ハローワーク姫路 姫路本庁舎の管轄
求人番号：28050-22156561
- 採用人数：2人
- 掲載開始日：10月5日（4日前）
- 応募期限：12月31日（あと83日）
創業７６年以上の安定企業。大手製鉄所などの設備を支える工業炉 の設計・施工・保守を行う専門会社です。未経験から技術を学び、 資格取得も会社が支援。安定した環境で安心して長く働けます。
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない（派28-301590） |
| 募集の理由 | 欠員補充 |
| 仕事の内容 | 大手製鉄所構内にて、工業炉や製鋼関連設備の耐火物の保全・修 繕を行う仕事です。耐火物とは、高温から設備を守る特殊な材 料です。当社は創業７６年以上の専門企業として、製鉄所の安 定した操業を支えています。 【主な業務内容】 ・工業炉や高温容器の内張り耐火物、耐火レンガの交換作業 ・築炉作業および設備の点検、補修 ・玉掛けやクレーン作業の補助など、関連する作業 先輩社員が基礎から丁寧に指導するため、専門知識や技術を一 から身につけることができます。また、玉掛け・フォークリフ トなど、業務に必要な資格の取得を会社が支援します。 【変更範囲：会社の定める業務】 |
| 学歴 |
学歴不問
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| 必要な経験等 |
経験不問
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| 必要な免許・資格 |
フォークリフト運転技能者
あれば尚可 普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可） |
| 普通自動車運転免許 | 必須（ＡＴ限定可） |
| 年齢 | 制限あり
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| 試用期間 | あり（３ヶ月）
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 |
〒672-8064 兵庫県姫路市飾磨区中島字相生松１８７５－１ 飾磨営業所 |
| 最寄り駅 | 山陽電車 飾磨駅
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| マイカー通勤 | マイカー通勤可（駐車場あり） |
| 転勤 | あり
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| 賃金 |
218,000円〜310,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | 通勤手当あり |
| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
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| 就業時間 |
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|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
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| 月平均労働日数 | 20.4日 |
| 休憩時間 | 45分 |
| 休日 |
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| 年間休日数 | 120日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形 |
|---|---|
| 企業年金 | 確定拠出年金 |
| 退職金共済 | 加入 |
| 退職金制度 | あり（勤続年数3年以上） |
| 定年制 | あり（定年年齢一律60歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限65歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | あり |
| 外国人雇用実績 | なし |
| UIJターン | ＵＩＪターン歓迎 |
| 労働組合 | あり |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| 福利厚生の内容 | 資格取得支援制度（費用会社負担） 独身寮あり（借上げ寮：自己負担月１０，０００円※３５歳以下・ 社内規程あり） 退職金制度（勤続３年以上） 中小企業退職金共済（掛金は会社が拠出） 企業型確定拠出年金制度（会社拠出あり・マッチング拠出可） 財産形成貯蓄 カフェテリア制度「ＯＮカフェ」 （毎年４月に５０，０００ポイントを付与／旅行・レジャー・自己 啓発等に利用可能・社内規程あり） 制服・安全保護具貸与（作業服、安全靴、ヘルメット、防具類など 無償貸与） 特別有給休暇（結婚休暇、配偶者出産休暇、忌引休暇など） 福祉休暇制度（万が一の病気やケガの療養に備え、未消化の有給休 暇を積み立てて使用できる制度） 育児休業制度・子の看護等休暇・介護休業制度 |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） 屋外に喫煙場所設置 |
| 選考方法 | 面接（予定1回），書類選考 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
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| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒671-1116
兵庫県姫路市広畑区正門通４丁目１０番地１１ |
| 最寄り駅 | 山陽電鉄 広畑駅
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| 応募書類等 |
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| 応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 選考に関する特記事項 | ＊職務経歴書の代わりに、履歴書に経験について書き加えて頂いて も構いません。 |
| 担当者 |
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| 特記事項 | ■充実した福利厚生 ・カフェテリア制度「ＯＨカフェ」 ・独身寮あり（社員規程あり） ・家賃補助制度あり（社内規程あり） ・資格取得費用は会社負担 ・退職金制度（勤続３年以上） ・中小企業退職金共済、企業型確定拠出年金、財産形成貯蓄あり ・制服、安全靴等は無償貸与 ■休暇制度 ・入社時年次有給休暇最大１８日（付与日数は入社月による） ・特別有給休暇、福祉休暇あり ・育児、介護休業制度、子の看護等休暇あり ■年収例 ・４５０万円（２６歳、入社７年目） ・７００万円（４５歳、入社２６年目） ※年収は経験・勤務実績等により異なる ※オンライン自主応募可 オンライン自主応募の場合、紹介状は不要です ※ＰＲシート記載あり ＃姫路駅南部 |
|---|
| 管轄ハローワーク | 姫路公共職業安定所（ハローワーク姫路 姫路本庁舎） |
|---|
会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役社長：中林 康 |
| 会社所在地 | 〒671-1116 兵庫県姫路市広畑区正門通４丁目１０番地１１ |
| 従業員数 |
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| 設立 | 昭和25年 |
| 資本金 | 9,450万円 |
| 事業内容 | 各種工業炉の設計・施工・製造・メンテナンス。 |
| メッセージ | 株式会社広築は、工業炉・耐火物・熱エンジニアリングの技術を通 じて、日本のものづくりを支えている会社です。創立７６年を迎え 、全国でもトップクラスの実績を築いてきました。 当社の強みは、確かな技術力だけではありません。創業以来、 連続黒字・完全無借金経営を継続しており、長く安心して働ける 安定した経営基盤があります。 また、社員一人ひとりが仕事とプライベートを両立できるよう、 働きやすい職場づくりにも力を入れています。有給休暇取得率は ９４％以上。休暇を取得しやすい環境づくりに取り組んでいます。 さらに、福利厚生としてカフェテリア制度を導入し、社員の生活 をサポートしています。 私たちが目指すのは、安全・安心・安定して働ける職場です。専門 的な技術を身につけながら、社会を支える仕事に携わってみません か。あなたの新しい一歩を、広築は応援します。皆さまからのご応 募をお待ちしております。 |
| 主要取引先 |
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| 支店・営業所・工場等 | 13箇所
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| 事業所番号 | 2805-614141-2 |
| 法人番号 | 2140001061216 |
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は姫路公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「28050-22156561」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
