ハローワーク東近江の管轄
求人番号：25040-06591761
- 採用人数：3人
- 掲載開始日：10月5日（17日前）
- 応募期限：12月31日（あと70日）
休暇は柔軟に対応。コミュニケーション良好。定期的な研修の実施 、資格取得支援も充実。インフルエンザ予防接種補助制度あり。収 入とスキルの向上を目指しながら、安心して長く働ける職場です。
求人の概要
| 求人区分 | パート |
|---|---|
| 雇用形態 | パート |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | その他
長期雇用を前提とした募集
|
| 仕事の内容 | 利用者様宅を訪問し料理、掃除、買い物の援助をします。 私たちの仕事は利用者様の生活に直接入り、その生活を支える無く てはならない仕事です。利用者様から感謝の言葉をいただくことも あり、やりがいを感じられます。 基本的に１人業務のため他の従業員とのコミュニケーションも少な く自分のペースで仕事ができます。 ＊独自の評価制度により賃金へ反映。高時給になる方も！ ＊未経験の方の応募も歓迎します。 ＊副業可（Ｗワーク可）。１日１時間から勤務可。 （業務の変更範囲：変更なし） |
| 学歴 |
学歴不問
|
| 必要な経験等 |
経験不問
|
| 必要な免許・資格 |
介護職員初任者研修修了者
あれば尚可 介護職員実務者研修修了者 あれば尚可 介護福祉士 あれば尚可 ＊資格がない方は資格取得支援制度あり 普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可） |
| 普通自動車運転免許 | 必須（ＡＴ限定可） |
| 年齢 | 制限あり
|
| 試用期間 | なし |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 正社員登用 | あり
※過去3年間で正社員登用の実績：１０名登用実績あり
|
| 勤務地 |
〒521-1222 滋賀県東近江市佐野町５３６－１ 主に近江八幡市、東近江市のエリアを中心に訪問します。
彦根、野洲、湖南市などのエリアを担当することもあります。 |
| 最寄り駅 | ＪＲ琵琶湖線 能登川駅
|
| マイカー通勤 | マイカー通勤可（駐車場あり） |
| 転勤 | 転勤なし |
| 賃金 |
1,320円〜3,299円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | 通勤手当あり
月額20,000円
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| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
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| 就業時間 |
9時00分〜18時00分の時間の間の1時間以上
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|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
|
| 休憩時間 | 60分 |
| 週所定労働日数 | 週1日以上労働日数について相談可 |
| 休日 |
|
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日 |
| 加入保険 | 労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | あり（定年年齢一律60歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限65歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | 該当者なし |
| 看護休暇取得実績 | 該当者なし |
| 外国人雇用実績 | なし |
| UIJターン | ＵＩＪターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| 福利厚生の内容 | マイカー 社用車 交通費支給 賞与あり 退職金 昇給あり 健康診断 インフルエンザ 研修の費用負担 資格取得支援制度 昼食補助 |
| 研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用：「可」 |
| 研修制度の内容 | 社員と同様 |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 選考方法 | 書類選考なし |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒521-1222
滋賀県東近江市佐野町５３６－１ |
| 最寄り駅 | ＪＲ琵琶湖線 能登川駅
|
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | あり |
| 担当者 |
|
| 特記事項 | ＊週の所定労働時間数により加入する保険が異なります。 ＊週の所定労働日数により有給休暇の付与日数が変わります。 ◆未経験者の方もしっかりとサポートいたします。 入社後はまず指導担当がつき徐々に仕事を覚えてもらいます。 ３ケ月を目途に独り立ちを目指します。 未経験から入社し、会社の戦力になっている方も多数おられます。 わからない事は気軽に聞ける環境です。 経験のある方は即戦力として働くことも可能です。 また月に一回研修を実施し、ご利用者様の細かな変化や介護技術に 関する情報共有ができます。 ◆会社の特徴 ・資格取得に前向きな方は受験費用及び教材費を負担します。 ・社内にウォーターサーバーあり。 ・インフルエンザの予防接種の補助制度あり。 ・パートの方も賞与の支給あり（前年度実績最大１０万円） ・弊社のサービスに満足して頂けた利用者の方から感謝の声を多く いただいており、提供するサービスに自信があります。 ◎主婦（夫）の方、子育て中の方の応募も歓迎します。 空いた時間を有効活用しお仕事をしていただけます。 |
|---|
| 管轄ハローワーク | 東近江公共職業安定所（ハローワーク東近江） |
|---|
会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役：中西 良隆 |
| 会社所在地 | 〒521-1222 滋賀県東近江市佐野町５３６－１ |
| 従業員数 |
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| 設立 | 令和2年 |
| 事業内容 | 福祉・介護・訪問介護事業 事業所内公正採用選考・人権啓発担当者：無 |
| メッセージ | 経験者はこれまでの経験や知識を活かし、即戦力として ご活躍いただけます。今までの提供サービスに疑問や思い をお持ちの方、当社で新しい手応えを感じてみませんか。 年齢や勤続年数だけでなく、能力・実績・仕事への姿勢を しっかり評価。サービス提供責任者候補や管理者候補への トレーニング、将来を見据えた独立支援も行っています。 資格取得やスキルアップも積極的に応援しています。業務 に必要な資格は入職後に取得でき、条件により会社が費用 を負担。毎年平均６名程度が資格取得やスキルアップ制度 を利用しています。研修やセミナーへの参加支援も充実。 資格のない方も安心してご応募いただけます。パート職員 にも賞与を支給。昨年度は年４回のボーナス支給実績があ ります。最大１０万円の支給実績もあります。頑張りや成 長を待遇にしっかり還元することを大切にしています。 インフルエンザ予防接種や食事手当など福利厚生も充実。 直行直帰も可能で、効率よく働ける環境を整えています。 有給休暇消化率は８９％。育児休業の取得実績もあります。 短時間勤務からしっかり働きたい方まで、生活に合わせた 働き方が可能です。仕事と家庭の両立もしっかり応援。 あなたに合った働き方を当社で見つけてみませんか。 |
| 事業所番号 | 2504-615919-5 |
| 法人番号 | 2160003002075 |
| 事業所の特記事項 | 高水準の給与と年４回の賞与で、職員の頑張りをしっ かり還元。資格取得の支援も充実し、収入とスキルの 向上を目指しながら、安心して長く働ける職場です。 |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は東近江公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「25040-06591761」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
