ハローワーク鳥取の管轄
求人番号：31010-04957641
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：5月1日（28日前）
- 応募期限：7月31日（あと63日）
平成３０年に創業した新しい会社です。未経験の方でも一から指導 し若い人にこの仕事の魅力を感じてもらえる会社づくりを目指しま す。
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 仕事の内容 | 建設現場において、給排水衛生設備工事の配管工事全般 未経験の方にも、仕事は丁寧にお教えしますのでご安心ください。 変更範囲：変更なし |
| 学歴 |
高校以上が必須
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| 必要な経験等 |
あれば尚可
給排水設備配管工事
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| 普通自動車運転免許 | 必須（ＡＴ限定不可） |
| 年齢 | 制限あり
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| 試用期間 | あり（３ケ月）
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 |
〒689-1111 鳥取県鳥取市若葉台北２丁目１１－６ 会社の定める現場
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| 最寄り駅 | 津ノ井駅
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| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | なし |
| 賃金 |
150,000円〜260,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額12,000円
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| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
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| 就業時間 |
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|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
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| 月平均労働日数 | 22.0日 |
| 休憩時間 | 90分 |
| 休日 |
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| 年間休日数 | 101日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | あり（定年年齢一律60歳） |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | あり（上限年齢上限65歳まで） |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | なし |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 外国人雇用実績 | なし |
| UIJターン | UIJターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | なし |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策その他 屋外で就業 |
| 選考方法 | 面接（予定1回），書類選考 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
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| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒689-1111
鳥取県鳥取市若葉台北２丁目１１－６ |
| 最寄り駅 | 津ノ井駅
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| 応募書類等 |
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| 応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 担当者 |
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| 管轄ハローワーク | 鳥取公共職業安定所（ハローワーク鳥取） |
|---|
会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役：松永 修一 |
| 会社所在地 | 〒689-1111 鳥取県鳥取市若葉台北２丁目１１－６ |
| 従業員数 |
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| 設立 | 平成30年 |
| 事業内容 | 新築、増改築及び改修に伴う給排水設備工事を主としています。給 排水・空調設備等の設計、施工、漏水調査を行います。 |
| 事業所番号 | 3101-616675-5 |
| 法人番号 | 8270001008405 |
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は鳥取公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「31010-04957641」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
