ハローワーク仙台の管轄
求人番号：04010-24847251
- 採用人数：2人
- 掲載開始日：4月28日（4日前）
- 応募期限：6月30日（あと59日）
求人の概要
| 求人区分 | |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 仕事の内容 | ★未経験も安心して応募ください！充実育成制度★創業から９８年、「ライフラインの電気」を送る送電線・鉄塔の新設改良修繕工事等を担ってまいりました。今回、青森営業所にて、送電線の新設／修繕工事に関連する（送電線下の支障木伐採等）伐採作業チームの増強に伴い現場スタッフを大募集することになりました。※未経験者も経験豊かな仲間が一から丁寧に教えます安心・安全をモットーに、地域の明るい未来に繋がるよう社員一同取り組んでいます。電気エネルギーが必要とされる限り、社会に求め続けられる「スペシャリスト」にアナタもなりませんか？変更範囲：会社の定める業務 |
| 必要な経験等 |
あれば尚可
|
| 年齢 | 制限あり |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 | 青森県八戸市大字尻内町字狼走７－６７株式会社愛工大興 青森営業所 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 転勤 | あり |
| 賃金 | 月給 200,000円 ～ 266,500円 |
|---|---|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 実費支給（上限なし） |
| 就業時間 |
|
|---|---|
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日 |
|
| 年間休日数 | 125日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形 |
|---|---|
| 定年制 | あり |
| 再雇用制度 | あり |
| 入居可能住宅 | 世帯用あり |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|
| 選考方法 | 面接（予定2回），書類選考，その他 |
|---|---|
| 選考日時 | 随時 |
| 応募書類等 |
|
| 特記事項 | ＊年次有給休暇は入社日に付与（入社時期に応じて社内規程により 付与日数定めあり、最高１５日付与。以降４／１に１５日付与、 入社４年目～は２０日付与。２年有効、最高４０日保持可能。）＊有休平均取得日数 ２０２４年度青森営業所実績：１２日＊時間外労働 ２０２４年度青森営業所実績 月平均１１．３時間 （全社実績：月平均１３．１時間）＊宮城県スマートみやぎ健民会議優良会員 （詳細は宮城県ホームページ参照）＊健康企業宣言、健康優良企業「銀の認定」 （健康診断受診率１００％等）＊各種お祝い金制度：資格取得時の奨励金、結婚・出産祝い金等＊セミナー講習受講、試験受験等の自己啓発助成制度あり＊メンター制度有（先輩社員が新入社員と行動を共にし、業務の 説明や教育指導を行います）＊昇給：年１回／７月。※社内規程による年齢別昇給・職能等級 別昇給。半年に一度の『目標管理シート』評価制度に基づいて 結果だけではない努力の過程等個人評価も反映します。＊出張時は、社内規程により旅費・日当等別途支給有＊退職金共済：中小企業退職金共済加入 |
|---|
| 管轄ハローワーク | 仙台公共職業安定所（ハローワーク仙台） |
|---|
会社情報
| 会社名 | 株式会社 愛工大興 |
|---|---|
| 会社所在地 | 〒984-0015 宮城県仙台市若林区卸町３丁目３－１３ |
| 従業員数 |
|
| 事業内容 | １９２６年の創業以来、送変電部門と内線部門を二本の柱とし事業を展開。社会生活に欠かせないインフラ・電気を皆さまの元に届けるための設備工事・施工管理・メンテナンスを手掛けています。 |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は仙台公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「04010-24847251」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
