ハローワーク東近江の管轄
求人番号：25040-06590461
- 採用人数：5人
- 掲載開始日：10月5日（5日前）
- 応募期限：12月31日（あと82日）
休暇は柔軟に対応。コミュニケーション良好。定期的な研修の実施 、資格取得支援も充実。インフルエンザ予防接種補助制度あり。収 入とスキルの向上を目指しながら、安心して長く働ける職場です。
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | 訪問介護・居宅介護等介護保険サービス全般 移動支援・身体介護・行動援護 介護事務全般 利用者様のお宅に訪問し、料理、掃除、買い物等の援助を行ったり 、一緒に映画館や買い物等に行っていただきます。 資格（介護職員初任者研修修了者）がない方は入社後資格を取得し ていただきます。（費用は会社負担：条件あり） その他スキルアップの資格取得支援制度あり（毎年約６名の実績） ＊経験者・有資格者優遇いたします。 |
| 学歴 |
学歴不問
|
| 必要な経験等 |
経験不問
|
| 必要な免許・資格 |
介護職員初任者研修修了者
あれば尚可 社会福祉士 あれば尚可 初任者研修修了者以上 尚可 普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可） |
| 普通自動車運転免許 | 必須（ＡＴ限定可） |
| 年齢 | 制限あり
|
| 試用期間 | あり（６ヶ月）
|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 |
〒521-1222 滋賀県東近江市佐野町５３６－１ |
| 最寄り駅 | ＪＲ琵琶湖線 能登川駅
|
| マイカー通勤 | マイカー通勤可（駐車場あり） |
| 転勤 | 転勤なし |
| 賃金 |
185,000円〜555,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
|
|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 通勤手当あり
月額20,000円
|
| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
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| 就業時間 |
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
|
| 月平均労働日数 | 21.2日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日 |
|
| 年間休日数 | 110日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | あり（勤続年数15年以上） |
| 定年制 | あり（定年年齢一律60歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限65歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | 該当者なし |
| 看護休暇取得実績 | 該当者なし |
| 外国人雇用実績 | なし |
| UIJターン | ＵＩＪターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| 福利厚生の内容 | マイカー 社用車 交通費支給 賞与あり 退職金 昇給あり 健康診断 インフルエンザ 研修の費用負担 資格取得支援制度 昼食補助 |
| 研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用：「可」 |
| 研修制度の内容 | 社員と同様 |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 選考方法 | 書類選考なし |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒521-1222
滋賀県東近江市佐野町５３６－１ |
| 最寄り駅 | ＪＲ琵琶湖線 能登川駅
|
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | あり |
| 担当者 |
|
| 特記事項 | 経験者はこれまでの経験や知識を活かし、即戦力として ご活躍いただけます。今までの提供サービスに疑問や思い をもっておられる方、ここで新しい手応えを感じてみませ んか。当社では訪問介護・居宅介護・行動援護・移動支援 など幅広いサービスを提供し、利用者様一人ひとりに寄り 添った支援を大切にしています。これまで培ってきた経験 や得意分野を活かし、より良い支援を一緒に考え実践でき る方を歓迎します。年齢や勤続年数だけでなく、能力・実 績・仕事への姿勢や頑張りをしっかり評価する職場です。 サービス提供責任者候補、管理者候補へのキャリアアップ はもちろん、将来自分で事業を始めたい方への独立支援も 行っています。県内でも類をみない高水準の給与と年４回 の賞与を設け、職員一人ひとりの頑張りを待遇にしっかり 還元しています。資格取得・スキルアップ支援にも力を入 れており、毎年平均６名程度が制度を利用しています。働 きながら資格取得や専門性向上を目指せる環境です。育児 休業の取得実績もあり、家庭と仕事の両立も応援します。 直行直帰も可能で、効率よく働けます。有給休暇消化率は ８９％。しっかり休みながら仕事と私生活を両立できます。 収入・成長・働きやすさを大切にした職場を目指しています。 |
|---|
| 管轄ハローワーク | 東近江公共職業安定所（ハローワーク東近江） |
|---|
会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役：中西 良隆 |
| 会社所在地 | 〒521-1222 滋賀県東近江市佐野町５３６－１ |
| 従業員数 |
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| 設立 | 令和2年 |
| 事業内容 | 福祉・介護・訪問介護事業 事業所内公正採用選考・人権啓発担当者：無 |
| メッセージ | これまでの経験を活かし、即戦力として ご活躍いただける環境です。 今までの支援やサービスに疑問や思いを お持ちの方、当社で手応えを感じて みませんか。 訪問介護・居宅介護・行動援護など、 幅広いサービスを展開しています。 能力・実績・仕事への姿勢を評価し、 サービス提供責任者や管理者への キャリアアップ、独立支援も行います。 県内でも類をみない高水準の給与と 年４回の賞与で頑張りを還元します。 資格取得支援にも力を入れており、 毎年平均６名程度が制度を利用。 育児休業の取得実績もあります。 直行直帰も可能です。 有給休暇消化率は８９％。 安心して長く働ける職場です。 |
| 事業所番号 | 2504-615919-5 |
| 法人番号 | 2160003002075 |
| 事業所の特記事項 | 高水準の給与と年４回の賞与で、職員の頑張りをしっ かり還元。資格取得の支援も充実し、収入とスキルの 向上を目指しながら、安心して長く働ける職場です。 |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は東近江公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「25040-06590461」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
