | 5,000万円 |
| 事業内容 | 南魚沼市を拠点に、建築・土木・鉄道・住宅事業を展開。 公共・民間工事から鉄道インフラの整備まで幅広く対応。 多様な現場で培った施工力を生かし、地域の暮らしを支えます。 |
| 年商 |
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| メッセージ | 島田組は１９２０年創業、新潟県南魚沼市に本社を置く 総合建設会社です。建築・土木・鉄道工事を通じて、 道路や建物、鉄道など地域の暮らしを支えてきました。 私たちが目指すのは、工事を完成させるだけでなく、 その先にある人とまちの幸せをつくることです。 近年は空き家の利活用を進める「しまラボ」を始め、 事業を始めたい人や移住を考える人と地域をつなぎ、 建設の枠を超えたまちづくりにも挑戦しています。 １００年以上続く会社ですが、過去のやり方が いつも正解だとは考えていません。業務のデジタル化、 人事制度の見直しや研修の充実など、会社の仕組みも 改善を重ねながら、次の１００年に向けて動いています。 日々の疑問や社員からの提案を大切にし、一人ひとりが 考え、挑戦できる会社を目指しています。 互いの仕事を尊重し、地域に必要とされる会社を目指します。 社員の日常や現場の様子はインスタグラムで発信中！ 公式アカウント：＠ｓｈｉｍａｄａ．ｕｒａｓａ |
| 主要取引先 |
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| 関連会社 |
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| 事業所番号 | 1512-000091-9 |
| 法人番号 | 1110001026321 |
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は南魚沼公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「15120-04845261」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
