の管轄
求人番号：19071-00612061
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：5月8日（3日前）
- 応募期限：7月31日（あと81日）
１９１０年に創業、更に次の１００年を迎える為に、国内製造企業として存在価値を示せる企業、全員がプロ集団としての自覚と誇りを持てる企業を目指し、日々業務に取り組んでいます。
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | ○回路形成、積層、ＮＣ穴明、銅めっきのそれぞれの工程において、機械操作による製品加工と検査作業を行う仕事です。＊プリント配線板は民生用、産業用を問わず全ての電子機器に無くてはならないものであり、この先も技術革新を伴いながら、成長が望める業界です。＊プリント配線板を知らなくても大丈夫。最初は皆初心者です。実習から始まり、先輩たちが親切丁寧に指導します。※変更範囲：変更なし |
| 学歴 |
高校以上が必須
|
| 必要な経験等 |
経験不問
|
| 必要な免許・資格 |
資格不問
|
| 年齢 | 制限あり
|
| 試用期間 | あり（入社後３ヶ月間）
|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 |
〒409-0133 山梨県上野原市八ツ沢２１９３－２６０ |
| 最寄り駅 | ＪＲ上野原駅
|
| マイカー通勤 | マイカー通勤可（駐車場あり） |
| 転勤 | 転勤なし |
| 賃金 |
210,000円〜230,200円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
|
|---|---|
| 昇給 |
|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 通勤手当あり |
| 給与の締め日 | 固定（月末以外）
|
| 給与の支給日 | 固定（月末）
|
| 就業時間 |
変形労働時間制
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
|
| 月平均労働日数 | 20.8日 |
| 休憩時間 | 45分 |
| 休日 |
|
| 年間休日数 | 116日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形 |
|---|---|
| 企業年金 | 確定給付年金 |
| 退職金共済 | 加入 |
| 退職金制度 | あり（勤続年数3年以上） |
| 定年制 | あり（定年年齢一律60歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限65歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | あり |
| UIJターン | ＵＩＪターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| 福利厚生の内容 | 【福利厚生】各種社会保険、確定給付企業年金、交通費全額支給（非課税枠）退職金共済制度加入、育休・介休取得実績（男女）あり、人間ドック補助金、産業医による健康相談随時可、団体生命保険、損害保険、財形貯蓄、上野原市内自社寮あり（ワンルーム）、上野原駅⇔工場間無料送迎バスあり【研修制度】・階層別研修：新入社員研修、中堅社員研修、リーダー養成、管理職候補者研修、管理職研修・生産革新指導会：専門講師指導による工場現場での生産性向上、リードタイム短縮への取り組み・会社で認めた業務に必要な資格、スキル取得の費用は全額会社負担です。・年１回、職務の棚卸と今後のキャリア形成の進め方について上司との面談を行っています。 |
| 研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用：「可」 |
| 研修制度の内容 | 各部教育計画、スキル取得計画による |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 選考方法 | 面接（予定1回），書類選考，筆記試験 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒409-0133
山梨県上野原市八ツ沢２１９３－２６０ |
| 最寄り駅 | ＪＲ上野原駅
|
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | あり |
| 担当者 |
|
| 特記事項 | 【教育】入社後はＯＪＴ、社外研修を通じて「ものづくり」としてのスキル、プリント配線板の知識を身に付けて行きます。各自の適正を勘案しながらキャリアアップに繋がるよう指導・教育していきます。【やりがい】改善活動・チーム運営・工程管理など、単なるオペレーターでは終わらない、現場の中心として成長できる環境が整っています。＊育児休業・介護休業（男女）取得実績あり＊人間ドック補助金、産業医による健康相談随時可＊上野原駅～工場 無料バス運行＊その他手当・家族手当：１２，０００円～２１，０００円 ・交替勤務手当：３，２１１円／回×月平均１０回・職務資格手当：会社の定める資格保有者で、任命された者に対し支給（手当額は資格による）＊マイカー通勤は任意保険 対人無制限、対物無制限の加入が必要です。 |
|---|
| 管轄ハローワーク | 富士吉田公共職業安定所 大月出張所 |
|---|
会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役社長：平山 光裕 |
| 会社所在地 | 〒409-0133 山梨県上野原市八ツ沢２１９３－２６０ |
| 従業員数 |
|
| 設立 | 明治43年 |
| 資本金 | 9,000万円 |
| 事業内容 | プリント配線板の製造：あらゆる電子機器の中枢を担うものです。通信関係では５Ｇ時代の到来により、更なる伝送通信の大容量化・高速化の要求が高まり、注目を集めている分野です。 |
| メッセージ | ・当社の製品「プリント配線板」は、あらゆる電子機器の中枢を担うものです。５Ｇ時代の到来により、信号伝送に用いられるプリント配線板には、更なる伝送通信の大容量化・高速化の要求が高まり注目を集めている分野です。当社はこの要求に対し、長年培ったノウハウに加え、主要工程には、業界トップクラスのプロセスや設備、ＩｏＴやＡＩ技術を導入し、高度な技術力、確かな品質の製品をお客様に届けています。・当社は１９１０年に創業、１１０年を超える老舗企業です。更に次の１００年を迎える為に、国内製造企業として存在価値を示せる企業、変動対応力に優れた企業、全員がプロ集団としての自覚と誇りを持てる企業を目指し、日々業務に取組んでいます。 |
| 主要取引先 |
|
| 事業所番号 | 1907-613686-6 |
| 法人番号 | 5020001070011 |
| 事業所の特記事項 | 各職場では技能実習として、多くの外国人が活躍されています、それぞれの立場で多種多様な考え方を取り入れて、工場の付加価値を高めています。 |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は富士吉田公共職業安定所 大月出張所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「19071-00612061」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
