の管轄
求人番号：19071-00613361
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：5月11日（20日前）
- 応募期限：7月31日（あと61日）
１９１０年に創業、更に次の１００年を迎える為に、国内製造企業 として存在価値を示せる企業、全員がプロ集団としての自覚と誇り を持てる企業を目指し、日々業務に取り組んでいます。
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | 製品の品質を守るだけでなく、より良いものづくりのために現場と 連携して改善に取り組む、やりがいのあるポジションです。 ・製造工程や完成品の検査データのチェック・分析 ・不具合の原因調査や再発防止のための改善提案 ・顧客向け品質報告書の作成、品質会議への参加 ・品質マニュアルや社内基準の整備 など 入社後は、先輩社員が一つひとつの工程を丁寧に教えます。 製品や測定機器の扱い方、データの見方など、基礎からしっかり学 べる環境です。 未経験の方でも、やる気と誠実さがあれば必ず成長できます。 ※変更範囲：変更なし |
| 学歴 |
大学以上が必須
|
| 必要な経験等 |
経験不問
|
| 必要な免許・資格 |
資格不問
|
| 年齢 | 制限あり
|
| 試用期間 | あり（入社後３カ月間）
|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 |
〒409-0133 山梨県上野原市八ツ沢２１９３－２６０ |
| 最寄り駅 | ＪＲ上野原駅
|
| マイカー通勤 | マイカー通勤可（駐車場あり） |
| 転勤 | 転勤なし |
| 賃金 |
230,200円〜330,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
|
|---|---|
| 昇給 |
|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 通勤手当あり |
| 給与の締め日 | 固定（月末以外）
|
| 給与の支給日 | 固定（月末）
|
| 就業時間 |
変形労働時間制
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
|
| 月平均労働日数 | 20.6日 |
| 休憩時間 | 45分 |
| 休日 |
|
| 年間休日数 | 116日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形 |
|---|---|
| 企業年金 | 確定給付年金 |
| 退職金共済 | 加入 |
| 退職金制度 | あり（勤続年数3年以上） |
| 定年制 | あり（定年年齢一律60歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限65歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | あり |
| 外国人雇用実績 | あり |
| UIJターン | ＵＩＪターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| 福利厚生の内容 | 【福利厚生】 各種社会保険、確定給付企業年金、交通費全額支給（非課税枠）退 職金共済制度加入、育休・介休取得実績（男女）あり、人間ドック 補助金、産業医による健康相談随時可、団体生命保険、損害保険、 財形貯蓄、上野原市内自社寮あり（ワンルーム）、上野原駅⇔工場 間無料送迎バスあり 【研修制度】 ・階層別研修：新入社員研修、中堅社員研修、リーダー養成、管理 職候補者研修、管理職研修 ・生産革新指導会：専門講師指導による工場現場での生産性向上、 リードタイム短縮への取り組み ・会社で認めた業務に必要な資格、スキル取得の費用は全額会社負 担です。 ・年１回、職務の棚卸と今後のキャリア形成の進め方について上司 との面談を行っています。 |
| 研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用：「可」 |
| 研修制度の内容 | 各部教育計画、スキル取得計画による |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 選考方法 | 書類選考なし |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒409-0133
山梨県上野原市八ツ沢２１９３－２６０ |
| 最寄り駅 | ＪＲ上野原駅
|
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | あり |
| 担当者 |
|
| 特記事項 | 【教育】 入社後はＯＪＴ、社外研修、工程実習を通じて当社の作法、 技術職としてのスキル、プリント配線板の知識を身に付けて いきます。 各自の適性を勘案しながらキャリアアップに繋がるよう指導・ 教育をしていきます。 【やりがい】 社会インフラを支える「なくてはならない製品」に関わり、 自分の判断・改善提案が品質向上につながる達成感があり ます。 【キャリアパス】 入社後～３カ月：製造現場での品質チェック ～１年：不良発生時の原因分析、改善提案 ～５年：問題解決に関わる時期 ６年～：品質管理・品質保証の専門家として会社を支える ＊上野原駅～工場 無料バス運行＊その他手当 ・職務資格手当：会社の定める資格保有者で、任命された者に 対し支給（手当額は資格による） ＊マイカー通勤は任意保険 対人無制限、対物無制限の加入が 必要です。 |
|---|
| 管轄ハローワーク | 富士吉田公共職業安定所 大月出張所 |
|---|
会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役社長：平山 光裕 |
| 会社所在地 | 〒409-0133 山梨県上野原市八ツ沢２１９３－２６０ |
| 従業員数 |
|
| 設立 | 明治43年 |
| 資本金 | 9,000万円 |
| 事業内容 | プリント配線板の製造：あらゆる電子機器の中枢を担うものです。 通信関係では５Ｇ時代の到来により、更なる伝送通信の大容量化・ 高速化の要求が高まり、注目を集めている分野です。 |
| メッセージ | ・当社の製品「プリント配線板」は、あらゆる電子機器の中枢を 担うものです。５Ｇ自体の到来により、信号伝送に用いられる プリント配線板には、更なる伝送通信の大容量化・高速化の要求 が高まり注目を集めている分野です。当社はこの要求に対し、 長年培ったノウハウに加え、主要工程には、業界トップクラスの プロセスや設備、ＩｏＴやＡＩ技術を導入し、高度な技術力、 確かな品質の製品をお客様に届けています。 ・当社は１９１０年に創業、１１０年超える老舗企業です。 更に次の１００年を迎える為に、国内製造企業として存在価値 を示せる企業、変動対応力に優れた企業、全員がプロ集団として の自覚と誇りを持てる企業を目指し、日々業務に取り組んでいます 。 |
| 主要取引先 |
|
| 事業所番号 | 1907-613686-6 |
| 法人番号 | 5020001070011 |
| 事業所の特記事項 | 各職場では技能実習として、多くの外国人が活躍され ています、それぞれの立場で多種多様な考え方を取り 入れて、工場の付加価値を高めています。 |
この求人に似ている求人
施工管理/月給40万～残業ほぼ無/地元密着
矢崎興業株式会社 - 山梨県 上野原市
|
|
組立・検査・品質管理/生産管理/ものづくりサポート/充実のスキルアップ支援制度ありExcel
株式会社スタッフサービス - 山梨県 上野原市
|
|
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は富士吉田公共職業安定所 大月出張所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「19071-00613361」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
