ハローワーク黒石の管轄
求人番号:02090-01605451
- 採用人数:1人
- 掲載開始日:9月11日(55日前)
- 応募期限:11月30日(あと25日)
能力に応じて昇給あり
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 欠員補充 |
| 仕事の内容 | ○道路、建設現場、建築現場での作業になります。 *現場は主に津軽地域となり、事業所に出勤後現場へ向かいます。 *除雪作業のできる方は、冬期間、作業をお願いする場合があり ます。(除雪ショベル運転及びパトロール作業) ◎期間雇用希望の方も相談に応じます。 ※変更範囲:変更なし |
| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
あれば尚可
経験者優遇
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| 必要な免許・資格 |
大型自動車免許
必須 |
| 必要なPCスキル | なし |
| 年齢 | 不問 |
| 試用期間 | あり(6か月)
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 |
〒036-0411 青森県黒石市温湯新道下5-5 *現場は主に津軽地域となり、事業所に出勤後現場へ向かいます。
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| マイカー通勤 | 可(駐車場あり) |
| 転勤 | なし |
| 賃金 |
216,000円〜259,200円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | 実費支給(上限あり)
月額3,000円
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| 給与の締め日 | 固定(月末) |
| 給与の支給日 | 固定(月末以外)
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| 就業時間 |
交替制(シフト制)
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|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
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| 月平均労働日数 | 21.6日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日 |
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| 年間休日数 | 105日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
| 加入保険 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | なし |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | なし |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | あり
状況に応じて制度の適用あり
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| フルタイムの就業規則 | なし |
| パートの就業規則 | なし |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり(喫煙室設置) 屋内に喫煙可能室あり |
| 選考方法 | 面接(予定1回),書類選考 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
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| 選考日時 | その他(後日連絡) |
| 選考場所 |
〒036-0411
青森県黒石市温湯新道下5-5 |
| 応募書類等 |
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| 応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 選考に関する特記事項 | *紹介連絡の上、事業所宛に応募書類を郵送してください。 書類選考後、面接日時等について連絡いたします。 |
| 担当者 |
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| 特記事項 | *駐車場:無料 *通勤手当は距離に応じて支給します。 ◇応募に当たっては、安定所窓口にて紹介状の交付を受けてくだ さい。 |
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| 管轄ハローワーク | 黒石公共職業安定所(ハローワーク黒石) |
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会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役:後藤 慎輔 |
| 会社所在地 | 〒036-0411 青森県黒石市温湯新道下5-5 |
| 従業員数 |
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| 設立 | 平成7年 |
| 事業内容 | 建設現場作業 ダンプ運転 除雪作業 |
| 事業所番号 | 0209-613717-7 |
| 法人番号 | 7420001016459 |
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は黒石公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「02090-01605451」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
